Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Évin-Malmaison. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - CARVIN, 59 - ESQUERCHIN, 59 - FLERS EN ESCREBIEUX ... .
En tant qu'Assistant Accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP
Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature.
CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie.
Structure ouverte de 7h à 19h
Ouverte du lundi au vendredi
Adjoint technique à temps complet affecté au service restauration et proximité.
Sous la responsabilité de M. la Maire, l'agent effectuera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Cantine élémentaire et maternelle,
- Pointage des enfants garderie et cantine,
- Trajet de l'école au restaurant scolaire,
- Aide au service à table ou self,
- Accompagnement éducatif et animation du temps de pause méridienne,
- Nettoyage du restaurant scolaire suivant les normes HACCP et plan de nettoyage,
- Aide en accueil de loisir sans hébergement (aide au service nettoyage des locaux...),
Missions occasionnelles :
- Nettoyage des locaux communaux et du matériel (salles, complexes sportifs, locaux techniques et administratifs ...),
- Contribution à l'organisation des manifestations communales,
- Mise en place et service vin d'honneur,
Profils recherchés
Formation et expérience souhaitée :
- BAFA et/ou CAP petite enfance - PSC1/SST
- Expérience auprès des enfants indispensable
- Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Permis de conduire
Compétences professionnelles (savoir-être et savoirs-faire) :
- Savoir travailler en équipe, communiquer,
- Savoir être polyvalent, discret, patient,
- Savoir s'adapter aux horaires variables et au travail en milieu bruyant
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Avoir le sens du service public
Missions en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (H/F) :
- Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, sans distinction en participant à sa prise en charge globale.
- Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques et mettre en place les actions décidées en équipe.
- Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l'équipe.
- Proposer et coordonner les différents projets à destination des enfants et des leurs familles/Veiller au soutien du lien parent-enfant en accompagnant la séparation, en maintenant une bonne qualité d'accueil dans le respect de chacun.
- Accompagner la parentalité
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant et tenir informées les personnes compétentes (directeur, médecin, psychologue.) /Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap et/ou en collaboration avec les professionnels intervenants (kiné, psychomotriciens.) et soutenir l'équipe dans la prise en charge de ces enfants.
- Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge.).
- Participer à la mise en place du projet d'établissement/Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses
- Tenir à jour le cahier de transmissions.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Assurer le relais de direction et le fonctionnement de la crèche lors de l'absence de la directrice.
- Accompagner des stagiaires
Missions en tant qu'Auxiliaire de Puériculture :
Mise en œuvre de l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement
- Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique et veiller à son bon développement
- Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de la spécificité de chacun.
- Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant.
- Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil en crèche selon les protocoles en vigueur, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et accompagner l'équipe autour des protocoles de soin (changes, DRP, etc.)
- Assister l'infirmière dans les tâches paramédicales telles que prises de médicaments, suivi du contenu de la trousse de secours, suivi des visites du médecin de crèche, etc.
- Participer à la mise en place du projet d'établissement
- Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge.).
- Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance.
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses
- Tenir à jour le cahier de transmissions.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Assurer le relais de direction et le fonctionnement de la crèche lors de l'absence de la directrice.
- Accompagner des stagiaires
La structure est ouverte du lundi au vendredi ,de 8h30 à 19h. La crèche dispose d'une capacité maximale de 20 places
Votre quotidien
- Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
- Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
- Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité :
- Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
- Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 20 places située à Mérignies.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Auxiliaire de puériculture (H/F) - Rejoignez l'aventure Mille et Un Pas !
Et si vous rejoigniez une entreprise où l'humain compte autant que le métier ?
La micro-crèche Mille et Un Pas, entreprise familiale dynamique et bienveillante, recrute des auxiliaires de puériculture pour renforcer ses équipes à Cappelle-en-Pévèle et préparer l'ouverture de sa nouvelle structure à Templeuve-en-Pévèle.
Notre philosophie : l'écoute, la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et l'accompagnement des familles.
Notre quotidien : des activités variées, des projets pédagogiques vivants, des équipes impliquées et une réelle place laissée aux initiatives de chacun.
Notre engagement : vous intégrer, vous former à nos valeurs et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Chez Mille et Un Pas, nous croyons au potentiel de chacun et souhaitons faire grandir nos collaborateurs avec notre entreprise !
Nous recherchons avant tout des professionnels passionnés, dynamiques, bienveillants et force de proposition, qui souhaitent s'investir dans un projet collectif où chaque petit pas compte.
Curieux de découvrir notre univers ? Retrouvez nos activités et nos projets sur notre site internet et nos réseaux sociaux ! www.milleetunpas.fr ou sur FB et Insta
Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez faire vos premiers pas avec Mille et Un Pas !
Rémunération : 1 868,21€ à 1 869,00€ par mois
Avantages :
* Parking à disposition
Lieu du poste : En présentiel
