Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fauverney. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Longvic, 21 - Dijon, 21 - DIJON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos micro-crèches Fossette accueillent des enfants de 2 mois et demi à 3 ans avec une attention particulière portée à la qualité des interactions, au respect du rythme de chacun et à la cohérence des pratiques professionnelles.
Nos structures se situent sur Marsannay-la-Côte, Chenove et Longvic.
Nous recherchons un ou une professionnel/le souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique réfléchi, avec une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Diplôme exigé : CAP AEPE avec plus de 2 ans d'expérience en crèche.
Prise de poste au lundi 24 août 2026 (journée pédagogique)
Vos missions:
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants
- Garantir leur sécurité affective et physique dans une approche individualisée
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Proposer des activités d'éveil ajustées aux besoins et au développement de chaque enfant
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à une dynamique d'équipe basée sur l'échange et la cohérence des pratiques
- Accompagner les familles : instaurer une relation de confiance et assurer des transmissions de qualité
Nous serons attentifs à:
-Votre capacité à observer, analyser et ajuster vos pratiques
-La qualité de votre posture professionnelle auprès des enfants et des familles
-Votre autonomie et votre sens de l'organisation
-Votre implication dans le travail d'équipe
REJOIGNEZ L'EQUIPE PETITE ENFANCE DES PEP CBFC !
Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour l'accompagnement d'enfant au profil spécifique.
Contrat : CDD temps plein à compter du 16/08/2026
Salaire : 1 912,59 € brut / mois
Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalence
Moniteur éducateur ou BAFA
Expérience en crèche ou secteur handicap obligatoire
Votre mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien.
Vos missions au quotidien :
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme.
- Vous proposez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
- Vous participez aux soins quotidiens : changes, repas, endormissements.
- Vous veillez à la propreté, à l'entretien et au rangement des espaces de vie (salles, dortoirs, matériel, biberons.).
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative et partagez vos observations afin de favoriser un accompagnement cohérent et de qualité.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Vous disposez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 4 ans.
- Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante : nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire.
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Vous possédez un diplôme vous permettant de travailler en crèche + 15 mois d'expérience exigés
ou
3 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le.
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Profil recherché :
Diplôme requis permettant de travailler en crèche.
Expérience professionnelle de 15 mois minimum dans un poste similaire.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance)
Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure
Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise)
Les avantages à rejoindre notre agence Abracada :
- formation rémunérée
- fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants
- fourniture de masques et gel hydroalcoolique
- participation aux frais de transport
- accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages
Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité.
Candidatez !
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDD à 35h / semaine.
du 24 aout 2026 au 19 mars 2027
Description du poste:
Organisation personnelle:
- journées continues: pas de coupure.
- au moins une demi-journée de libre dans la semaine.
- planning figé à l'année
Avec les enfants:
- faire preuve de patience et de douceur
- savoir identifier les besoins des enfants et s'adapter à leur rythme
- animer des activités encadrées et dirigées
- entretenir les locaux - préparer les repas
Nous souhaiterions un / une collaborateur(trice) qui soit autonome, dynamique et ait le sens de la communication.
Nous adorons la nouveauté, alors si vous avez des projets en tête n'hésitez pas à en parler!
Nous appliquons le principe de motricité libre, qui consiste à accompagner, soutenir et guider l'enfant vers l'autonomie, sans "faire à sa place". Nous avançons au rythme du groupe d'enfants, et nous favorisons leur bien-être ainsi que celui de l'équipe.
Les professionnelles de l'équipe sont solidaires et communiquent beaucoup entre elles.
Chaque décision est réfléchie et prise en équipe.
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité et parental, l'association PEP CBFC recrute, un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour assurer la continuité du pilotage d'une structure Petite Enfance basée à Dijon, dynamique, au service de l'épanouissement des enfants et de l'accompagnement des familles.
Contrat : CDD temps plein du 17/08/2026 à mars 2027 (possibilité de renouvellement)
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous assurez le pilotage global de l'établissement et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité du service rendu aux familles, dans le respect du projet associatif et pédagogique.
À ce titre, vos responsabilités comprennent notamment :
- Le management, l'accompagnement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
- L'organisation et la supervision du fonctionnement quotidien de la structure,
- La garantie de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis,
- Le pilotage des projets pédagogiques et de la démarche qualité,
- Le suivi administratif, organisationnel et budgétaire de l'établissement,
- Le développement et l'entretien des relations avec les familles et les partenaires institutionnels et locaux.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants,
- Expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance et dans le management d'équipe,
- Solides capacités organisationnelles, sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision,
- Aptitudes relationnelles affirmées : écoute active, bienveillance, réactivité et capacité à fédérer.
Pourquoi rejoindre les PEP CBFC ?
Intégrer les PEP CBFC, c'est rejoindre une association à taille humaine, profondément ancrée dans ses territoires et animée par des convictions partagées. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie et solidaire, où la coopération, l'accompagnement des familles et le respect de chaque enfant constituent le socle des pratiques professionnelles.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDI à 20h / semaine.
à partir du 24 aout 2026
Description du poste:
Organisation personnelle:
- journées continues: pas de coupure.
- au moins une demi-journée de libre dans la semaine.
- planning figé à l'année
Avec les enfants:
- faire preuve de patience et de douceur
- savoir identifier les besoins des enfants et s'adapter à leur rythme
- animer des activités encadrées et dirigées
- entretenir les locaux - préparer les repas
Nous souhaiterions un / une collaborateur(trice) qui soit autonome, dynamique et ait le sens de la communication.
Nous adorons la nouveauté, alors si vous avez des projets en tête n'hésitez pas à en parler!
Nous appliquons le principe de motricité libre, qui consiste à accompagner, soutenir et guider l'enfant vers l'autonomie, sans "faire à sa place". Nous avançons au rythme du groupe d'enfants, et nous favorisons leur bien-être ainsi que celui de l'équipe.
Les professionnelles de l'équipe sont solidaires et communiquent beaucoup entre elles.
Chaque décision est réfléchie et prise en équipe.
Micro crèche créée en Août 2023. CDI 35h par semaine en horaires fixes sur 5 jours.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants est au cœur des préoccupations de tous, où chacun a la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
Micro crèche créée en Août 2023. CDI 35h par semaine en horaires fixes sur 5 jours.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants est au cœur des préoccupations de tous, où chacun a la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
Poste à pourvoir en CDI au sein de Micro Crèche de la Colombière / Multi accueil Jean Jaurès (DIJON) à compter du 24/08/2026.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (sur 4 jours).
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2026 à la crèche de Chenôve.
Temps de travail : Du lundi au vendredi (Forfait cadre).
Le/la Directeur-trice de crèche a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
- Participer à la préparation de l'ouverture de la structure prévue le 1er janvier 2027, notamment en contribuant à la construction du projet d'établissement et à l'organisation du fonctionnement.
- Contribuer au recrutement et à la constitution de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à l'ouverture
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
- Organisation, management, et gestion de l'équipe
- Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.
- Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil
- Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou EJE vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
- Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Maitrise des outils informatiques.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.
En collaboration avec votre coordinatrice territoriale de la petite enfance, vous assurez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site. Vous encadrez une équipe de 13 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en accompagnant son développement et son positionnement professionnel.
La structure ouvrira le 1er janvier 2027 : Vous participez à la constitution et au recrutement de l'équipe, ainsi qu'à la construction et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuez à la préparation de l'ouverture et à l'organisation globale du fonctionnement du site. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leurs besoins de garde, tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Vous veillez à optimiser le taux de fréquentation de la structure et entretenez un partenariat actif avec les acteurs du territoire.
Entretien de recrutement à partir du 24/08/2026
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
RESPONSABILITÉS :
En tant qu' Aide Petite Enfance, vous participez pleinement à la vie de la crèche et au bien-être des tout-petits :
- Vous accompagnez les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, sommeil, jeux), en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
- Vous soutenez leur autonomie (habillage, alimentation...) et leur développement à travers des activités adaptées à leur âge.
- Vous contribuez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, pour garantir un environnement propre, sain et accueillant.
- Vous créez un lien de confiance avec les familles, collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez aux projets pédagogiques et à la vie de la crèche.
Contexte de la Crèche
La crèche Les Petits Aviateurs, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.
Située à Longvic, la structure dispose de 24 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Agent polyvalent...), soudée et solidaire, qui place la coopération et le soutien mutuel au cœur de son fonctionnement.
- La crèche bénéficie d'un cadre attentif à la santé, au bien-être et au respect de la nature, offrant des conditions de travail favorables à l'épanouissement professionnel et à la qualité d'accueil des enfants
Ce que nous vous offrons:
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026.
- Une rémunération transparente :
- 25 135,39 € brut annuel (équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).
- + prime de vacances.
- Des avantages concrets :
- CSE actif (chèques vacances, sorties, loisirs, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux)
- Accès au dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l'installation)
- Plan de formation continue et possibilités d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne.
- Un cadre de travail inspirant : une équipe à taille humaine, des projets innovants autour du respect de la nature et de la santé, et une vraie place donnée à la créativité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leurs petits grands progrès.
- Vous êtes bienveillant-e, patient-e et à l'écoute, avec le souci du détail et du confort des enfants.
- Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au sein d'un projet commun.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste sans contact humain.
- Vous préférez travailler seul-e ou sans interactions.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'un BEP/Bac Pro ASSP ( ou équivalent ).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe.
- Vous avez envie de participer à des projets innovants et à la dynamique d'un espace intergénérationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la crèche, vous trouverez :
- Une équipe soudée et bienveillante,
- Un environnement de travail à taille humaine,
- Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants.
Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région Bourgogne Franche comté, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est exercer son métier avec sens, engagement et utilité. Dans notre crèche Les petits Aviateurs située à Longvic, nous recrutons une Aide Petite Enfance en CDI.
