Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Épron. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - BIEVILLE BEUVILLE, 14 - ROTS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance - CAP AEPE
CDD 35h - Remplacement congé maternité
Crèche La Capucine - Caen
Décembre 2026 à avril 2027
La Crèche La Capucine, Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 24 places situé à Caen, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance titulaire du CAP AEPE dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vous rejoindrez une équipe de professionnelles de la petite enfance et participerez pleinement à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles.
Vos missions
Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et favoriser une relation de confiance ;
- Accompagner chaque enfant dans les différents temps de la journée : accueil, repas, changes, sommeil, jeux et activités ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et respecter le rythme et les besoins de chacun ;
- Proposer et participer à des activités d'éveil favorisant la découverte, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant ;
- Observer et accompagner le développement de chaque enfant ;
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles ;
- Participer à l'entretien des espaces de vie et au respect des règles d'hygiène ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer activement à la vie et au projet pédagogique de la crèche.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) OBLIGATOIRE
Vous êtes une personne bienveillante, douce, dynamique et attentive aux besoins des jeunes enfants. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDD - Remplacement congé maternité
Période : Décembre 2026 à Avril 2027
Temps de travail : 35 heures par semaine
Amplitude d'ouverture de la crèche : de 7h30 à 18h30
Lieu : Crèche La Capucine - Caen (14)
Diplôme requis : CAP AEPE
Rémunération : selon profil et dispositions applicables au sein de la structure
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
vous organiserez le fonctionnement général des deux micro-crèches en veillant à :
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques,
Assurer la gestion administrative et financière des structures,
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du gérant,
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles,
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant référente auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets,
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail,
S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège
Compétences principales :
- techniques pédagogiques
- conduite de projet
- techniques de management
Autonomie attendue dans la gestion de l'établissement.
En présentiel sur les Micro-creches de Douvres la Délivrande et Bieville Beuville.
La prise de poste sera pour le 1er octobre.
Accueil de loisirs enfants de 3 à 11 ans le MERCREDI sur la période scolaire
Respecter la règlementation en cours
Organisation et réalisation des animations
Participation à la réalisation des programmes
Assurer le bon entretien des locaux et du matériel
Profil débutant accepté si formation dans le secteur de la petite enfance / Titulaire BAFA ou en cours de formation ou équivalent.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de Rots
Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !
Votre rôle :
En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.
Vos missions :
Prendre soin des enfants :
Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :
Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :
Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :
Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 12.31 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :
Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !
Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des enfants et le soutien aux familles :
Accueil et bien-être : Accueillir les enfants et leurs familles dans toute leur diversité, répondre à leurs besoins primaires et secondaires, et garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Accompagnement éducatif : Favoriser le développement psychomoteur et affectif via des activités d'éveil, mettre en œuvre le projet éducatif et accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Continuité et coéducation : S'inscrire dans une démarche coéducative avec les parents, recueillir et transmettre les informations nécessaires pour assurer une continuité éducative de qualité.
Hygiène et sécurité : Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, et participer à l'entretien du matériel éducatif.
Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et accueillir les enfants porteurs de handicap.
VOTRE PROFIL
Diplôme exigé : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences et qualités attendues :
Savoirs : Excellente connaissance des besoins de l'enfant, du maternage, ainsi que du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
Savoir-faire : Créativité, goût pour les activités manuelles et capacité à repérer rapidement les signes de détresse.
Savoir-être : Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Bienveillance, discrétion (respect du devoir de réserve), adaptabilité et dynamisme.
Date limite de candidature : 16 octobre 2026
