Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Estevelles

Sous la responsabilité de la Direction du Centre social Pablo Picasso, vous assurez la gestion globale de la crèche « L'Ile aux Enfants » :

- Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en
cohérence avec le projet social porté par le Centre social
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité physique et affective des enfants et le respect du cadre
réglementaire (décret du 30 août 2021, référentiel PMI)
- Développer une démarche d'accueil inclusive (handicap, familles en insertion, situations de
vulnérabilité)
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnelles (Educatrice de Jeunes
Enfants, Auxiliaires de puériculture, Animatrices, Psychologue, Infirmière, Cantinière, Agentes
d'entretien)
- Organiser les plannings, garantir les taux d'encadrement, gérer les remplacements
- Conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences et le plan de
formation
- Accueillir et encadrer des stagiaires

. Elaborer et suivre le budget de l'établissement en lien avec la Direction
- Assurer le suivi des contrats familles, de la facturation (barème PSU/CNAF) et du taux d'occupation
- Renseigner les données CAF et contribuer aux bilans d'activité de l'AAASC
- Entretenir les relations avec les partenaires : CAF du Nord, PMI, ville d'Auby, services petite enfance
du territoire

- Conduire les admissions et la commission d'attribution des places
- Favoriser la participation des parents (Conseil de crèche, Temps festifs, Ateliers parents-enfants)
- Participer aux instances du Centre social Pablo Picasso (réunions d'équipe, projets transversaux,
événements de quartier)
- Contribuer au renouvellement du projet social sur le volet Petite Enfance
Qualification requise (article R. 2324-34 du Code de la santé publique, issu du décret n° 2021-1131 du
30 août 2021)
Le poste est ouvert aux candidats (es) répondant à l'une des qualifications suivantes :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE)
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou autre qualification mentionnée à l'article R. 2324-46 du Code de la
santé publique et à l'arrêté du 29 juillet 2022 (notamment certification de niveau 6 - bac+3/4 - dans
les domaines sanitaire, social ou psychologique), assortie d'une expérience auprès de jeunes enfants
- Educateur(trice) spécialisé(e) justifiant d'une expérience de direction ou de direction adjointe d'EAJE
- Toute personne justifiant de trois ans d'expérience dans des fonctions de directeur, directeur adjoint,
responsable technique ou référent technique d'EAJE (pour les référents techniques, diplôme
d'auxiliaire de puériculture exigé à la prise de fonction)
- Titulaire d'une certification RNCP de niveau 6 minimum attestant de compétences en encadrement
ou direction, avec trois ans d'expérience auprès d'enfants de moins de trois ans
Une expérience de direction ou de direction adjointe en EAJE sera fortement appréciée.
Compétences et qualités
- Solide connaissance de la réglementation des EAJE et du développement du jeune enfant
- Compétences en management d'équipe et en conduite de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils CAF (PSU, bonus mixité/handicap)
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler avec des familles aux profils variés
- Adhésion aux valeurs de l'Education populaire et au projet du Centre social
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion petite enfance (AIGA - iNOE)

Envoyez, par mail, CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction du Centre social :
csauby@centresocial-auby.fr
Date limite de candidature : 31 juillet 2026

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Puériculture (ou diplôme état EJE/ES/docteur/inf) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• INSTITUT JULES

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Description du poste :
Au sein du multi-accueil Françoise Dolto et sous l'autorité de la direction de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 3 mois à 6 ans dans leur quotidien.
Vous contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement en assurant les soins d'hygiène, les temps de vie quotidienne et les activités adaptées à leur âge.
Vos principales missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
* Participer aux activités d'éveil et à la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien et les temps de repos
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* Recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe éducative
* Participer aux projets pédagogiques mis en place par l'équipe
* Travailler en collaboration avec les professionnels de la structure
Description du profil CDD jusqu'au 30/09/2026***Temps partiel***Rémunération mensuelle : de 900 € à 950 Travail en présentiel au sein du multi-accueil

Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e)
d'Etat pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Missions principales
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien, dans une relation de confiance et de respect
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant
- Observer le développement des enfants et assurer les transmissions auprès des parents et de l'équipe
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Contribuer aux actions de soutien à la parentalité portées par le centre social
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Expérience en structure d'accueil collectif appréciée (débutant(e)s accepté(e)s)
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute
- Bienveillance, patience et dynamisme
- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé
- Attestation d'honorabilité en cours de validité (ou extrait de casier judiciaire n°3 vierge)
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD 1 an - Temps plein (35h)
- Temps de travail : Temps plein 35h, du lundi au vendredi. Rarement, le samedi.
- Rémunération : selon la convention collective ALISFA et reprise d'ancienneté
- Mutuelle Employeur prise en charge à 60 %
- Jours de congés conventionnels supplémentaires
- Prise de poste : à pourvoir rapidement


Pour postuler
Envoyez, par mail, CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction du Centre social :

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent