Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Durningen

Au sein d'une équipe, et sous l'autorité de la responsable technique de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :

- encadrer les enfants dans leur quotidien
- identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe (soins, participation aux repas...)
- développer les pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique
- organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- préparer les repas, assurer un peu de ménage et faire des courses occasionnellement
- transmettre quotidiennement aux familles les informations relatives à leur enfant
- être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec l'équipe et la responsable technique de la crèche.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• ASSOCIATION POUR L'INCLUSION COLLECTIVE

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à effectuer les missions suivantes au sein d'une micro-crèche privée :
Le CAP petite enfance est obligatoire

Vous réalisez l'accueil de l'enfant et de sa famille,
Vous assurez le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique .
Avoir de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur le site qui est mal desservi par les transports en commun

Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30
Planning fixe avec roulement , organisation en équipe du matin ou d'après-midi

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (Cap Petite enfance ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• CHOUX A LA CRECHE

Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Vendenheim, un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture.
C'est une structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans et qui se situe à Vendenheim.
Nous vous proposons un CDD à pourvoir dès que possible et qui se terminera le 18 juillet 2025 pour renforcer l'équipe. Le CDD a de grandes chances de conduire vers un CDI.

Vous avez le CAP Petite Enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Vos missions seront :
- Proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes enfants
- accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.

Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer et animer des activités adaptées aux jeunes enfants
- Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
- Accompagner l'enfant lors des soins quotidiens
- Accompagner l'enfant lors des repas

- Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Nous vous proposons :
- CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 juillet 2025
- Une mutuelle avantageuse,

Rémunération : SMIC
- 1801.84 € brut pour 35h

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LES CHERUBINS

La micro-crèche LES P'TITS AMOURS DES CHERUBINS recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance.

Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 6 ans, nous vous proposons un contrat en CDD de 6 mois, à 35h/ semaine.
Poste à pourvoir de suite.

Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse et prête à s'investir réellement.

Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

CAP Petite enfance exigé.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LANG

Au sein d'une équipe de professionnels, et sous l'autorité de la Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement.

Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective.

Vous participez à la mise en place des activités d'éveil, en étroite collaboration avec la Directrice et l'équipe, dans le but de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.

Vous participez à l'élaboration des projets de la structure.

Vous êtes en relation constante avec les parents. Vous les accueillez, effectuez les transmissions de la journée et établissez une relation de confiance et de continuité.

Poste à pourvoir dès que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• SPL ACCUEIL DU JEUNE ENFANT ET DE LA FAM

  Nous sommes spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 25H du 05/05/2025 au 31/07/2025 pour notre micro- crèche située à Oberhausbergen.
Les 25H sont réparties sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Les tâches qui vous seront confiées sont: aides aux repas, propositions d'activités adaptées aux âges et compétences des enfants, accompagnement des enfants au quotidien, surveillance lors des siestes, changes des enfants...

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• IL ETAIT UNE FOIS CHEZ NOUS

Remplacement arrêt maladie jusqu'au 4 Juillet 2025.

Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans.
Vous animerez des activités culturelles et sportives.

Vous travaillez du lundi au vendredi. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire.

Le BAFA est souhaité.

Démarrage prévu pour le 22/04/2025

• - Développement de programmes culturels
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Concevoir et gérer un projet

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOC AMIS ECOLE DE NIEDERHAUSBERGEN

Descriptif de l'emploi :
En lien avec les responsables des sites :
Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif.
Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle,
financière et pédagogique .
Missions / conditions d'exercice :

Gestion administrative :
- Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ;
- Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ;
- Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du
personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ;
- Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures
pédagogiques et repas ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de
fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription.
Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des
locaux :
- Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de
règlementation ;
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ;
- Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet
pédagogique ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de
handicap ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des
temps d'accueil ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ;
- Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants
accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les
éventuelles interventions ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la
mise en sécurité (PPMS) ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS.
Assurer la communication interne et externe de la structure :
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations
en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ;
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des
projets et évènements ;
- Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le
cas échéant.
Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités :
- Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ;
- Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des
programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• MAIRIE

Descriptif de l'emploi :
Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif.
Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle,
financière et pédagogique.

Missions / conditions d'exercice :
Gestion administrative :
-Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ;
- Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ;
- Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions,
déclaration des intervenants.) ;
- Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ;
- Co-réalise et suit les plannings du personnel ;
- Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription.
Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des
locaux :
- Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de
règlementation ;
- Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document ;
- Assure l'application du projet pédagogique ;
- Assure le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ;
- Coordonne l'équipe pour assurer l'organisation des temps d'accueil ;
- Facilite la prise de relais par ses collègues.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
- Assure le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ;
- Suivi de l'état du bâtiment pour assurer les éventuelles interventions ;
- Élabore et met à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ;
- Met en place les outils permettant la bonne organisation de la restauration et en assure le suivi sanitaire ;
- Assure l'organisation périodique des exercices PPMS.
Assurer la communication interne et externe de la structure :
- Organise des réunions à destination des familles (Comité de pilotage annuel.) ;
- Organise et assure les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche,
plaquette.) ;
- Prépare et organise le comité de pilotage annuel ;
- Organise des réunions périodiques avec les agents de restauration, des réunions exceptionnelles avec l'équipe
en fonction des projets et évènements ;
- Réalise les ordres du jour et les comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime.
Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités :
- Organise les sorties ;
- Assure la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
- Fait émerger les projets et en assure le suivi ;
- Assure la bonne organisation des activités menées par les animateurs en termes de cohérence, d'espace et de
temps.
Développer et entretenir les partenariats :
- Recherche des partenaires potentiels et mise en lien avec l'équipe ;
- Organise les élections des représentants des parents utilisateurs du service.

Animer et encadrer les équipes :
- Met en place un cadre de travail permettant d'assurer la sécurité physique morale et affective des enfants ;
- Accompagne et encadre les stagiaires ;
- En lien avec la DRH, assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des
animateurs) ;
- Réalise les entretiens professionnels d'une partie de l'équipe ;
- En lien avec les autres responsables, assure le suivi des absences et des retours d'absence de l'équipe des
périscolaires.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• MAIRIE

Descriptif de l'emploi :

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel
servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants
dans les cantines.

Il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de
l'environnement, etc.), l'hygiène corporelle et dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire,
motrice... ;
- Aide l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et
motrices ;
- Gère les conflits entre les enfants ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants :
- Assure la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Assure les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Alerte les services compétents en cas d'accident ;
- Appliquer les règles d'hygiène.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Prépare des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
- Fabrique des éléments éducatifs simples : décoration, rangement... ;
- Participe et/ou anime des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants :
- Met en état de propreté l'ensemble des locaux des classes maternelles, ainsi que les matériels servant
directement aux enfants.
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux :
- Identifie les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Prend en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ;
- Est à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Repère et signale à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Sait s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
Accueillir les enfants à l'accueil de loisirs périscolaire :
- Accompagne les enfants durant les activités et les temps d'accueil préscolaires (en période scolaire et/ou de
vacances scolaires selon un planning annuel)

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Wolfisheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDD à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15h-19h30. Horaires actuels du lundi au vendredi de 14h45 à 19h15. Poste à pourvoir rapidement.

Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.

Descriptif du poste :

- Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants.

- Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant.

- Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques.

- Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

- Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas.

- Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants.

- Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.

- Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement.

- Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène).

- Vous assistez les enfants dans le quotidien.

- Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.

- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.

