Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Durningen. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - TRUCHTERSHEIM, 67 - FURDENHEIM, 67 - Dingsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance pour renforcer l'équipe en place pour 2 mois.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Ouvert du lundi au vendredi, horaires fixes et en continu,
Vous ne travaillez pas le mercredi
Venez rejoindre les équipes des crèches de Wiwersheim et Furdenheim !
Nous recherchons une personne nécessairement diplômée de la petite enfance pour intervenir auprès l'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
Poste à pourvoir dès le 1er novembre.
Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire : 7 heures à 19 heures.
Compétences du poste :
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité
- organiser sa journée et animer des activités d'éveil et de jeux
- préparer le repas (à tour de rôle avec ses collègues), 1 jour par semaine
- procéder aux soins
- entretenir la crèche
Détails :
- lieu de travail : 1 semaine sur 2 à Wiwersheim, l'autre à Furdenheim - CDI à mi-temps sur chaque crèche
- SMIC + 1/2 mois de salaire en prime d'assiduité + 1000 € supplémentaire par an sur objectif clairement défini.
- Avantages : chèques cadeaux, prime de transport, prime de remplissage
Les locaux peuvent être vus en visite virtuelle sur www.creches-kochersberg.com
Un moyen de locomotion personnel est nécessaire, le lieu est mail desservi par les transports en commun
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :
*Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins
*Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
*Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.
*Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
*Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Parlons de vous
*Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)
*Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en crèche, micro-crèche, multi-accueil (apprentissage compris)
*Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience
*Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien
*Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction
*Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine
Avantages
Vous bénéficierez :
*Qualité de vie au travail
*De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an
*De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail
*D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget
*De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE
*D'entretiens trimestriels et annuels
*De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé
*D'avantages financiers ou en nature :
*D'une complémentaire et d'une prévoyance
*De sorties d'équipes financées par l'entreprise
*D'une carte cadeau pour Noël
*De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé
*D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc)
*Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez
*D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle
*D'une prime d'ancienneté dès 2 ans, revalorisée après 5 ans
Contactez-nous par mail en envoyant votre CV
Indiquez-nous vos disponibilités pour un éventuel entretien, nous avons hâte de vous rencontrer
Au sein d'une crèche vous aurez pour mission :
- d'organiser et d'animer des activités ludiques avec les enfants (jeux, sorties, lecture...)
- de veiller au bien être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- du nettoyage et de l'entretien des locaux
- de transmettre tous éléments importants aux parents
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement (soit du matin, d'après-midi ou de journée selon un planning variable).
Crèche ouverte du lundi au vendredi. Tous les jours sont travaillés.
On recrute un animateur périscolaire H/F pour le temps du midi !
Au sein de l'équipe d'animation, vous contribuerez chaque jour à offrir aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, chaleureux et stimulant.
Organisation du temps de travail :
Jours scolaires uniquement (hors mercredis et vacances scolaires) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h/jour sur le temps méridien (11h30 à 13h30)
+ 2h/semaine pour temps de préparation / réunion d'équipe
+ 15h forfaitaires à répartir sur l'année scolaire selon les besoins de service
Soit un volume annuel de 375h.
Rémunération annualisée : entre 423€ et 433€ brut mensuel sur 12 mois.
Vos principales missions seront de :
- Accueillir et encadrer les enfants avec bienveillance sur le temps d'accueil
- Être un repère rassurant et attentif pour les enfants.
-Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie collective
-Participer à la préparation des activités et aux réunions d'équipe
-Travailler en collaboration avec vos collègues pour garantir un cadre de qualité
Nos plus :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique auprès des enfants
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
Notre profil idéal :
Vous débutez dans l'animation et souhaitez vous investir auprès des enfants ? Votre candidature est la bienvenue !
Titulaire BAFA ou diplôme équivalent exigé
Nous recherchons avant tout une personne :
- Attentive et bienveillante
- Dynamique et souriante
- Motivée par le travail auprès des enfants
- Capable de travailler en équipe
- Ponctuelle et organisée
ALEF recrute DEUX animateurs périscolaires H/F pour rejoindre l'équipe de l'ALP d'ITTENHEIM dès que possible, en CDI intermittent, 20h/semaine.
