Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Évry-Grégy-sur-Yerre. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - EPINAY SOUS SENART, 77 - CESSON, 91 - Corbeil-Essonnes ... .
Au sein de la maison de la petite enfance, la crèche collective de 35 berceaux recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un contrat de remplacement de 3 mois dès que possible.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la Responsable de la crèche collective. Elle assure ses missions en lien avec l'EJE. En l'absence de la responsable de la structure, elle est sous la responsabilité de la Directrice de la MPE.
Ses missions principales sont:
-Accueil des jeunes enfants de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
-Effectue l'ensemble des missions nécessaires à l'accueil et à l'éveil des jeunes enfants accueillis dans le cadre d'un espace collectif.
-Réalise des soins de la vie quotidienne : accompagne le jeune enfant dans la prise des repas, la toilette, l'habillage, le change, le sommeil, le jeu, la séparation.
Veille et s'assure que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 4 ans, répartis en deux unités.
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité.
Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
L'équipe de pédagogique est constituée d'une responsable technique, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, deux auxiliaires petite enfance et un agent technique polyvalent.
Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...).
Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants en proposant un cadre bienveillant, sécurisant, un espace au sein duquel les enfants puissent évoluer à leur rythme, expérimenter et développer leur personnalité et leur autonomie.
- Accompagner les parents durant leur temps de présence sur la structure (transmissions, permanences, dossiers, ...).
- Garantir l'hygiène, la sécurité et le bien-être physique et psychologique des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
- Être acteur au sein de l'équipe pluridisciplinaire et développer des relations professionnelles harmonieuses.
- Participer de manière proactive, avec l'ensemble de l'équipe de professionnelles, à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Effectuer les tâches ménagères et entretien des locaux.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'une autre structure vous ayant permis de développer les compétences techniques attendu sur ce poste et également votre relationnel.
Nous recherchons une personne dynamique, créative, dotée d'un esprit d'initiative et d'adaptabilité. Force de proposition, vous serez amené à devoir participer activement au projet éducatif de la structure. L'autonomie, l'esprit du travail en équipe font partis des qualités requises pour le poste.
Modalités de recrutement :
Poste à pouvoir 25h/semaine pour un CDD de 6 mois renouvelable.
L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est de 7h45 à 18h15. Des réunions mensuelles peuvent avoir lieu en soirée.
Nous sommes situés à Cesson (77)
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité.
Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...).
Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes :
Auprès des enfants :
- Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants.
- Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant
(change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur
autonomie et leur socialisation
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer
l'imaginaire et la créativité des enfants
- Sécurisation psycho-affective de l'enfant
- installation et rangement des activités
- dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès
d'eux
Auprès de l'équipe éducative :
- Co-animer les réunions d'équipe
- Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans
la mise en œuvre
- Être garant de l'application du projet éducatif
- S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante
- Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles
- Travaille en étroite collaboration avec la direction
- Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section
POSTE EN CDI
35 HEURES SEMAINE
DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE
Entre 22600 et 27000 EUROS BRUT ANNUEL SELON L EXPERIENCE
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en oeuvre l'action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site de Corbeil Essonnes - secteur coordination santé petite enfance appartient au territoire d'action départementale (TAD) de l'Est de l'Essonne.
Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la PMI (STPMIS), vous gérez le suivi global des ressources de votre secteur et encadrez la vingtaine d'agents placés sous votre autorité hiérarchique.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Garantir le respect des règles de déontologie, d'éthique et des protocoles départementaux
-Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
-Superviser les conditions d'accueil et de prise en charge du public, en assurant qualité, sécurité et hygiène
-Accompagner les pratiques professionnelles dans le champ de la prévention
-Contribuer à l'analyse territoriale en santé, à la mise à jour des diagnostics et aux rapports d'activité avec le chef de service
-Participer à l'évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en oeuvre de projets
-Organiser la répartition des moyens en lien avec les chefs de secteur et selon les spécificités locales
-Optimiser les ressources humaines et matérielles avec les responsables de centres ; coordonner les activités des agents et les actions collectives de promotion de la santé
-Garantir la production et le suivi des données d'activité, dont les rapports annuels
-Suivre la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge
-Assurer le suivi des commandes de matériel, médicaments et des factures
-Coordonner et évaluer les actions partenariales
Titulaire d'un diplôme de puéricultrice ou cadre de santé, vous disposez d'une expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger, des vaccinations et de l'accès au soin des plus vulnérables.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Fort(e) d'une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes avec écoute et dialogue, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle inhérente à ce poste. Réactif(ve), vous vous rendez disponible en fonction des besoins.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans).
La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant.
L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant.
Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur )
Activité(s) générique(s) du métier
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez un groupe indépendant de 11 crèches en France, dont 7 micro-crèches situées dans le 77, avec 3 postes à pourvoir !