Salaire brut : 1158,30€

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (Cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• LES DOUX REVEURS WOLFISHEIM

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance diplômé(e) d'un cap petite enfance/Cap accompagnant éducatif petite enfance pour notre micro-crèche "Petit à Peton".
Poste à pourvoir de suite en CDI, 35 heures/semaine sur 5 jours.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un accueil de qualité pour les parents et les enfants.
- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant.
- Répondre aux besoins de l'enfant.
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement.
- Préparation des repas et entretien de l'espace de vie des enfants.
Nous recherchons une personne dynamique, responsable, consciencieuse, motivée et patiente.
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025

Description :


Le poste
CDD D'1 MOIS POUR ARRÊT MALADIE, ÉVENTUELLEMENT RENOUVELABLE, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
 
Située dans un quartier résidentiel, récent et calme, de Schwindratzheim, la micro-crèche les JARDI'POTES accueille simultanément 10 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans, DU LUNDI AU VENDREDI, DE 7H00 À 19H00, dans une maison de 100 m² de plain-pied avec un bel espace extérieur.
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d'éveil sous la supervision du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
* accueillir et informer les parents
 
L'aventure commence ici. Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche, REJOIGNEZ-NOUS !



Profil recherché :


Votre profil 
 
Vous êtes doté(e) de PATIENCE et d'un SENS POUR LES RELATIONS HUMAINES. Vous êtes reconnu(e) pour votre OBSERVATION ET SENS POUR L'ÉCOUTE. Votre FLEXIBILITÉ, VOTRE DYNAMISME et votre discrétion sont également un atout pour ce poste. Vous êtes OBLIGATOIREMENT DIPLÔMÉE CAP Petite enfance ou CAP AEPE ou DE d'auxiliaire petite enfance.
 
L'AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE ¿¿¿¿
 
 

• Les crèches de Tilio

Situé à Oberhausbergen, le multi-accueil Abrapa enfance Les Aventuriers du Parc a ouvert ses portes en août 2021. L'établissement est situé au rez-de-jardin du Centre Administratif de l'Abrapa, dans des locaux entièrement refaits à neuf.
D'une surface de 500 m², le multi-accueil est doté d'une salle sensorielle et de deux espaces extérieurs sécurisés propices à la découverte et aux jeux.
L'équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance et d'auxiliaires de puériculture y accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Sous la responsabilité hiérarchique du référent technique, vous serez en charge de :
Accueillir l'enfant et sa famille : écouter, rassurer et accompagner les parents dans leur cheminement éducatif ;
Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique ;
Répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme individuel ;
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement ;
Aider aux repas et à l'entretien de l'espace de vie des enfants ;
Organiser et animer les projets d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
Appliquer le projet d'établissement et participer activement à son évolution ;
Collaborer, soutenir et mettre en place des projets ;
Participer à l'entretien de la structure et des petits matériels ;
Anticiper et faire des commandes des repas, logistique et pédagogique ;
Faire face aux urgences d'ordre paramédical, organisationnel et logistique.
Ce que nous attendons de vous :
Un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
Une formation aux gestes de premiers secours souhaitée ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse ;
Vous aimez travailler en équipe et savez créer une vraie relation de confiance avec les parents, les enfants et l'équipe ;
Vous avez des connaissances dans la Communication Gestuelle associée à la parole ;
Vous connaissez la règlementation et les protocoles paramédicaux ;
Vous connaissez les règles de base des principes nutritionnels.
Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature !
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos Bout 'choux et contribuez à faire de leur journée un moment précieux et serein.

• Abrapa enfance

  à renseigner

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux, située à Breuschwickersheim (67), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein.

En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).

Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.

Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.

Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.

Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 820€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée

Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,

Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,

Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,

Une mobilité interne facilitée,

Des opportunités d'évolution de poste en interne,

Des actions de soutien à la parentalité,

Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail

Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :~$

La crèche "la courte échelle" spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture / Infirmière (H/F).

Au sein d'une équipe à taille humaine et sous l'autorité de votre Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement.

Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective.
Vous assurez les soins quotidiens (hygiène, administration de médicaments selon ordonnance) et savez respecter les protocoles sanitaires et les règles d'hygiène et de sécurité.


Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 18h30
Début de contrat : juillet 2025

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychomotricité
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - (DE Infirmière) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• La courte échelle

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Breuschwickersheim (67112), de 45 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !