Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Éragny-sur-Epte. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Gisors, 60 - CHAUMONT EN VEXIN, ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 27 - Gisors

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : CAP AEPE ou AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 60 - CHAUMONT EN VEXIN

La CCVT recrute, pour le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin », par voie contractuelle, un(e) :

CAP ou AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Contrat à durée déterminée du
1er septembre 2025 au 17 avril 2026
Remplacement congé maternité

Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil « Les Frimousses du Vexin »
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, surveillance des dortoirs, accompagnement lors des activités dirigées, surveillance lors des activités libres
- Observer l'enfant dans ses activités quotidiennes afin de dépister d'éventuelles modifications du comportement pouvant traduire un état pathologique
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice.)
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin » (hygiène quotidienne des locaux, nettoyage quotidien des jeux et jouets.)
- Assurer des transmissions fiables et de qualité
- Garantir la gestion de l'espace biberonnerie : préparation des biberons, suivi de la traçabilité, respect des règles d'hygiène suivants les procédures en place, gestion des stocks (lait maternisé, préparations industrielles, eau minérale.)

CAP ou Auxiliaire de puériculture diplômée d'État, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre attitude bienveillante et positive. Vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter. Ce poste nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité notamment dans le port de la tenue règlementaire (blouse, pantalon, chaussures de travail).

Candidatures acceptées jusqu'au 30 juin 2025
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Procédure de recrutement et informations relatives à la déontologie consultables sur notre site vexinthelle.fr, rubrique offres d'emploi (loi n°83-634, art. 32-1)

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • Communauté de Communes du Vexin Thelle

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