Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Éringes. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MONTBARD, 21 - Montbard, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse.
VOS MISSIONS : Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI :
- Accueillir les enfants et les parents au sein de l'école maternelle,
Aider à l'autonomie de l'enfant et lui apprendre à vivre ensemble. Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques. Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l'hygiène les enfants des écoles maternelles
- Etre en relation fonctionnelle avec l'enseignant pour la préparation des activités pédagogiques
- Réaliser l'entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants
- Réaliser l'entretien des locaux (ponctuellement)
- Dynamiser un groupe d'enfant et Mettre en place des activités ludiques
- Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer les temps de garderie
- Accompagner les enfants de l'arrêt de bus vers la classe
- Prendre en charge les enfants demi-pensionnaires et les accompagner en bus vers la cantine
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
LES MERCREDIS ET UNE SEMAINE SUR DEUX PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives (en équipe)
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte à son supérieur
- Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
PROFIL et EXPERIENCES attendus:
- Titulaire du CAP Petite enfance (minimum obligatoire), BAFA ou autre diplôme dans l'animation, avec expérience exigée
- Connaissances du développement de l'enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social)
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Patience, écoute, adaptabilité - Disponible pour les enfants
- Facilités à travailler en équipe
- Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles
Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027
Temps non complet - 32 h 15 hebdomadaires
Candidature (CV détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE) à adresser au plus tard le 04 juillet 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Renseignement auprès des Ressources Humaines au 03.80.92.50.3
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse, vos missions seront:
Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI :
- Accueillir les enfants et les parents au sein de l'école maternelle
Aider à l'autonomie de l'enfant et lui apprendre à vivre ensemble
Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques
Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l'hygiène les enfants des écoles maternelles
Etre en relation fonctionnelle avec l'enseignant pour la préparation des activités pédagogiques
- Réaliser l'entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants
Réaliser l'entretien des locaux : un mercredi sur deux et 1 semaine durant pendant chaque période de vacances scolaires
- Dynamiser un groupe d'enfant et Mettre en place des activités ludiques
Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer les temps de garderie
- Accompagner les enfants de l'arrêt de bus vers la classe
PROFIL et EXPERIENCE ATTENDUS :
Titulaire du CAP Petite enfance (minimum obligatoire) - BAFA souhaité
Expérience exigée
Connaissances du développement de l'enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social)
Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Patience, écoute, adaptabilité - Disponible pour les enfants
Résistance physique
Facilités à travailler en équipe
Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles
Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 - Temps non complet - 32 h 15 /hebdomadaires
Candidature (CV détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE) à adresser au plus tard le 04 juillet 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Renseignement auprès des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38
Missions principales:
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Rendre compte à son supérieur
Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables
COMPETENCES ATTENDUES :
Diplôme de l'animation obligatoire (BAFA, CAP Petite Enfance,. ou équivalent).
Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Bonne expression orale
QUALITES HUMAINES :
Autonomie - Rigueur
Créativité - Pédagogie
Dynamisme - Disponibilité
Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
Discrétion et réserve professionnelles
Respect de la hiérarchie
Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 inclus - Temps non complet - 08 heures hebdomadaires
Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 04 juillet au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines - Vanessa LEFEBVRE
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
