Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aulhat-Flat. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ISSOIRE, 63 - SOLIGNAT, ... .
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité de la Gestionnaire accueil périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil.
Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures périscolaires et extrascolaires du secteur sud de l'Agglo Pays d'Issoire.
1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ;
- Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d'une relation de confiance avec les familles :
- Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l'équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ;
- Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Poste permanent à temps non complet 31,5/35ème - Cycle de travail annualisé
Travail quotidien coupé :
- Période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi / ALSH le mercredi en journée
- Période vacances scolaires : ALSH tous les jours, en journée
L'animateur enfance volant sera susceptible d'intervenir dans les secteurs suivants : Multisite périscolaires et ALSH de Brassac Les Mines, Multisite périscolaires et ALSH de Saint-Germain-Lembron, ALSH d'Issoire
Date limite pour les candidatures: 28 mai. prise de poste: 1 juin.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
