Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Érize-Saint-Dizier. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Bar-le-Duc, 55 - BAR LE DUC, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission au sein du village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-le-Duc : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.
IMPORTANT avant de candidater : votre rythme de travail impose de rester 3 jours complets consécutifs (jour et nuit) par semaine dans un pavillon avec des enfants.
Votre rôle :
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Vous êtes diplômé ou/et possédez une expérience auprès d'enfants
Missions
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
- Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures
- Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI.
- Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans.
Activités principales
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement.
- Soutien à la fonction parentale
- Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Activités secondaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter
- Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
- Encadrement des stagiaires
Conditions d'exercice
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Travail au sein d'un service petite enfance
Diplômes et permis :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Adresser lettre de motivation et cv avant le 1er mai 2025