Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Évrecy

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Boulon.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
CDD 12h par semaine. Les mardis et mercredis (entre 10h30 et 18h).

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 625 € brut/mensuel + Prime Assiduité 25€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE ) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAC ASSP ou BEP ASSP) | Niveau Bac

• HAPILI BOULON

L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires (notre partenaire est une micro crèche)
- Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE

Le poste :

Accueil et accompagnement des enfants :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, change, sieste, jeux).
- Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation des enfants.

Animation d'activités éducatives :
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Soins et hygiène :
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de sécurité des enfants.
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant.

Communication et collaboration :
- Établir une relation de confiance avec les parents et les informer du déroulement de la journée de l'enfant.
- Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure.
- Participer aux réunions de coordination et aux temps de formation.

Profil recherché :

- Etre inscrit au sein de IRSS
- Bac pro SAPAT ou ASSP apprécié

Formation :
- Une expérience dans un milieu similaire (stage, baby-sitting, animation, garde d'enfants) est appréciée.
- en cours d'obtention ou déjà obtenu.

Compétences techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et des principes de l'éducation bienveillante.
- Capacité à concevoir et animer des activités d'éveil adaptées.
- Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.

Qualités personnelles :
- Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative.
- Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
- Sens de l'écoute, de la patience et de l'empathie.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Travailler en équipe autour du projet d'établissement :

- Participer aux réunions de service et de section ;
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
- Participer au projet de décloisonnement des sections ;
- Respecter les procédures de transmission d'information ;
- Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Appliquer le règlement intérieur.

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :

- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
- Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
- Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
- Ecouter, informer et conseiller les parents ;
- Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
- Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .).


Transmission des savoirs :
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
- Accueillir et guider le personnel remplaçant.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.

SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable

Rappel :
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par courrier ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Site internet : www.ville-ifs.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Connaissances de l'environnement de l'enfant
• - Connaissances en hygiène et sécurité
• - Connaissances professionnelles sur la psychologie
• - Connaissances dans le domaine de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE