Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Escout. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - OLORON STE MARIE, 64 - LASSEUBE, ... .

Offre n°1 : UN(E) AGENT D'ENTRETIEN - CRECHE LA HAUT (H ou F) (H/F)

  • Publié le 25/02/2026 | mise à jour le 06/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en collectivité souhaitée
  • Lieu de travail : 64 - OLORON STE MARIE

la CC du Haut Béarn recherche son.sa UN(E) AGENT D'ENTRETIEN - CRECHE LA HAUT (H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES
TEMPS NON COMPLET 21H SEMAINE

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 24 mars 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn -CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.

L'agent d'entretien assure le nettoyage et la désinfection des locaux afin de maintenir la crèche dans l'état
d'hygiène et de propreté rigoureux qu'exige l'accueil collectif de jeunes enfants. Selon les besoins de service,
il/elle peut également assurer ponctuellement des remplacements polyvalents sur les postes cuisine ou auprès
des enfants.
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et, en son absence, sous celle de la coordinatrice petite enfance, l'agent d'entretien :
Suit le plan de nettoyage et le protocole d'utilisation des produits d'entretien et de désinfection pour les différentes pièces ainsi que pour le mobilier et le matériel pédagogique de la crèche.
Assure l'entretien du linge de la crèche
Etablit les commandes et gère les stocks des fournitures d'entretien
Ferme les volets et les portes du bâtiment à clé pour la nuit
Vient en relais de l'équipe en apportant une aide à l'accueil des enfants quand celle-ci en a besoin (créneaux horaires de fin de journée et parfois pendant les réunions d'équipe)
Prend le relais sur le poste cuisine sur les absences du cuisinier titulaire

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Activité en soirée - poste isolé - relations avec les membres de l'équipe, les familles et les enfants
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur

PROFIL :
- Connaissance de l'utilisation des produits et des machines et des règles d'hygiène en crèche
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) souhaité
- Expérience en collectivité appréciée

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - utilisation des produits et des protocoles crèche

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU HAUT BEARN

    La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt.

Offre n°2 : Animateur ALSH - Lasseube (H/F)

  • Publié le 25/02/2026 | mise à jour le 25/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - diplômé(e)
  • Lieu de travail : 64 - LASSEUBE

L'ALSH de Lasseube recherche son/sa ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

Du mardi 7 avril au mercredi 15 avril 2026

- Mission principale
Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Lasseube, pour des enfants âgés entre 3 et 10 ans.

- Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigée

- Qualités requises
→ Autonomie,
→ Capacité d'adaptation et d'initiative,
→ Travail en équipe et en concertation,
→ Motivation et dynamisme

- Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour

Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC Haut Béarn - ALSH Lasseube

Offre n°3 : Animateur. animatrice ALSH Jeunes- Lasseube (H/F)

  • Publié le 25/02/2026 | mise à jour le 25/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - diplômé(e)
  • Lieu de travail : 64 - LASSEUBE

l'ALSH de Lasseube recherche son/sa ANIMATEUR(ICE) SECTEUR JEUNE
Du mardi 7 avril au mercredi 15 avril 2026

- Mission principale
Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans.
- Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé

- Qualités requises
→ Autonomie,
→ Capacité d'adaptation et d'initiative,
→ Travail en équipe et en concertation,
→ Motivation et dynamisme

- Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour

Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard
Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC Haut Béarn - CLSH Lasseube

Offre n°4 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 04/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - direction crèche souhaitée
  • Lieu de travail : 64 - OLORON STE MARIE

La CCHB recherche son.sa EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT dont CONTINUITE DE DIRECTION DE CRECHE 1 JOUR PAR SEMAINE (H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS TEMPS COMPLET 35H SEMAINE

DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 14 mars
dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la continuité de direction de la crèche La Haüt d'une capacité de 20 places, lors de l'absence de la directrice (temps non complet), soit 1 jour par semaine.
En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d'absences prolongées d'une directrice et intervenez auprès des enfants en cas de remplacement.
Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants.
MISSIONS
Continuité de direction
- Concourir à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec la politique publique définie
- Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur rôle de parents
- Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants
- Garantir l'application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions d'hygiène et sécurité
- Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l'équipe de professionnels.
Continuité éducative - éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l'enfant
- Favoriser l'inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l'enfant à l'art et la culture
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer à l'organisation des évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l'enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l'autre EJE de la structure
Remplacement auprès des enfants
- Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture ou auxiliaires d'éducation en cas de fortes périodes de tension afin de maintenir le taux d'encadrement réglementaire de professionnels
PROFIL
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d'établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC DU HAUT BEARN

    La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie: L'îlot mômes, Crèchn'do et La Haüt.

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines