Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Feurs

Vous prenez en charge globale de l''enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure.
Mission :
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil
chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes
- Participer à la mise en ouvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES LOIRE SERVICES

Lieu de travail : Poste sur Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains
Type de contrat : Contrat à durée déterminée entre 6 mois et 2 mois

Poste à prendre à partir du 6 janvier 2025

Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre deux équipes au sein d'une micro-crèche à Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.

MISSIONS PRINCIPALES
oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration
o Maitriser les principes de la communication bienveillante
o Participer à l'organisation des sorties extérieures
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Accompagner la fonction parentaleo Assurer les tâches administratives quotidienneso Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier)oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas

QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication . Qualité d'écoute indispensable . Dynamisme et goût pour la nouveauté .
Ponctualité et sourire de rigueur

• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• AILYAP