Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Elliant. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANDUDAL, 29 - Ergué-Gabéric, 29 - LA FORET FOUESNANT ... .
La micro-crèche NAWAN à Landudal (29) recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance pour compléter son équipe
- Jours travaillés : Lundi Mardi, jeudi et vendredi - 7h par jour
- 4 jours semaine avec Lundi ou mercredi de libre
- Horaires : à définir selon planning de roulement
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Micro-crèche NAWAN - Landudal, Finistère Sud
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer le soin, le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
Participer à la mise en place des projets pédagogiques
Travailler en équipe dans une ambiance respectueuse et collaborative
Accompagner les enfants vers l'autonomie dans une dynamique bienveillante
Sens de l'observation, patience, créativité et esprit d'équipe indispensables
Respect des valeurs de la pédagogie bienveillante et de l'accompagnement individualisé
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez NAWAN, nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous favorisons une ambiance chaleureuse, un cadre de travail épanouissant, et nous avons à cœur d'offrir aux enfants comme aux professionnel(le)s un environnement serein, stimulant et respectueux.
Et vous ?
Si tu pouvais créer une île magique réservée aux enfants, à quoi ressemblerait-elle ?
Décris-la en quelques lignes dans ta candidature !
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : recrutementnawan@gmail.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions :
- Lundi/mardi/jeudi et vendredi : encadrement de la pause méridienne (interclasse élémentaires) et référent de l'accueil périscolaire du soir + administratif en lien avec le directeur ACM.
- Mercredi ALSH : encadrement et animation 6-7 ans
- Direction ALSH : 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances et 3 semaines au mois d'août 2025 (temps complémentaires de préparation à chaque période de vacances)
- Temps de préparation le mardi après-midi + réunion de programmation 1 fois par période (2.5 h) en lien avec les équipes d'animation et le directeur ACM
- Période de congés à poser sur les vacances scolaires
Profil recherché
- Diplôme d'animation souhaité BAFD au minimum et/ou BPJEPS et équivalent
- Être force de propositions
- Capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Savoir faire preuve d'initiative
- Dynamisme et créativité
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Adaptabilité et disponibilité
- Animation et pilotage d'équipe
Poste à pouvoir : le 10/09/2025
CDD - 12 MOIS - à 35h annualisées
Rémunération : Traitement de base à 1801.80 € brut + prime mensuelle + prime supplémentaire lors du remplacement pendant les congés du directeur ACM.
