Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Étampes-sur-Marne. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Château-Thierry, , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Coordinateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/08/2026 | mise à jour le 26/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 02 - ETAMPES SUR MARNE

Profil professionnel recherché :
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : petite enfance, management public ou politiques sociales.

Devenez chef de service au sein de la Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : Contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires hebdomadaires : 37h20.
- Poste disponible : fin août 2026.
- Salaire : à partir de 3000€ brut annuel, selon expérience.

Vos avantages :
- 25 congés payés annuels + 14 RTT par an.
- Tickets restaurants (valeur 7 € dont 50 % pris en charge par l'employeur).
- Mutuelle labellisée (15 € catégorie A).
- CNAS.
- Télétravail 2 jours par semaine maximum.

Primes :
- RIFSEEP : salaire de base + 800€ de prime + CIA (prime annuelle variable).

Sous la responsabilité et en lien étroit avec le Directeur adjoint, vos principales missions sont :
- Piloter, structurer et développer la politique petite enfance du territoire.
- Encadrer les 3 directrices de crèche et 3 Relais Petite Enfance.
- Assurer la bonne coordination et favoriser les synergies entre les services.
- Assurer les relations avec la CAF, la PMI, la MSA, les partenaires locaux et représenter la collectivité dans les instances.
- Veiller au respect du cadre réglementaire (PMI, CAF).
- Assurer la gestion des commissions d'attribution des places.

- Elaborer le projet d'établissement du nouvel EAJE en cours de construction et accompagner les changements pour les équipes en place.
- Accompagner la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant

Compétences :
- Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance.
- Connaissance des dispositifs CAF (PSU, CTG.).
- Conduite de projet et pilotage stratégique.
- Gestion budgétaire publique.
- Management d'équipes pluridisciplinaires.

Savoir-faire relationnels :
- Leadership et capacité à fédérer.
- Sens du partenariat institutionnel.
- Qualités d'analyse et de synthèse.
- Capacité à gérer des situations complexes.

Conditions d'emploi :
- Bureau situé au siège de l'agglomération à Château Thierry (proximité Gare).
- Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée possibles)
- Déplacements sur le territoire -

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • LOOPIO RECRUTEMENT

Offre n°2 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 18/07/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 02 - Château-Thierry

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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