Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Feurs. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MONTROND LES BAINS, , ... .
Missions principales :
- Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Ranger les matériels utilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer le service des repas
Qualités requises
- Fortes motivation et implication
- Qualité d'écoute indispensable
- Dynamisme et goût pour la nouveauté
- Ponctualité et sourire de rigueur
CDD de 7 mois à partir de janvier 2026
Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est !
Lieu de travail : Multi accueil « Forez Enchanté » à Feurs (42 110)
Date de prise de poste : 01/01/2026
Poste temporaire à temps non complet (21 heures/semaine)
Ouvert aux contractuels (CDD)
Sur remplacement temps partiel + Possibilité de cumuler ce poste avec l'offre n°042251007000807, poste d'AP à 7 heures permanentes.
Date limite de candidature : 12/12/2025
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Forez Enchanté, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat :
-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Attestation d'honorabilité valide,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée.
Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) +Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare à proximité
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.