Description du poste :
Notre établissement, le multi-accueil La Verrière enchantée, situé en plein cœur de Dijon, bénéficie d'un espace de 900 m2. Nous recherchons un Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X en CDI pour rejoindre notre équipe à partir du 24 août 2026. Vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste…) et la surveillance des enfants- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée
24/08/2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social... Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
Description du poste :
Piloter une structure dédiée à la petite enfance vous motive et vous souhaitez garantir un accueil de qualité pour les familles.
SPONSOR JOB, agence d'intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI. Vous assurerez la bonne gestion de la structure, l'encadrement des équipes et la mise en œuvre du projet éducatif.
Vos principales responsabilités Superviser le fonctionnement quotidien de la crèche Encadrer et accompagner les équipes éducatives et techniques Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis Piloter le budget et gérer les ressources matérielles Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Vous interviendrez en lien étroit avec les services municipaux, les équipes pluridisciplinaires et la direction de l'établissement afin d'assurer la cohérence du projet d'accueil.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expérience en gestion d'établissement d'accueil de jeunes enfants et d'un sens affirmé de l'organisation Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Compétences avérées en management d'équipe et en gestion administrative Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en collectivité Capacité à communiquer avec les familles et les partenaires institutionnels Rigueur, écoute et sens des priorités
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
Vitalis Médical Dijon recherche un (e) éducateur (-trice) de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une crèche dans le cadre de missions d'intérim. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous serez au cœur du développement des tout-petits, en leur offrant un environnement d'apprentissage sécurisé et stimulant.Les avantages :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis pour une gestion facilitée de votre budget- 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement et votre investissement- 10% d'indemnité congés payés pour un repos bien mérité- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission : profitez de réductions exclusives sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre bien-être et d'un accès au FASTT pour des formations et des avantages exclusifs (réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.)Rejoignez-nous ! Postulez en ligne ou contactez l'agence Vitalis Médical Dijon pour plus d'informations.Vos missions- Accueil des enfants et de leurs parents - Réalisation d'activités adaptées permettant l'épanouissement et favorisant le développement de l'enfant- Fournir un cadre sécurisant et stimulant propice au développement de l'éveil et l'autonomie des enfants- Elaboration et mise en place du projet pédagogique de la crèche
VITALIS MEDICAL Dijon recrute un(e) éducateur(-trice) de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une crèche pour des missions en intérim.Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ?Les Avantages Vitalis Médicalp>? Contrats d'intérim attrayants? Accès au FASTT ? Système de parrainage ? Horaires flexibles adaptés à votre disponibilité Indemnisation des kilomètres en fonction de la puissance fiscale de votre véhiculeVos missions- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme- Veiller à l'épanouissement et au développement global des enfants en proposant des activités adaptées- Assurer un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser leur éveil et leur autonomie- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la crèche
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Mission
Et si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?
À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d'écoute, un accompagnement au sommeil... autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l'enfant.
En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :
- Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.
- Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.
- Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil et pédagogiques favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.
Contexte de la Crèche
La crèche Les Petits Aviateurs, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.
Située à Longvic, la structure dispose de 24 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent...), soudée et solidaire.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026.
- Une rémunération transparente :
- Entre 25 135€ et 26 544€ brut annuel (équivalent temps plein, suivant profil et convention collective).
- Prime de vacances
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).
- Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.
- La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l'accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l'environnement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants.
- Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve d'organisation, d'observation et d'une capacité d'adaptation aux besoins de chaque enfant.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
- Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l'accueil collectif de jeunes enfants.
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance.
- Vous possédez des qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail.
- Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute seront des atouts pour ce poste
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la crèche, vous trouverez :
- Une équipe soudée et bienveillante,
- Un environnement de travail à taille humaine,
- Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants.
Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !
Chez VYV 3 Bourgogne, nous agissons chaque jour pour que chacun puisse accéder aux soins et à l'accompagnement dont il a besoin. Nos ressources sont intégralement consacrées à améliorer nos services et à soutenir les équipes qui les font vivre. Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est exercer son métier avec sens, engagement et utilité. Notre crèche Les Petits Aviateurs située à Longvic, recherche un Auxiliaire de Puériculture F/H, en CDI.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PETITE ENFANCE !
Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement au quotidien.
Contrat : CDD temps plein - 2 mois
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Lieu du poste : Dijon
Prise de poste à partir du 17/08/2026
Vos missions au quotidien :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques selon les protocoles.
- Participer au projet pédagogique et à la vie de la structure.
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant.
- Observer le développement des enfants et contribuer à leur accompagnement individualisé.
- Travailler en équipe et créer une relation de confiance avec les familles.
Votre profil :
- Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe.
- Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation.
-Envie de s'investir dans un projet éducatif au service des enfants et des familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les PEP CBFC, c'est intégrer une association engagée, porteuse de valeurs de solidarité, d'inclusion et de bienveillance. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la coopération, l'accompagnement des familles et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ?
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Nous proposons une 6ème semaine de congés payés offerte, un accès à une plateforme de sport et bien-être, un service d'assistance sociale en ligne, une formation par an au minimum, une plateforme de formations en ligne, ...
2 postes sont à pourvoir (1 poste à temps plein de 3 à 6 mois et 1 poste à 90% de 1 à 3 mois).
