Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Épouville. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - FONTAINE LA MALLET, 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - LE HAVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Fontaine la Mallet
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de d'un enfant de 6 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 6h-8h30 ou 17h15-21h15, soit environ 20h/mois.
- Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage.
- Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches.
- Assurer le goûter en rentrant.
- Superviser les devoirs du plus grand.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents.
- Donner les douches.
- Préparation et repas.
- Coucher si besoin.
Remboursement 0.60 cts/km effectué durant la garde.
Complément possible selon planning
Kangourou Kids Le Havre, secteur Octeville sur Mer
Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Vous serez en charge de trois enfants âgés de 2, 4 et 7 ans en sortie d'école et de crèche.
- Retour de l'école et de la crèche.
- Assurer le goûter, la douche.
- Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents.
- Préparation des repas si besoin.
-Suivi des devoirs pour le plus grands.
Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h
Assurer les déplacements.
Remboursement 0.60 cts/ km effectué durant la garde.
Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au 1er décembre 2025.
Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, d'un diplôme d'Educateur de Jeunes ou d'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible
Titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Bilingue anglais.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
-Prise en charge du transport au quotidien
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel avec prise de poste début janvier.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste début janvier 2026..
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance, ou d'un diplôme d'Educateur de Jeunes enfants, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche.
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI -Temps partiel, poste à pourvoir dès que possible.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience ou d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous travaillerez au sein des équipes, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Le Havre Sanvic
Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de deux enfants de 6 et 2 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 7h-8h30 ou 17h15-19h45, soit environ 20h/mois.
- Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage
- Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches.
- Assurer le goûter en rentrant.
- Superviser les devoirs du plus grand.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents.
- Donner les douches.
- Préparation et repas.
- Coucher si besoin.
Possibilité de compléter les matins et/ou mercredi et/ou urgences.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Le Havre Sanvic
Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de deux enfants de 6 et 2 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 7h-8h30 ou 17h15-19h45, soit environ 20h/mois.
- Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage
- Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches.
- Assurer le goûter en rentrant.
- Superviser les devoirs du plus grand.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents.
- Donner les douches.
- Préparation et repas.
- Coucher si besoin.
Remboursement 0.60 cts/km effectué durant la garde.
Possibilité de compléter les matins et/ou mercredi et/ou urgences.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour le service de maternité ET bloc accouchement.
Bloc maternité : 4 salles de naissances (dont salle physio), 3 salles d'examen, 3 chambres de pré travail toutes équipées d'une baignoire. SSPI Césarienne. Salle de réanimation néonatale. Situations d'urgences possibles.
Service Maternité : Capacitaire à 20 lits, moyenne de présence 10-12 couples Maman-bébé
Prise en charge cocooning, moyenne de séjour à 4.5 jours
Nombreux projets en cours, équipe dynamique. Ambiance familiale.
Les missions sont les suivantes :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour le bien-être et l'autonomie de l'enfant;
Collaborer avec la sage-femme et/ou l'infirmier à la prise en charge des femmes et des nouveaux nés en suites de naissance;
Assurer l'hygiène et l'entretien de l'instrumentation et du matériel;
Participer à la démarche de qualité du service ;
Transmettre l'expérience et le savoir-faire acquis aux nouveaux personnels.
Rémunération en fonction de l'ancienneté AP
DIPLÔMES D'ÉTAT D'AP EXIGE
Avantages:
Formation continue de l'ensemble de l'équipe 1 à 2 fois par an.
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge partiel des transports en commun
Partenariat avec une crèche
Conciergerie d'entreprise
