Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Évrecy. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - BRETTEVILLE SUR ODON, 14 - ST GERMAIN LA BLANCHE HERBE, 14 - IFS ... .
Sous l'autorité de la directrice générale, vous aurez en charge l'aménagement des locaux, le suivi technique et pédagogique d'un public d'enfants de 3 à 11 ans sur le centre de loisirs et la garderie périscolaire.
Contrat à durée Indéterminée, temps partiel annualisé
Travail du lundi au vendredi (hors jour férié) + samedis dans l'année (Journées de préparation des séjours et Projets Locaux d'Animation)
Garderie périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 16h00 à 18h30 + centre de loisirs le mercredi ( 9h15 / jour selon les mercredis) + vacances scolaires ( du lundi au vendredi 48 heures maximum par semaine sur 7 semaines)
Soit 25h hebdomadaire dans le cadre d'un aménagement du temps de travail sur l'année.
BAFA (complet) ou équivalent (CAP petite enfance...) exigé.
Une première expérience est exigée.
La Crèche associative Coccinelle recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Coordinatrice pour assurer la qualité de l'accueil éducatif, la protection physique et morale des enfants, et le bon fonctionnement de la structure.
Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez garante de la mise en œuvre du projet social et éducatif, de la coordination des équipes, et du lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
Vos missions principales :
Encadrement et animation de l'équipe : coordination, cohésion, réunions, suivi des plannings, entretiens annuels, plan de formation.
Accueil et accompagnement des familles : inscriptions, adaptation, suivi des dossiers, organisation d'ateliers et d'événements.
Soins et développement de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, suivi paramédical, prévention.
Éveil et pédagogie : mise en œuvre du projet éducatif, coordination des activités, réflexion pédagogique.
Gestion technique et financière : entretien des locaux, respect des normes, suivi du budget, demandes de subventions.
Représentation : lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, écoles.).
Profil recherché :
Compétences en gestion d'équipe, pédagogie, communication, et organisation.
Sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, capacité à fédérer.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure associative à taille humaine, engagée dans une dynamique parentale forte.
Un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe investie et des projets éducatifs riches et variés.
La crèche « Coccinelle » Association loi 1901 est une structure multi accueil collective à gestion parentale. Celle-ci regroupe des parents désireux de prendre une part active au fonctionnement du lieu d accueil de leur enfant, en collaboration étroite avec des professionnels, dans une volonté de faire vivre un projet commun, dans une confiance mutuelle et le respect des rôles de chacun.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école.
Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service et de section ;
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
- Participer au projet de décloisonnement des sections ;
- Respecter les procédures de transmission d'information ;
- Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Appliquer le règlement intérieur.
Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
- Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
- Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
- Ecouter, informer et conseiller les parents ;
- Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
- Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .).
Transmission des savoirs :
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
- Accueillir et guider le personnel remplaçant.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
