Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Étrabonne. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DAMPIERRE, 70 - MARNAY, 70 - Marnay ... .
Un métier polyvalent où chaque journée est différente !
Tu aimes être au contact des enfants, les accompagner dans leurs aventures du quotidien, mais tu sais aussi retrousser tes manches pour que les locaux restent propres et accueillants ?
TA MISSION
ANIMER, ACCOMPAGNER. ET PARFOIS SURVIVRE À UNE PARTIE DE LOUP-GAROU !
Au programme :
- Veiller sur les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective.
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne.
- Respecter le rythme et les besoins de chacun.
- Jouer, faire jouer, donner à jouer. ou simplement laisser jouer.
- Imaginer et proposer des activités adaptées.
- Aménager les espaces en toute sécurité.
- Être à l'écoute et favoriser le vivre-ensemble.
- Travailler en équipe et participer à la vie de l'ACM.
LE REPAS : QUAND LA CUISINE RENCONTRE LA LOGISTIQUE !
- Préparer et mettre en chauffe les repas.
- Servir les enfants dans le respect des règles d'hygiène.
- Ranger et nettoyer après le service.
- Veiller à ce que ce moment reste agréable et convivial.
LE GRAND DÉFI : DES LOCAUX PROPRES APRÈS LE PASSAGE DES ENFANTS !
- Entretenir les espaces après les repas et les activités.
- Nettoyer les locaux et le matériel.
- Gérer et entretenir le linge.
- Préparer les locaux pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Tu es :
Dynamique, souriant(e) et bienveillant(e).
Créatif(ve), avec envie de proposer et de partager des activités.
À l'aise avec les enfants et capable d'encadrer un groupe avec sérieux et bonne humeur.
Capable de travailler en équipe et de communiquer avec tes collègues.
Polyvalent(e) et prêt(e) à alterner entre animation, restauration et entretien.
Ponctuel(le), organisé(e) et fiable.
Capable de t'adapter aux imprévus du quotidien.
Attentif(ve) aux règles de sécurité et d'hygiène.
Tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte : ici, on peut passer d'une activité créative au nettoyage de la salle en quelques minutes !
Une première expérience auprès des enfants, en restauration collective ou en entretien serait un vrai plus.
CONDITIONS D'EMPLOI
Affectation : ACM de Dampierre
Temps de travail : 12h34 par semaine annualisées
TON PLANNING
LUNDI - MARDI - JEUDI - VENDREDI
11h45 - 13h45 : Accompagnement des enfants pendant le temps méridien
13h45 - 14h15 : Entretien et nettoyage des locaux
MERCREDI
10h45 - 13h45 : Agent(e) de restauration
CONGÉS
Deux semaines pendant les vacances de fin d'année.
Les trois premières semaines du mois d'août.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce qu'ici, un simple midi peut :
Commencer par un repas animé,
Se poursuivre par des jeux et des fous rires,
Et se terminer avec la satisfaction d'avoir contribué à une belle journée d'enfant.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
contact@jura-nord.com
Venez partager votre énergie, votre créativité et votre bonne humeur avec les enfants du territoire.
Chez nous, le sourire est fortement recommandé !
Rejoignez la Communauté de Communes Val de Marnaysien (CCVM) pour assurer des missions d'animation et d'accompagnement auprès des enfants, en remplacement ponctuel des agents des services petite-enfance, enfance-jeunesse et scolaire. Un poste polyvalent, au cœur des activités éducatives et sociales de notre collectivité.
Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la cheffe de service petite-enfance, enfance-jeunesse, scolaire et sports.
Vos missions s'exerceront en collaboration avec les agents des accueils de loisirs, les enseignants, les parents et les élus locaux. Ce poste de remplacement vous permettra de découvrir différents sites et activités de la CCVM, tout en contribuant activement à la vie éducative et sociale du territoire.
En tant qu'agent d'animation en remplacement, vous serez amené(e) à :
- Animer des activités péri et extrascolaires dans les accueils de loisirs (jeux, ateliers, sorties).
- Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, hygiène, sieste) en collaboration avec les équipes des crèches et des écoles.
- Soutenir les enseignants dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques pendant le temps scolaire.
- Assurer l'accompagnement des enfants lors des transports scolaires.
- Préparer et servir les repas, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux (salles d'animation, espaces de restauration).
- Transmettre des informations aux parents, enseignants et collègues pour assurer une continuité éducative.
Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des enfants et des jeunes, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire ? Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- Des compétences en animation : capacité à organiser et animer des activités pour des groupes d'enfants (3-12 ans).
- Un sens du relationnel : aisance pour échanger avec les enfants, les parents, les enseignants et les collègues.
- Une connaissance des besoins des enfants : notions de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité : maîtrise des protocoles d'hygiène corporelle, des locaux et des produits.
- Une réactivité et une adaptabilité : capacité à intervenir sur différents sites et missions en fonction des besoins.
Des habilitations utiles :
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) conseillé.
Diplôme dans la petite enfance et/ou l'animation apprécié
Expérience : Une première expérience en animation, petite-enfance ou accompagnement éducatif serait un atout.
Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation adresser à M. le Président de la Communauté de communes du Val Marnaysien.
Type de contrat : CDD de 12 mois
Prise de poste dès que possible
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien place l'enfance et la jeunesse au cœur de ses priorités. À travers ses accueils de loisirs et ses structures périscolaires, elle propose aux enfants un cadre éducatif stimulant favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité.
Afin de renforcer ses équipes d'animation, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Animateur(trice) en Accueil de Loisirs afin d'assurer la surveillance périscolaire du temps de midi, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Sous l'autorité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de son adjoint, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des enfants, à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à l'organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics accueillis.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Statut : Contractuel ou titulaire
Temps de travail : 7.5 heures hebdomadaires annualisées
Lieu d'affectation : Accueil de loisirs à Marnay
Missions du poste :
Assurer l'accueil et la sécurité des enfants :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
- Être à l'écoute des besoins des enfants et favoriser leur bien-être ;
- Prévenir et gérer les situations de conflit au sein du groupe
Concevoir et animer des activités éducatives :
- Préparer, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Développer des projets favorisant la découverte, la créativité et l'autonomie ;
- Accompagner les enfants dans leurs initiatives et leurs projets ;
- Évaluer les actions menées et participer à leur amélioration.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation ;
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents publics ;
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène applicables en ACM ;
- Aptitude à travailler en équipe et à participer à des projets éducatifs ;
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée.
Formation et qualifications :
BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent souhaité ;
PSC1 ou SST apprécié ;
Permis B apprécié.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé à 7.5h hebdomadaires ;
- Horaires variables selon les périodes d'activité ;
- Travail au contact quotidien des enfants et des familles ;
- Mobilité possible sur différents sites du territoire ;
- Activité nécessitant une forte capacité d'adaptation.
Rémunération
Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale et le profil du candidat.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val Marnaysien
Poste à pourvoir : 24/08/2026
CDD de 12 mois pour l'année scolaire 2026/2027 ou par voie de mutation ou détachement selon le profil du candidat
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Bienvenue chez Jura Nord !
32 communes, des collines jurassiennes, des projets plein les poches. et surtout, une bonne dose de convivialité !
Jura Nord accompagne les enfants de la crèche jusqu'au collège.
Chez nous, on prend notre travail au sérieux. mais pas question de laisser la bonne humeur au vestiaire !
Aujourd'hui, nous recherchons une personne qui aime autant les enfants, les activités, les projets créatifs. que les sols propres et les poubelles bien vidées. Oui, oui : ce poste réunit tout ça !
Votre terrain de jeu : l'ACM d'Orchamps - Installé au sein de l'École du Chat Perché
Ici, les journées ne se ressemblent pas ! On imagine, on joue, on expérimente et surtout. on fait grandir les enfants dans un cadre sécurisant et joyeux.
Les projets peuvent prendre toutes sortes de formes :
- Nature & jardinage : plantations, herbier, découverte de la faune et de la flore, jeux en plein air.
- Déco & récup' : donner une seconde vie aux matériaux et transformer l'école en véritable terrain de création.
- Savoir-faire & convivialité : cuisiner, coudre, chanter. parce qu'apprendre peut aussi être très amusant !
- Sport & jeux extérieurs : bouger, découvrir de nouvelles activités et se dépenser dans la bonne humeur.
- Prévention & sécurité : sensibiliser les enfants aux risques domestiques à travers des projets ludiques et concrets.
Bref, si vous avez des idées, de l'énergie et un peu d'imagination : vous êtes au bon endroit ! Et parce qu'un super accueil commence aussi par des locaux agréables.
Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants et à la qualité de leur environnement scolaire ?
Le temps du midi, c'est bien plus qu'un repas ! Entre deux bouchées, quelques « J'ai fini ! », des éclats de rire et une bonne dose d'énergie, vous accompagnerez les enfants dans ce moment important de leur journée.
Accompagner les repas, veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, proposer des petits jeux ou activités et faire de cette pause un moment agréable et convivial.
Et une fois la journée d'école terminée, place au grand rangement ! Vous contribuerez à remettre les espaces en ordre et à maintenir l'école propre, agréable et accueillante. parce qu'après le passage des enfants, même les tables ont parfois besoin de vacances !
- Nettoyer et entretenir les sols, vitres et différentes surfaces.
- Dépoussiérer le mobilier.
- Vider les corbeilles et poubelles et assurer le tri des déchets.
- Nettoyer et entretenir les sanitaires.
- Aérer les locaux et veiller à leur bonne qualité d'entretien.
- Entretenir les espaces extérieurs privatifs.
- Utiliser, si nécessaire, un nettoyeur haute pression ou du matériel de nettoyage adapté.
- Assurer l'entretien du linge.
L'objectif ? Que les enfants repartent avec le sourire. et l'envie de revenir le lendemain !
CDD 12 mois - Annualisé - Poste à pourvoir immédiatement
19h62 hebdomadaires annualisées
Le temps de travail est organisé sur l'année afin de tenir compte des périodes scolaires et des périodes de vacances. Les horaires habituels sont répartis les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
Temps périscolaire du midi : 11h30 - 13h45
Entretien de l'école : 16h00 - 18h45
L'annualisation permet donc d'adapter le temps de travail aux besoins de l'accueil des enfants tout au long de l'année et ainsi lissé le salaire.
Rémunération : grille statutaire - Adjoint d'animation
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
Et les vacances ?
- Deux semaines pendant les vacances de fin d'année.
- 3 semaines au début du mois d'août.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Quelqu'un qui :
- A de l'énergie et de la bonne humeur à partager.
- Sait faire preuve de créativité et d'initiative.
Ça vous ressemble ?
Alors, n'attendez pas, nous avons hâte de découvrir qui se cache derrière votre CV.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
contact@jura-nord.com
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, puériculture ou équivalent selon expérience et BAC +3
Vous encadrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour de la mise en d'un projet éducatif et pédagogique.
Vous disposez d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, pédagogie, sens des responsabilités, autonomie, esprit managériale, disponibilité, qualités relationnelles et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vos missions : En tant que Directeur(rice), vous êtes le garant du bien-être, de l'épanouissement et de l'accueil de confiance des enfants et des parents. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants de 2 ans et demi à 6 ans et avez pour principales missions :
S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)
Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions éducatives
Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales
Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.)
Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles)
Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les salariés
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur(rice) territorial. Une coordination est fixée de manière hebdomadaire.
Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce.), la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau.
Travail en journée sur les horaires d'ouverture de la crèche, planning variable entre 07h30 à 18h30h
Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 2333.76€ bruts mensuel, négociable selon expérience.
A pourvoir : dès que possible
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur www.facebook.com/Famillesrurales25/
ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres
*Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être :
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes,
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées :
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect,
- Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe,
- Participer au projet de la structure d'accueil.- Bienveillance, sens de l'écoute, patience,
- Capacité d'adaptation et autonomie,
- Politesse et diplomatie,
- Sens du travail en équipe.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme obligatoire :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),
- Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Accueil et orientation des parents et des professionnels :
- Assurer un accueil téléphonique et physique des parents/futurs parents,
- Accueillir et accompagner les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés,
Organisation et animation d'un lieu de rencontres et d'échanges :
- Organiser et animer des temps collectifs d'échanges et de réflexion entre assistants maternels pour contribuer à leur professionnalisation,
- Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation,
- Animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
Gestion administrative :
- Organiser le planning des équipes,
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure,
- Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses,
- Participer à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant.
Animation et définition des projets du Relais Petite Enfance (RPE) :
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF,
- Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais,
- Assurer la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RAM.- Qualités humaines et relationnelles : bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation, patience...,
- Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
- Pédagogie, politesse et créativité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative, force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme demandé soit :
- Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE),
- Diplôme d'Etat de Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale (DECESF),
- et justifier d'une expérience dans le domaine.
A savoir :
- Le poste est à temps plein.
Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