Au sein de l'équipe d'animation, vous contribuerez chaque jour à offrir aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, chaleureux et stimulant.
Organisation du temps de travail :
Jours scolaires uniquement (hors mercredis et vacances scolaires) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour sur le temps méridien (11h30 à 13h30 ou 11h45 à 13h45) et temps d'accueil du soir (16h à 18h)
+ 2h/semaine pour temps de préparation / réunion d'équipe
+ 15h forfaitaires à répartir sur l'année scolaire selon les besoins de service
Soit un volume annuel de 735h.
Rémunération annualisée : 849€ brut mensuel sur 12 mois.
Vos principales missions seront de :
- Accueillir et encadrer les enfants avec bienveillance sur le temps d'accueil
- Être un repère rassurant et attentif pour les enfants.
- Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie collective
- Participer à la préparation des activités et aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec vos collègues pour garantir un cadre de qualité
Nos plus :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique auprès des enfants
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime
Notre profil idéal :
Diplôme requis obligatoire : BAFA ou CPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE ou licences Sciences de l'éducation ou STAPS, D.E. Moniteur éducateur.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Attentive et bienveillante
-Dynamique et souriante
- Motivée par le travail auprès des enfants
- Capable de travailler en équipe
- Ponctuelle et organisée
Au sein de l'équipe d'animation, vous contribuerez chaque jour à offrir aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, chaleureux et stimulant.
Organisation du temps de travail :
Jours scolaires uniquement (hors mercredis et vacances scolaires) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h15/jour sur le temps méridien (11h30 à 13h45)
+ 1h/semaine pour temps de préparation / réunion d'équipe
+ 15h forfaitaires à répartir sur l'année scolaire selon les besoins de service
Soit un volume annuel de 375h.
Rémunération annualisée : entre 423€ et 433€ brut mensuel sur 12 mois.
Vos principales missions seront de :
- Accueillir et encadrer les enfants avec bienveillance sur le temps d'accueil
- Être un repère rassurant et attentif pour les enfants.
- Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie collective
- Participer à la préparation des activités et aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec vos collègues pour garantir un cadre de qualité
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique auprès des enfants
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
-Prime
-Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
Notre profil idéal
- Vous débutez dans l'animation et souhaitez vous investir auprès des enfants ? Votre candidature est la bienvenue !
- BAFA (complet ou en cours) ou diplôme équivalent est nécessaire sur un des postes à pourvoir
- Une première expérience similaire auprès d'enfants est attendue
Nous recherchons avant tout une personne :
- Attentive et bienveillante
- Dynamique et souriante
- Motivée par le travail auprès des enfants
- Capable de travailler en équipe
- Ponctuelle et organisée
Rejoignez ALEF et partagez de beaux moments avec les enfants !
Nous avons un poste qui vous attend pour un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/07/2027
20/semaine : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour
Diplôme BAFA ou CPJEPS
CAP AEPE, Bac pro AEPA souhaité
Votre journée auprès des enfants :
Les accueillir avec le sourire, les accompagner aux repas en promouvant une alimentation saine et équilibrée, proposer et encadrer des activités adaptées à leur rythme et veiller à leur sécurité ainsi que leur bien-être.
Vous serez un repère rassurant pour eux, en travaillant main dans la main avec une équipe dynamique et solidaire !
Notre profil :
- Vous êtes à l'écoute, positif et plein d'idées
- Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif
- Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'hygiène
-Vous détenez le BAFA ou CPJEPS, CAP AEPE, Bac pro AEPA
En poste au multi-accueil de Wasselonne, vous aurez en charge l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants.
CDD UN AN RENOUVELABLE, A PARTIR DU 1ER NOVEMBRE 2026
Missions permanentes :
- Accueil des parents et des enfants
- Mettre en place des activités éducatives
- Prendre soin de l'enfant et de son bien être
- Entretenir l'environnement proche de l'enfant
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants !
