Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Esnon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - MIGENNES, 89 - Migennes, 89 - Saint-Florentin ... .

Offre n°1 : Adjoint d'animation - titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE h/f (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
  • Lieu de travail : 89 - MIGENNES

Pour sa crèche, La ville de Migennes recherche un Adjoint(e) d'animation.

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent(e) aura pour mission principale la prise en charge de l'enfant âgé de 2 mois et demi à 4 ans, confié par ses parents, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son développement.

Missions :
Accueil de l'enfant et de sa famille : Soutenir la fonction parentale, Transmettre les informations nécessaires sur la journée de l'enfant, Faciliter au mieux le moment de la séparation par une mise en confiance de l'enfant et de ses parents.
- Mise en place d'activités pour le développement et l'épanouissement de l'enfant : proposer des jeux ou activités adaptés aux âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique afin de susciter l'éveil, l'épanouissement, le langage, le développement psychomoteur.
- Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants.
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, médication si besoin). Accompagner l'enfant sur les différents temps de la journée (repas, jeux, siestes) et lui permettre d'accéder à l'autonomie.
- Activités annexes en remplacement : entretien et nettoyage des locaux, du linge et du matériel (désinfection des jeux), préparation des repas

Profil :
- CAP Petite Enfance / AEPE exigé
- Connaissance du développement de l'enfant
- Disponibilité
- Réactivité
- Sens du relationnel
- Expérience en structure collective appréciée
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle avec les familles et les enfants,
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Rigueur, dynamisme

Conditions :
- Temps de travail : 35/35, semaine de 4 jours.
- Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir au 24/08/2026.

CV + LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER.

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance/ AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 89 - Migennes

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil Les Petits Aventuriers, vous avez pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par:- sa présence et l'attention qu'il/elle assure,- les soins qu'il/elle prodigue- les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants.L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme***participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 06/07/2026

Prime de fin d'année : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

    Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile.Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social...Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations et

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/06/2026 | mise à jour le 20/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 89 - Saint-Florentin

Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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