Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Érôme. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - TAIN L HERMITAGE, 26 - ST VALLIER, 26 - LA ROCHE DE GLUN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Date limite de candidature : 09/07/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025
Vous disposez du CAP AEPE ou du DE d'auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnel-le de la petite enfance, renforcer les équipes petite enfance d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater !
ARCHE Agglo recherche régulièrement des assistantes petite enfance ou des auxiliaires de puériculture pour les multi accueils répartis sur le territoire de Saint Félicien à Saint Donat par l'Herbasse.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement(agréments de 10 jusqu'à 40 berceaux selon la structure), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et
pédagogique de l'établissement.
En qualité d'assistante petite enfance, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
MISSIONS :
En qualité d'auxiliaire de puériculture (Pour les candidats disposant du DE AP) :
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux
Missions spécifiques
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et d'autonomie et y participe
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice et de l'adjointe à la Direction
En qualité d'assistant-e petite enfance (Pour les candidats disposant du CAP AEPE) :
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux
Missions spécifiques
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Le cas échéant, assure les remplacements dans les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* CDD du 18 août au 31 décembre 2025, entre 2110€ brut et 2190€ brut pour un temps complet selon le diplôme détenu
* Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Temps de travail hebdomadaire et lieu de travail selon le multi accueil d'affectation :
Crèche « Pomme d'api » à Tain L'Hermitage - poste à 28h
Crèche « Les P'tits bouchons » à Tain L'Hermitage - poste à 35h
Crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun - poste à 28h
Crèche « Couleur grenadine » à Pont de l'Isère - poste à 28h
Crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur l'Herbasse - poste à 35h
Crèche « Croque Lune » à Etables - poste à 10h
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants.
Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Participer à l'entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l'entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s'adapter
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents
- Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une ou plusieurs crèches du territoire
Poste à pourvoir : 25 août 2025
Vous souhaitez candidater à cette offre d'emploi ?
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes:
Directement en ligne ou par courrier postal :
Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais.
2 Rue Françoise Barré-Sinoussi
ZA les Iles - BP 4
26 241 Saint-Vallier Cedex avec Référence candidature à rappeler : 25-28 PPOP Auxi Puer Pool
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants..
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants.
Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Participer à l'entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l'entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s'adapter
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents
- Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une ou plusieurs crèches du territoire
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants..
La MJC Des 2 Rives basée à la Roche de Glun, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant valider un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou CPJEPS
Vous intervenez auprès d'un public 3 à 11 ans, mais aussi auprès des jeunes de 11 à 17 ans.
Le temps de travail est annualisé : périodes creuses pendant les périodes scolaires et périodes pleines pendant les vacances.
Quelques samedis devront être travaillés.
Posture et Compétences recherchées :
- Accueillant, souriant et force de proposition.
- Motivé et dynamique.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Être à l'écoute.
La prise de poste est prévue pour la rentrée scolaire : septembre 2025.
Nous travaillons régulièrement avec Toccata formation (distanciel) mais les personnes ayant un autre centre sont les bienvenues !
Le mercredi doit être impérativement en entreprise.
Une lettre de motivation en plus de votre CV est demandée : elle doit refléter votre intérêt pour ce secteur, ainsi que votre parcours.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture.
La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants.
Vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.
Votre profil
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
