Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Étevaux. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Genlis, 21 - MAGNY SUR TILLE, ... .
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Le/la référent(e) santé intervient dans les crèches de son secteur, ayant les missions suivantes :
- Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène
- Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
- Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence
- Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
- Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence
- Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
- Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents
- Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
- Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents.
- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier ou d'Infirmier puériculteur et vous possédez une expérience d'au moins trois ans auprès des jeunes enfants. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance.
Le poste sera hybride avec 80% du temps RSAI et 20% du temps IDE terrain.
Des déplacements sont à prévoir 4 jours sur 5 sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Avantages :***Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglaise
* CE
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Accueil des enfants et de leurs familles:
Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents.
Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans).
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles.
Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Soins et bien-être de l'enfant:
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.).
Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile.
Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil.
Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Activités et éveil :
Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme.
Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation).
Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants.
Travail en équipe :
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques pour contribuer au projet de l'établissement.
Assurer un suivi écrit et oral des observations quotidiennes.
Veiller au rangement et à l'entretien du matériel.
Encadrer les stagiaires et accompagner leur formation.
Respecter et appliquer le règlement intérieur de la structure.
Entretien des locaux et du matériel :
Assurer le nettoyage quotidien des jeux et des surfaces.
Entretenir le linge et veiller au bon fonctionnement des machines.
Remplir les feuilles de traçabilité pour garantir une hygiène irréprochable.
Préparation des repas
Réceptionner, enregistrer et contrôler les repas.
Vérifier les températures et assurer la remise en température des plats.
Suivre les protocoles d'hygiène pour la préparation des repas et des biberons.
Contrôler les dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments.
