Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Eup. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CIERP GAUD, 31 - FRONTIGNAN DE COMMINGES, ... .
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans).
Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements.
Vous devrez intervenir au domicile des clients.
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous !
Avantages :
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Bienvenue chez Progressons Formation, votre partenaire éducatif depuis 2020 !
Créé en 2020 par Camille BONIN, Educatrice de Jeunes Enfants, Progressons Formation a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des professionnels de la petite Enfance.
Intitulé du poste : Formateur Petite Enfance
Vos missions principales :
* Création et animation des formations : Concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation interactifs, en lien avec le référentiel du CAP AEPE, et garantir l'acquisition des compétences nécessaires à la certification.
* Accompagnement personnalisé des étudiants : Suivre les étudiants tout au long de leur parcours, en présentiel comme à distance, et les soutenir dans leur professionnalisation.
* Évaluation continue : Assurer un suivi rigoureux de la progression des étudiants, avec des bilans réguliers et des ajustements pédagogiques.
ACTIVITES DU POSTE :
* ELABORATION DU CONTENU DE FORMATION
* GESTION DES SEANCES DE FORMATION
* MISE EN ŒUVRE DE L'EVALUATION DE LA FORMATION
* GESTION ADMNISTRATIVE
* TRANSVERSALITE AVEC LES PARTENAIRES
* PARTICIPATION AUX INSTANCES D'ECHANGE ET DE REFLEXION CONCERTEE DANS LE CADRE DE LA FORMATION
* ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DES ETUDIANTS EN LIEN AVEC LES TERRITOIRES
Ce que nous recherchons :
* Expertise et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle auprès des enfants de 0 à 12 ans ou diplôme de formateur et/ou diplôme dans le sanitaire et social
* Passion pour la pédagogie : Vous êtes animé(e) par la volonté d'accompagner et de transmettre vos connaissances aux étudiants de manière claire, bienveillante et motivante.
* Compétences en gestion de groupe : Vous savez gérer les dynamiques de groupe, faciliter l'expression des étudiants et réguler les situations émotionnelles.
* Autonomie et adaptabilité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en restant flexible face aux évolutions des besoins de formation. Horaires variables mais définis mensuellement
* Disponibilité pour commencer les cours le 18/08 et période de formation prévoir sur juin/juillet
COMPETENCES TECHNIQUES
· Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique
· Maîtrise des techniques de l'ingénierie de formation pour monter des formations de taille différente
· Maîtrise des méthodes d'animation et de conduite de groupe
· Maîtrise des outils pédagogiques notamment ceux de e-learning
· Très bonnes connaissances du domaine d'intervention
· Connaissances du fonctionnement d'une entreprise et des métiers liés au domaine d'intervention
· Très bonnes connaissances de la législation de la formation professionnelle et liée à la sécurité des groupes de stagiaires
· Connaissance de la législation relative au référentiel CAP AEPE
· Connaissance et maitrise des éléments théoriques et pratiques liés à la formation
· Maitrise de la technique d'animation de groupe
· Maitrise des techniques d'expression écrite et orale
Chez Progressons Formation, nous croyons en l'importance de l'accompagnement personnalisé, de la pédagogie bienveillante et du développement de chaque individu. Notre objectif est de faire progresser les étudiants individuellement et collectivement, en répondant aux besoins spécifiques de chacun et en favorisant leur réussite professionnelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes passionné par la petite enfance et l'enseignement, et que vous souhaitez contribuer à la réussite des futurs professionnels du secteur, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
https://www.progressonsformation.com/
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 14,06€ par heure
Nombre d'heures : 17.5 à 20 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025
Localisation : Multi-Accueil La Boussole, situé 2 rue Hilaire Pader - 31200 Toulouse - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 29 et 59 arrêt « Pader » ou bus 15 arrêt « Dulong »)
Contrat : CDI - 35h/semaine
Date de démarrage : Dès à présent
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
* Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
* Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
* Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
* Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil La Boussole, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 autres professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil La Boussole :
* Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d'éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l'enfant ; aménagement d'un lieu d'accueil sécurisant et adapté où l'enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.
* Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d'écoute et d'accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l'enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ;
* Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ;
* Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
* Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
* Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
* Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
* Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿140,00€ à 2¿190,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Etes-vous titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
La MFHG recherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour sa crèche à Toulouse.
Durée de travail : 35 heures - temps plein
Profil recherché : titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Professionnel investi, motivé et dynamique, ayant le sens du travail en équipe et une grande adaptabilité.
Missions :
- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,
- veiller à la santé de l'enfant et lui apporter les soins d'hygiène et de confort,
- respecter le rythme de l'enfant (sommeil, alimentation, évolution),
- veiller à la sécurité de l'enfant,
- mettre en place les actions éducatives adaptées,
- participer aux projets de la crèche et aux réunions,
- accompagner les personnels en formations et les stagiaires
Vous vous approprierez le projet pédagogique, le ferez vivre, et évoluer dans le respect des principes et valeurs de la structure.
Vous maîtrisez les spécificités de votre poste ? Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets.
Avantages : Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle / Prise en charge des transports
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Roulement sur tout les horaires. Crèche ouverte de 7h30 à 19h
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿055,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 22/04/2025
