Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Escles. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - DOMPAIRE, 88 - DARNEY, ... .
Garde d'enfants à domicile sur le secteur de DOMPAIRE
Lieu : Dompaire et alentours
Type de contrat : CDI - Temps partiel(10 heures /semaine)
Horaires : Horaires atypiques / prise de poste à 6h30
Missions principales :
-Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité
-Accompagner ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
-Préparer les repas ou collations
-Proposer des activités calmes et ludiques adaptées à leur âge
-Maintenir un environnement propre et rassurant
La Communauté de Communes des Vosges Côté sud-ouest, recherche une personne expérimentée auprès des enfants de 3 mois à 10 ans, pour venir en appui des équipes en place, sur l'ensemble du territoire (secteur Monthureux, Darney, Lamarche et alentours) : remplacements et renforts, en fonction des nécessités de services.
- Crèches et périscolaires principalement
- Accompagnement bus scolaire
- ATSEM
- Entretien des locaux
Poste multi compétences : une expérience auprès des tout-petits est appréciée.
Idéalement en crèche.
Horaires variables et volume d'activité selon nécessités de services.
Rattachement direct aux coordinatrices des services à la population.
Nombreux déplacements : prise en charge des frais de trajet, depuis le rattachement administratif.
Disponibilité et mobilité nécessaires.
Profil recherché :
- Personne expérimentée, capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
- A l'aise avec les tout-petits et avec les enfants plus âgés (3 mois à 10 ans).
- Ecoute active
- Bon relationnel et professionnalisme avec les collègues et les parents
Une disponibilité importante est nécessaire.
CAP AEPE souhaité. EAJE et auxiliaires de puériculture bienvenus!
Respect des règles de base d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soin des jeunes enfants (change, repas, etc...) et d'hygiène alimentaire.
CDD de 15 jours et 15h hebdomadaire. Date de prise de poste à définir.
Possible reconduction.