Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fallerans. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VALDAHON, 25 - Avoudrey, 25 - Arc-sous-Cicon ... .
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : cette personne fera partie d'une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l'entreprise SIS et des enfants de Valdahon.
Type de poste en CDI temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Compétences
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche
Établir et maintenir des relations positives avec les parents
Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants
Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité
Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes
Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches
Capacité à gérer efficacement une équipe
Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants
A pourvoir : Septembre 2026
Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire
Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d'équipe le samedi matin ou en soirée
Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER
charlotte.meunier@famillesrurales.org
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, puériculture, d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent selon expérience et BAC +3
Vous encadrez une équipe de 5 professionnels et travaillerez autour de la mise en d'un projet éducatif et pédagogique.
Capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, pédagogie, sens des responsabilités, autonomie, esprit managériale, disponibilité, qualités relationnelles et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vos missions : En tant que Directeur(rice), vous êtes le garant du bien-être, de l'épanouissement et de l'accueil de confiance des enfants et des parents dans une crèche 12 places. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants de 2 ans et demi à 6 ans et avez pour principales missions :
- S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)
- Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions éducatives
- Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.)
- Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles)
- Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les salariés
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur(rice) territorial. Une coordination est fixée de manière hebdomadaire.
Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce.), la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau.
Type de poste : CDI 80 %
Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 1866.91€ brut mensuel, négociable selon expérience.
A pourvoir : dès le 1er janvier 2027
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
Charlotte.meunier@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/
ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres
*Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps périscolaires.
Le poste est à pourvoir en CDI à pourvoir dès maintenant, sur une base de 19h30 par semaine, soit 84h30 par mois.
Une possibilité de compléter le contrat avec des temps d'intervention en ALSH pendant les vacances scolaires pourra être étudiée selon le profil, les disponibilités et les besoins de la structure.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) du périscolaire, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Animation et encadrement du groupe d'enfants
Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants.
Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants.
Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure.
Temps de vie quotidienne
Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement.
Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire.
Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés.
Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière.
Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable.
Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur.
Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDI temps partiel.
Horaires : du lundi au vendredi
Possibilité de compléter avec des temps ALSH pendant les vacances scolaires selon profil et besoins.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile - BAD.
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