Vos missions :
Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans.
Créer un environnement stimulant et positif.
Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité.
Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe.
Profil recherché :
Expérience en animation ou diplôme dans le domaine de l'éducation ou équivalent (BAFA ou BAC animation)
Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante.
Esprit d'initiative et créativité débordante.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Enthousiasme et énergie positive.
Démarrage prévu : Octobre 2026.
Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30
Contrat : 29 heures
Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous !
Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Bonjour ! :)
Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" !
LA STRUCTURE
- Micro crèche privée située à Achenheim
- Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30
- 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été)
- Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place
LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE
- Remplacement CDD 35h
- Date de début de prise de poste : dès que possible
- Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi
- Salaire : SMIC
- Tickets restaurant
LE PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues.
Le CAP Petite Enfance ou AEPE est obligatoire pour que la candidature soit prise en compte.
LA DESCRIPTION DU POSTE
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant
- Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe
Merci pour votre intérêt ! :)
Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement congé maternité
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Bonjour ! :)
Nous recherchons la personne qui prendra la direction d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" !
LA STRUCTURE
- Micro crèche privée située à Achenheim
- Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 (12 places)
- 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été)
- Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place
LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE
- CDI, 35h (Possibilité 30h)
- Date de début de prise de poste : 26 octobre 2026 mais possible avant
- Travail en journée, en semaine
- Travail réparti à mi-temps en travail administratif hors de la présence des enfants, à mi-temps sur le terrain
LE PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de son équipe.
Titulaire du diplôme de Puéricultrice
Titulaire du diplôme d'EJE
Titulaire du diplôme d'AP avec 3 ans d'expérience de référente technique
Toute personne avec 3 ans d'expérience
comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique
Les diplômes suivants doivent être associés à une certification professionnelle au moins de niveau 6 enregistrée au RNCP : sage femme, infirmier, ASS, ES, CESF, psychomotricien, instituteur ou professeur des écoles
LA DESCRIPTION DU POSTE
Vous accompagner une équipe de 4 personnes et accomplissez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages
- Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant
- Travailler en coopération avec les familles et les partenaires
- Manager l'équipe
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Anticiper les contraintes et adapter l'organisation en conséquence
- S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
L'AGES recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour la Maison de la Petite Enfance du Neuhof, un établissement réunissant trois services complémentaires : une crèche collective, une crèche familiale et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Implantée au cœur d'un quartier riche de sa diversité culturelle et de son tissu partenarial, la Maison de la Petite Enfance développe un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil, l'exploration de la nature et l'accompagnement à la parentalité.
Vos missions
En qualité de Directeur(trice), vous assurez le pilotage global de la Maison de la Petite Enfance et la coordination de ses trois services, en vous appuyant sur les compétences des équipes pluridisciplinaires.
Votre mission : fédérer les professionnels autour d'un projet éducatif commun, tout en garantissant un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles.
Vos principales responsabilités :
* Piloter et organiser le fonctionnement de l'établissement en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des enfants et au respect du cadre réglementaire.
* Accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la cohésion, la communication, la reconnaissance des compétences individuelles et le développement des pratiques professionnelles.
* Adapter votre posture managériale aux professionnels, aux situations rencontrées et aux besoins de l'établissement, en associant exigence professionnelle, écoute et accompagnement.
* Impulser une dynamique pédagogique et éducative en soutenant les initiatives des équipes, l'observation de l'enfant et l'évolution des pratiques.
* Accompagner les familles dans leur parentalité, en favorisant une relation de confiance, de dialogue et de coéducation.
* Développer les partenariats institutionnels et locaux afin d'inscrire pleinement l'établissement dans la dynamique du quartier.
* Favoriser les passerelles entre la crèche collective, la crèche familiale et le LAEP, dans une logique de complémentarité des services et de cohérence éducative.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction
Votre capacité à fédérer, votre sens des responsabilités et votre engagement en faveur de la qualité d'accueil seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous bénéficiez de l'appui d'une adjointe de direction, de la coordinatrice petite enfance et des services supports du siège pour vous accompagner dans le pilotage quotidien de l'établissement.
Afin de favoriser une prise de fonction progressive, un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée
Vous rejoignez également un réseau de directrices et directeurs d'établissements favorisant les échanges de pratiques, l'entraide professionnelle et la réflexion collective.
Au-delà de votre établissement, vous participez aux projets transversaux de l'association, aux réflexions pédagogiques communes et au développement d'initiatives en faveur de la qualité d'accueil.
Pourquoi rejoindre l'AGES ?
Rejoindre l'AGES, c'est intégrer une association engagée dans le secteur de la petite enfance, qui accorde une place essentielle à la qualité des pratiques professionnelles, à la coopération et au développement des compétences.
C'est également l'opportunité d'exercer des responsabilités de direction tout en conservant une forte dimension éducative et pédagogique.
Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Description :
POURQUOI PRÉPARER LE DIPLÔME D'ACCUEILLANT ÉDUCATIF ?
Une évolution naturelle pour les professionnels qualifiés de la petite enfance (CAP AEPE et autres qualifications listées ci-dessous).
Cette formation permet de :
* approfondir ses connaissances du jeune enfant ;
* manager une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ;
* savoir gérer des situations complexes (conflits, émotions, accueil des familles.) ;
* gagner en autonomie et en confiance ;
* obtenir un diplôme de niveau 4, idéal pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences ;
* bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation pour intégrer le taux d'encadrement Catégorie 1.
C'est aussi une excellente passerelle pour celles et ceux souhaitant ensuite préparer le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Profil recherché :
LE POSTE
DEVIENS APPRENTI(E) ACCUEILLANT ÉDUCATIF AU SEIN DE NOTRE MICRO-CRÈCHE DE SCHWINDRATZHEIM !
Tes missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat bienveillant.
* Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque âge.
* Assurer l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
* Encourager l'autonomie (repas, propreté, expérimentations.).
* Participer aux projets pédagogiques aux côtés de l'équipe.
* Garantir un environnement sécurisé en toutes circonstances.
* Réaliser les transmissions quotidiennes avec les parents.
* Prendre part à la préparation des repas, des collations et à la gestion du linge.
* Observer, repérer et répondre aux besoins et aux rythmes de l'enfant.
* Contribuer activement à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.
NOTRE ÉQUIPE N'ATTEND PLUS QUE VOUS !
PROFIL RECHERCHÉ - APPRENTI(E) ACCUEILLANT ÉDUCATIF
PRÉREQUIS OBLIGATOIRES : LE CANDIDAT DOIT IMPÉRATIVEMENT JUSTIFIER DE L'UNE DES QUALIFICATIONS OU EXPÉRIENCES SUIVANTES :
* Baccalauréat professionnel ou BEP Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ;
* Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ;
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile (CAFAD) ;
* Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ;
* Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience ;
* 3 ans d'expérience auprès d'enfants dans un EAJE ou en tant qu'ATSEM ;
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).
Qualités attendues :
* Motivé(e), enthousiaste et prêt(e) à découvrir le monde de la petite enfance
* À l'aise dans le travail en équipe et ouvert(e) aux échanges
* Bienveillant(e), patient(e) et toujours à l'écoute des besoins des enfants
* À l'aise avec les soins, l'hygiène et le contact avec les familles
* Organisé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) dans les missions confiées
* Adaptable : tu sais gérer le rythme et les imprévus du quotidien
* Envie de t'investir, d'apprendre et d'évoluer tout au long de la formation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Lieu de formation : CFPPE - Illkirch-Graffenstaden
* Lieu de l'apprentissage : micro-crèche de Schwindratzheim
* Diplôme préparé : Formation Accueillant éducatif (Titre RNCP niveau IV)
* Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - 15 mois - Temps plein
* Rémunération : Selon les grilles légales en vigueur
* Frais de formation : Aucun frais à prévoir
* Prise de poste : dès que possible, pour rejoindre la promotion ayant débuté sa rentrée début septembre 2026
Vous assurez l'accueil des enfants tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas...
Auprès des enfants vous :
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)
- Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
- Veiller au respect des règles d'hygiène de vie quotidienne et de sécurité
- Participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
Auprès des familles :
- Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
- Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
Issu(e) d'une formation dans ce domaine d'activité, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vous êtes de nature patient(e), à l'écoute, un bon relationnel et esprit d'équipe sont indispensables.
Poste à pourvoir rapidemment.
Description :
VOTRE QUOTIDIEN À LA CRÈCHE
Au sein de l'équipe, vous participez pleinement à la vie de la structure et notamment à :
*
accueillir les enfants et leurs familles ;
*
accompagner les enfants dans les différents moments de la journée ;
*
réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
*
proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
*
observer leur développement et contribuer au suivi individualisé de chacun ;
*
favoriser progressivement leur autonomie ;
*
participer aux transmissions avec les familles ;
*
préparer et accompagner les temps de repas ;
*
participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie ;
*
contribuer activement au projet pédagogique et à la vie de l'équipe.
Chez nous, une animatrice petite enfance n'est pas simplement là pour « appliquer un programme ».
VOS IDÉES, VOS OBSERVATIONS ET VOS INITIATIVES ONT LEUR PLACE DANS LA VIE DE LA CRÈCHE.
REJOINDRE IL ÉTAIT UNE FOIS, C'EST AUSSI REJOINDRE LE RÉSEAU TILIO
Vous intégrez une micro-crèche indépendante tout en bénéficiant de la dynamique du réseau LES CRÈCHES DE TILIO :
*
échanges entre professionnelles ;
*
temps de formation ;
*
partage de pratiques ;
*
événements professionnels ;
*
possibilités d'évolution selon votre parcours et votre implication.
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes une professionnelle de la petite enfance et vous aimez travailler au sein d'une petite équipe.
Nous apprécierons particulièrement votre :
*
bienveillance ;
*
sens de l'observation ;
*
capacité à travailler en équipe ;
*
dynamisme ;
*
créativité ;
*
fiabilité ;
*
envie de participer réellement au projet de la structure.
DIPLÔME PETITE ENFANCE REQUIS : CAP AEPE, AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU DIPLÔME ÉQUIVALENT PERMETTANT D'EXERCER EN MICRO-CRÈCHE.
Les profils débutants sont également les bienvenus.
LES CONDITIONS
CONTRAT : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures par semaine
LIEU : 51 rue des Remparts - 67170 Brumath
HORAIRES D'OUVERTURE DE LA CRÈCHE : du lundi au vendredi, de 7h à 19h
PRISE DE POSTE : à convenir
RÉMUNÉRATION : selon profil et convention collective applicable
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Envoyez-nous votre CV et venez rencontrer l'équipe d'IL ÉTAIT UNE FOIS.
Et si vous souhaitez nous en dire un peu plus, racontez-nous simplement ce qui vous plaît le plus dans votre métier auprès des jeunes enfants.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
SUP Interim Haguenau recrute pour l'un de ses clients :1 Auxiliaire de puériculture (H/F)Vos missions principales :
Assurer le change, la toilette, l'habillage et veiller à la qualité du sommeil des enfants.Alimentation : Préparer et donner les biberons ou les repas en respectant le rythme de chaque enfant.Sécurité physique et affective : Veiller à un environnement sécurisant et offrir un accompagnement bienveillant.Éveil et développement : Proposer des activités ludiques, manuelles ou d'éveil pour encourager l'autonomie et la motricité.Lien avec les parents : Accueillir les familles, faire le lien lors des transmissions et soutenir la parentalité.
Type de contrat : Interim - Temps completDurée : Long termeSecteur : Mommenheim
Horaires : JournéeDémarrage : Dés que possible
Rémunération : Selon profil
Vous avez de l'expérience en petite enfance ?
Vous êtes disponible de suite et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?Alors n'hésitez plus et postulez !Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.- Comité Social et Économique (CSE) : Application HelloCSE Billetterie, voyage, séjours, parcs etc.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
