Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Ferré. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MAEN ROCH, , ... .
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et plus de 150 agents.
La Communauté de Communes recrute un(une) animateur(-trice) Relais Petite Enfance pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps complet, à compter du 1er septembre 2025. Une animatrice RPE compose déjà le service, ce recrutement viendra renforcer l'équipe.
Le Relais Petite Enfance (RPE) de Couesnon Marches de Bretagne est un lieu d'information et d'accompagnement gratuit, destiné aux professionnels de l'accueil individuel d'enfants (assistants maternels ou garde d'enfants à domicile) et aux parents.
Situé à la maison du Coglais à Saint-Etienne-en-Coglès, l'animateur(-trice) du RPE animera également 3 ateliers d'éveil par semaine. Ceux-ci se déroulent :
- Le mardi à Saint-Hilaire-des-Landes
- Le jeudi à Saint Germain en Coglès
- Le vendredi à Saint-Etienne-en-Coglès, Maen Roch
Le RPE est rattaché à la direction des cohésions sociales et du centre social de Couesnon Marches de Bretagne.
Missions et activités Principales
* Information et accompagnement des familles, des assistants maternels et gardes à domicile
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- Participer au recensement de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire, évaluation des besoins en matière de petite enfance sur le territoire (rôle d'observatoire)
- Informer les professionnels sur le cadre d'exercice du métier d'assistants maternels
- Accueillir les assistants maternels, les enfants et leurs parents
- Soutenir et promouvoir la formation des professionnels
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter si besoin
- Mettre en place un point de documentation et des temps de permanence d'accueil du public
- Mener des actions de promotion des métiers de la petite enfance
* Organisation des activités
- Proposer et animer des ateliers d'éveil, des temps d'échange et d'accueil pour les professionnels
- Organiser des actions éducatives / temps collectifs en collaboration avec assistants maternels et les familles
- Gérer le matériel et prévoir les commandes de renouvellement
- Assurer des permanences téléphoniques et physiques
- Assurez la gestion administrative, budgétaire et la déclaration d'activité Caf du service, en lien avec la seconde animatrice RPE.
- Réaliser et suivre des tableaux de bord, des bilans d'activités
* Le travail institutionnel et les partenariats
- Travailler en harmonie avec les autres structures accueillant la petite enfance
- Etre force de proposition et travailler en concertation
- Participer aux réunions partenariales existantes sur le territoire
Secondaire
- Participer aux réunions des cohésions sociales, commissions d'attributions des places des crèches
- Participer aux actions et aux projets transversaux (type : Petite enfance en fête, PEDT)
- Possibilité d'être missionnée sur des thématiques Petite enfance en lien avec la Convention territoriale globale
- Garant du véhicule de service, partagé avec l'équipe de l'accueil de loisirs Les P'tits Gallos.
- Assurer la communication du service en lien avec la seconde animatrice du RPE
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'éducatrice de Jeunes Enfants
- Connaitre et maîtriser la législation et le statut des assistants maternels
- Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille, les protocoles d'hygiène et de sécurité - le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Méthode d'observation et d'écoute active
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Discrétion - Disponibilité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Savoir créer un climat de confiance et d'échange
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) et à l'adulte
- Savoir travailler en équipe.
Envoyer votre lettre et CV par mail+ ou par courrier à Couesnon Marches de Bretagne - Service Jeunesse- Parc d'Activités Coglais St Eustache St Etienne-en-Coglès 35460 MAEN ROCH Mail: fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
La Communauté de Communes recrute à temps plein, une directeur(rice) adjoint(e) pour son multi-accueil Coglidou. Coglidou a une capacité d'accueil de 20 places. L'établissement est ouvert de 7h à 19h du lundi au vendredi et à partir de janvier 2026, la structure sera ouverte de 7h à 18h30. Le/La futur(e) professionnel(le) passionnée intégrera une équipe solidaire et familiale.
L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, le multi accueil met en œuvre des actions intergénérationnelles.
Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Missions et activités :
- Contribue à la conception, l'animation et l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- Favorise l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des familles tout au long du parcours de leur enfant.
- Veille au bien-être, à la santé et au développement global des enfants
- Encadre et accompagne les équipes (organisation du travail, gestion des remplacements, animation des réunions, suivi des formations).
- Supervise les plannings des enfants, les inscriptions, les commandes de repas et participe à la gestion du matériel pédagogique.
- Participe activement à la vie quotidienne de la structure (accueil des enfants, activités éducatives, hygiène, sécurité).
- Assure, en cas d'absence de la Directrice, l'intérim de direction.
- Contribue au suivi administratif et au respect des exigences de fréquentation (CAF)
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
- Vous justifiez d'une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant, idéalement avec des fonctions d'encadrement.
- Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE.
- Vous disposez de bonnes compétences en gestion administrative, en animation d'équipe et disposez de qualités relationnelles.
- Vous êtes capable d'animer un groupe d'enfants.
- Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous adoptez un comportement adapté à l'âge de l'enfant et faites preuve de dynamisme.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
Emploi permanent de la fonction publique territoriale, catégorie A, ouvert aux agents contractuels sur contrat à durée déterminée si pas de candidat ayant le concours de la fonction publique territoriale d'éducateur de Jeunes Enfants.
