Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Encourtiech

Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

-Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
-Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique,
-Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...),
-Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition,
-Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique,
-Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents,
-Etre force de proposition lors des diverses réunions,
-Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil.

VOS MISSION OCCASIONNELLES:

-Encadrement de séjour,
-Conduite d'un minibus 9 places,
-Entretien des locaux
-Travail le week-end ou jours fériés

QUALITES REQUISES:
Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion

EXPERIENCE SOUHAITEE
Confirmé sur le poste (3 à 5 ans d'expérience)

PROFIL SOUHAITE:

-Permis B,
-Bafa
-Surveillant de baignade, PSC1

PIECES A JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE:
CV récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté

CANDIDATURE A ADRESSER A:

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 Rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel: 0561667270
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr

DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 28 FEVRIER 2026

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFA, surveillant de baignade, PSC1) | Aucune formation scolaire

• COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS PYREN

  Communauté de communes regroupant 94 communes.

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:

POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine):

- Travailler en coordination avec les acteurs du service
- Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service
- Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles,
- Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur
- Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure
- Développer et organiser des actions de partenariat
- Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
- Développer la communication interne et externe

POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine):

- Informer et accompagner des familles
- Informer et accompagner des professionnels
- Piloter l'activité du RPE
- Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.)
- Gestion administrative et financière du RPE

PROFIL RECHERCHE:
-Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants

-Ayant les connaissances suivantes:

*Sur la fonction publique territoriale
*Sur Organisation et organigramme de l'établissement
*Droits et devoirs du fonctionnaire
*Des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-Faire :
*Sens du service public
*Maîtrise des techniques d'accueil
*Techniques de gestion de planning
*Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande)
*Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur
*Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers

Savoir-Être
-Discrétion et secret professionnel
-Disponibilité
-Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
-Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience
-Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie.

HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00

POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE :

C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants.

Lieu de travail : Crèche les Oursons à Oust (09)
Horaires de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 18h
Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 13,06€ brut de l'heure

Missions :
- Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant.
- Favorise l'intégration sociale de l'enfant.
- Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil.
- Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en : donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter .) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant ; prodiguant les soins simples ; veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres ; garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat ; accompagnant l'autonomie des enfants ; organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge ; accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation.
- Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence.
- Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement.
- Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel.
- Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition.
- Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles.
- Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité.
- Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Veille à la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics.
- Effectue le rangement des activités.

Profil recherché :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité/ Connaissance des règles de diététique/connaissance des techniques d'animation de jeux
- Dispense des soins courants/ aide au repas et au couchage
- Patience
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation
- Maîtrise de soi : autonomie
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (diplome Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE********************

Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil.

Missions principales :
*Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
*Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants
*Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène
*Participer à la surveillance des paramètres : poids, température
*Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations
*Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
*Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe,
*Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe
* Se référer aux protocoles de nettoyage
*Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.

Qualités requises :
-Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe

Profil souhaité : Personne confirmée dans le métier, ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture

PIECES A JOINDRE :
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Attestation d'honorabilité
Permis de conduire

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr

************* Date limite de candidature : 15 Février 2026*******************

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE