Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Écurie. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - MAROEUIL, 62 - ARRAS, 62 - LIEVIN ... .

Offre n°1 : Personne diplômée CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois
  • Lieu de travail : 62 - MAROEUIL

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Les structures Graine de Malice recrute pour un remplacement de congé maternité. Vous souhaitez travailler dans une structure accueillante, dynamique, familiale, n'hésitez pas à nous rejoindre.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Graine de Malice

- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Vous aimez travailler en équipe, vous aimez partager vos idées.

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Relayer de l'information

  • GRAINE DE MALICE

Offre n°2 : Garde d'enfants à domicile à Arras (62000) (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 62 - ARRAS

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour de la garde d'enfants à domicile sur le secteur d'Arras (62000) H/F

Besoins :
Il faudra garder un enfant âgé de 2 mois.


Planning :
Les lundis de 11h à 18h
Les mardis de 9h à 13h
Les mercredis de 11h à 18h
Les jeudis de 9h à 13h.
Pas de besoin pendant les vacances scolaires.


Profil :
Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de proposition concernant des activités, ateliers...
Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la garde d'enfants à domicile.
Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants.


Avantages :
- Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir.
- Emploi proche de votre domicile.
- Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois.
- Mutuelle entreprise
- Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • SOS FAMILY

Offre n°3 : Assistant de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 62 - ARRAS

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***1 entretien physique
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 62 - ARRAS

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.
Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires.

Missions
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
- Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
- Encadrer les stagiaires

Accueil et relation avec les familles
- Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
- Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
- Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
- Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
- Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles

Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
- Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
- Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
- Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
- Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
- Prévenir les accidents en assurant une veille continue
- Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures

Travail en équipe
- Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
- Maitriser les outils de transmission écrits
- Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
- Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
- Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
- Participer aux réunions de structure
- Suivre les formations programmées

Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • MAIRIE ARRAS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - ARRAS

Vos missions sont les suivantes :
- Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
- Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.

Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Horaires de la structure : 7h30 à 19h

Poste à 30h soit une semaine du matin, une semaine d'après-midi.
CDD de 6 mois pouvant être renouvelé

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE LE TEMPS D UN REVE

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 62 - LIEVIN

Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Contrat de remplacement à compter de fin avril

Vous travaillez au sein d'une crèche d'entreprise dont les horaires d'ouverture sont de 5h30 à 20h30.
Vos missions:
- Accueille l'enfant et sa famille en toute singularité, et individualité
- Participe à la vie quotidienne de la crèche liée aux repas, à l'hygiène et à la santé des enfants, dans le respect des besoins de chacun d'eux
- Propose des activités d'éveil en lien avec les besoins et les compétences des jeunes enfants
- Se situe dans une démarche de co-éducation.
- Participer à la vie de la structure en assurant la qualité d'accueil des enfants, grâce à participation active aux réunions d'équipe, et aux temps de formation
- Rédige le projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants accueillis
- A une connaissance fine de la pédagogie proposée en EAJE.
- S'assure de la mise en place avec cohérence du projet pédagogique
- Accompagne l'équipe à la démarche de rédaction et d'animation de projet d'éveil
- Sait travailler en équipe pluridisciplinaire.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines