Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Écurie. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ST NICOLAS, 62 - MAROEUIL, 62 - Arras ... .
Vous occupez le poste d'animatrice petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour notre micro-crèche.
Vous prenez en charge des enfants jusque 3 ans.
Vous participez à la conception des activités .
Vous travaillez sur 5 jours et aurez 2 jours de repos consécutifs (vous travaillez un SAMEDI tous les 6 semaines)
Votre amplitude horaire : 5H30-22H
Un diplôme en petite enfance est exigé.
CDD du 31 mars à septembre.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Les structures Graine de Malice recrute pour un remplacement de congé maternité. Vous souhaitez travailler dans une structure accueillante, dynamique, familiale, n'hésitez pas à nous rejoindre.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Graine de Malice
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Vous aimez travailler en équipe, vous aimez partager vos idées.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour de la garde d'enfants à domicile sur le secteur d'Arras (62000) H/F
Besoins :
Il faudra garder un enfant âgé de 2 mois.
Planning :
Les lundis de 11h à 18h
Les mardis de 9h à 13h
Les mercredis de 11h à 18h
Les jeudis de 9h à 13h.
Pas de besoin pendant les vacances scolaires.
Profil :
Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de proposition concernant des activités, ateliers...
Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la garde d'enfants à domicile.
Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants.
Avantages :
- Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir.
- Emploi proche de votre domicile.
- Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois.
- Mutuelle entreprise
- Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit.
Au sein de La micro-crèche Les petites plumes à Tilloy les Mofflaines
vos Missions :
Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant
Entretien du matériel de soins
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant
Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs.
Accueil des enfants :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à décélérer d'éventuels dysfonctionnements ;
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
Réfléchir et organiser un accueil de qualité au quotidien ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
Veiller à la discrétion professionnelle ;
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
Auprès de l'équipe éducative :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évalué ;
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
Participer à l'entretien des locaux :
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vous précisez également le suivi de l'information auprès de l'équipe et des parents.
Le poste est à pourvoir courant mars.
Vous avez une nécessairement une 1ere expérience en micro crèche.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En quelques Accompagner l'enfant dans ses actes de vie quotidienne, le soutenir pour renforcer sa capacité à agir et à développer son autonomie durant la pause méridienne, les TAP et les ACM.Votre mission de Service CiviqueObjectifsDécoder et répondre à aux besoins de l'enfant, l'accueillir dans ce qu'il exprime, le soutenir dans ses initiatives et dans la relation à l'autre et collaborer avec les parents en accueil périscolaire du matin et du soir et du mercredi après-midi et durant les Accueils Collectifs de Mineurs. Actions Accompagner l'enfant dans ses actes de vie quotidienne, le soutenir pour renforcer sa capacité à agir et à développer son autonomie durant la pause méridienne.L'accompagner dans ses activités dirigées en TAP.Décoder et répondre à aux besoins de l'enfant, l'accueillir dans ce qu'il exprime, le soutenir dans ses initiatives et dans la relation à l'autre et collaborer avec les parents en accueil périscolaire du matin et du soir et du mercredi après-midi et durant les Accueils Collectifs de Mineurs.
Accompagner l'enfant dans ses actes de vie quotidienne, le soutenir pour renforcer sa capacité à agir et à développer son autonomie durant la pause méridienne.L'accompagner dans ses activités dirigées en TAP.Décoder et répondre à aux besoins de l'enfant, l'accueillir dans ce qu'il exprime, le soutenir dans ses initiatives et dans la relation à l'autre et collaborer avec les parents en accueil périscolaire du matin et du soir et du mercredi après-midi et durant les Accueils Collectifs de Mineurs.
Capacité d'initiative Cette mission permet de compléter et d'enrichir le travail des agents de la commune ainsi que des animateurs saisonniers. Votre environnement Tutorat et accompagnementLe volontaire sera accompagné par la coordinatrice enfance-jeunesse de la ville et les référents sites des écoles. L'organisme d'accueil, informations pratiques MAIRIE DE DAINVILLECollectivité Territoriale avec divers services. Tels qu'une bibliothèque, un cybercentre, services techniques, Ecole de musique et Associations.1 Mission de l'organisme 1 Mission du réseau En savoir plusLocalisation de la mission© Woosmap © OpenMapTiles © OpenStreetMap contributors MAIRIE DE DAINVILLE Place de la Mairie 62000 DAINVILLE A proximité des transports Calculer mon itinéraireMon contactIsabelle DARRASResponsable du service Enfance JeunesseEn pratique 1 volontaire recherché Accessible aux mineurs 24h à 30h par semaine Public(s) bénéficiaire(s) : Enfants, adolescents, Personnes avec handicap Actions clés : Soutien, Accompagnement Signaler cette mission Annonce n°M publiée le 27 février 2025
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***1 entretien physique
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
- Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Horaires de la structure : 7h30 à 19h
Poste à 30h soit une semaine du matin, une semaine d'après-midi.
CDD de 6 mois pouvant être renouvelé
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Contrat de remplacement à compter de fin avril
Vous travaillez au sein d'une crèche d'entreprise dont les horaires d'ouverture sont de 5h30 à 20h30.
Vos missions:
- Accueille l'enfant et sa famille en toute singularité, et individualité
- Participe à la vie quotidienne de la crèche liée aux repas, à l'hygiène et à la santé des enfants, dans le respect des besoins de chacun d'eux
- Propose des activités d'éveil en lien avec les besoins et les compétences des jeunes enfants
- Se situe dans une démarche de co-éducation.
- Participer à la vie de la structure en assurant la qualité d'accueil des enfants, grâce à participation active aux réunions d'équipe, et aux temps de formation
- Rédige le projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants accueillis
- A une connaissance fine de la pédagogie proposée en EAJE.
- S'assure de la mise en place avec cohérence du projet pédagogique
- Accompagne l'équipe à la démarche de rédaction et d'animation de projet d'éveil
- Sait travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
