Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Eysson. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VALDAHON, , ... .
Rattaché(e) directement à la Direction fédérale, le/la coordinateur(-trice) des structures périscolaires s'attache à :
- Garantir l'efficience des procédures de travail et des outils en rapport avec le contrôle d'effectivité du service selon une logique d'amélioration continue ;
- Animer des points d'échange collectif réguliers entre les responsables des structures périscolaires du pôle PE et favoriser la montée en compétences du collectif en termes de pro-action et d'expertise ;
- Contrôler la bonne gestion de la partie administrative des dossiers relatifs au conventionnement des structures « Petite Enfance », en lien étroit avec les parties prenantes (responsables de structure, services administratifs internes et externes, municipalité) ;
- Rendre compte à la direction des actions menées, des problèmes rencontrés et des solutions proposées ;
- Assurer une veille relative à l'émergence de nouveaux projets périscolaire sur le Département ;
- Assurer occasionnellement et de manière transitoire la responsabilité d'ACM en cas de vacance de poste ou d'absences courtes.
Conditions :
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 27000€ et 30000€ annuel brut.
- Véhicule de service pour les déplacements.
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste :
Cette personne fera partie d'une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l'entreprise SIS et des enfants de Valdahon.
Type de poste : en CDI temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Compétences :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche
Établir et maintenir des relations positives avec les parents
Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants
Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité
Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes
Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches
Capacité à gérer efficacement une équipe
Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants
A pourvoir : Aout 2026
Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire
Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d'équipe le samedi matin ou en soirée
Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER
charlotte.meunier@famillesrurales.org