À propos des structures
Micro-crèches de 12 berceaux
Âges mélangés
Équipe de 4 collaborateurs par structure, encadrée par une directrice et une coordinatrice
Parking gratuit pour les collaborateurs véhiculés
Horaires de travail
Amplitude maximale : 7h30 à 18h30
Plages horaires possibles :
7h30 - 15h00
11h00 - 18h30
8h00 - 18h00 (à confirmer)
Missions principales
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées
Collaborer avec l'équipe pour garantir un projet pédagogique cohérent
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Rémunération & avantages
Salaire : 2100€ brut (primes incluses)
Tickets restaurant (TR)
6ème semaine de congés
Accès au CSE
Nombreuses formations proposées
Accompagnement à la VAE pour devenir EJE
Livret d'accueil et tutorat pendant 15 jours à 3 semaines
Description du profil :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience en crèche ou en micro-crèche appréciée
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à une structure à taille humaine
Motivation pour évoluer et se former (VAE possible vers EJE)
Autonomie, dynamisme et engagement dans le projet pédagogique
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez un groupe indépendant de 11 crèches en France, dont 7 micro-crèches situées dans le 77, avec 3 postes à pourvoir !À propos des structuresMicro-crèches de 12 berceauxÂges mélangésÉquipe de 4 collaborateurs par structure, encadrée par une directrice et une coordinatriceParking gratuit pour les collaborateurs véhiculésHoraires de travailAmplitude maximale : 7h30 à 18h30Plages horaires possibles :7h30 - 15h0011h00 - 18h308h00 - 18h00 (à confirmer)Missions principalesAccueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureuxAssurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-êtreParticiper à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptéesCollaborer avec l'équipe pour garantir un projet pédagogique cohérentVeiller à la sécurité physique et affective des enfantsRémunération & avantagesSalaire : 2100€ brut (primes incluses)Tickets restaurant (TR)6ème semaine de congésAccès au CSENombreuses formations proposéesAccompagnement à la VAE pour devenir EJELivret d'accueil et tutorat pendant 15 jours à 3 semaines
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :
Notre client, un groupe de micro-crèches indépendant comptant 11 micro crèches en France, recrute 3 Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI pour 3 de ses micro-crèche situées dans le 77. Ces structures, récemment intégrées au groupe, ont besoin de renforcer leurs équipes.
Les crèches***Micro-crèches de 12 berceaux
* Accueil d'enfants d'âges mélangés
* Équipe de 4 collaborateurs par structure, encadrée par une directrice et une coordinatrice
* Horaires en roulement : 7h30-15h / 11h-18h30 / 8h-18h (au plus tard 18h30)
Profil recherché***Diplôme DEAP
* Possibilité d'intégrer des profils en VAE
* Véhicule non obligatoire mais recommandé (parking gratuit disponible)
Conditions & avantages***Salaire : 2100 € brut (primes incluses) pour un jeune diplômé
* Tickets restaurant
* 6ème semaine de congés payées
* CSE
* Nombreuses formations proposées
* Accompagnement vers le diplôme d'EJE via VAE pour les profils à fort potentiel
Processus de recrutement***Premier échange avec le gestionnaire ou la coordinatrice
* Entretien sur site avec la directrice ou la coordinatrice
Intégration***Accompagnement personnalisé en tutorat
* Livret d'accueil
* Période d'intégration de 15 jours à 3 semaines
Alors, intéressé(e)?
Description du profil :
Vous êtes diplômé(e) d'état et à la recherche d'un CDI ?
Vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste et travaillez en micro crèche vous intéresse vivement ?
Ce poste peut être fait pour vous !
Postulez, nous échangerons plus amplement par téléphone !
A bientôt!
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Cesson (77240), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client, un groupe de micro-crèches indépendant comptant 11 micro crèches en France, recrute 3 Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI pour 3 de ses micro-crèche situées dans le 77. Ces structures, récemment intégrées au groupe, ont besoin de renforcer leurs équipes.���� Les crèchesMicro-crèches de 12 berceauxAccueil d'enfants d'âges mélangésÉquipe de 4 collaborateurs par structure, encadrée par une directrice et une coordinatriceHoraires en roulement : 7h30-15h / 11h-18h30 / 8h-18h (au plus tard 18h30)���� Profil recherchéDiplôme DEAPPossibilité d'intégrer des profils en VAEVéhicule non obligatoire mais recommandé (parking gratuit disponible)���� Conditions & avantagesSalaire : 2100 € brut (primes incluses) pour un jeune diplôméTickets restaurant6ème semaine de congés payéesCSENombreuses formations proposéesAccompagnement vers le diplôme d'EJE via VAE pour les profils à fort potentiel���� Processus de recrutementPremier échange avec le gestionnaire ou la coordinatriceEntretien sur site avec la directrice ou la coordinatrice���� IntégrationAccompagnement personnalisé en tutoratLivret d'accueilPériode d'intégration de 15 jours à 3 semainesAlors, intéressé(e)?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : Notre crèche est très bien desservie, nous avons la gare de Yerres à 13 min à pied, des lignes de bus au bout de la rue et si vous êtes véhiculés, un parking est à disposition des professionnels. Par ailleurs, différents moyens de restaurations sont à proximité de la crèche ; que ce soit des grandes surfaces, boulangerie, fast food ou petit resto vous trouverez de quoi ravir vos papilles. A la fin de la journée, piscine ou joli parc sont à proximit¿.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Une crèche multi accueil recherche un(une) auxiliaire de puériculture.
VOS MISSIONS :
Accueille les familles et leurs enfants
Veille à la sécurité affective, morale, physique des enfants, dans le respect du projet pédagogique et de leurs besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil)
Propose des activités d'éveil aux enfants
Accueille les stagiaires et les encadre selon ses compétences
En cas d'absence de la direction, la professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture assume la continuité de direction du Multi accueil.
Travail auprès des enfants et de leur famille :
Aménage l'espace de vie des enfants
Veille quotidiennement à la sécurité affective, morale et physique des enfants aux différents moments de la journée.
Accueille des enfants et de leurs parents
Fait participer les enfants à diverses activités
Travail auprès de l'équipe :
Fait en sorte que le multi accueil soit un lieu accueillant par des décorations faites par les enfants ou le personnel
Participe au projet d'établissement
Organise des sorties
Travail auprès des stagiaires :
Encadre les stagiaires en fonction de la formation préparée, et veille à leur bien être quotidien
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 5 JANVIER 2026
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Vous êtes Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.
Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.
