Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Flavin. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - PONT DE SALARS, 12 - Rodez, 12 - Onet-le-Château ... .
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie.
Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€)
Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire.
- Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
- Gérer les aspects administratifs et organisationnels
Profil recherché :
- Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
- Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence AZALEE Domicile Services recherche sur le secteur de Rodez et les alentours (environ 25 km) plusieurs personnes pour de la Garde d'enfant :
- Les mercredis après-midi
- Les samedis matin
- Les soirs en semaine
Nous vous proposons :
- CDD étudiant ou CDI
- Planning adapté
-Temps partiel ou temps plein
- Salaire : 11.92 euros /h et majoration de 25% pour les heures de nuit
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
VENEZ NOUS RECONTRER !
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
***Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025***
CDD 9h/semaine jusqu'au 17 octobre dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Idéal pour complément d'emploi.
Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis)
Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire.
Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité.
Temps méridien : 11h40 - 13h40
Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités :
- vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques )
- vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance
- vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
- vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe
- vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières
- vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation
Réunions bimensuelles :
En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours.
Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire.
Profil :
Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe.
Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute.
Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants.
Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...)
Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné par un autre membre de l'équipe d'animation.
La MJC d'Onet-le-Château (Aveyron) est une association d'éducation populaire qui propose une quarantaine de clubs d'activités, une galerie d'exposition et qui gère tous les accueils de mineurs périscolaires et extrascolaires de la commune, de 2 à 17 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés.
Nous sommes à la recherche d'une personne fiable et de confiance pour garder deux petites filles, l'une âgée de 6 mois et l'autre de 5 ans.
Tâches confiées :
- Récupérer les enfants à l'école et chez l'assistante maternelle.
- Donner le bain/douche et s'occuper des soins.
- Préparer et servir les repas.
- Participer à des jeux en intérieur et en extérieur.
La préparation du repas du soir pour la famille serait un plus.
Profil recherché :
- Expérience indispensable dans la petite enfance.
- Personne fiable et de confiance.
- Éducation participative pratiquée avec les enfants dans un climat de respect mutuel.
- Pas de télévision.
Conditions :
- Horaires : du lundi au vendredi, de 17h00 à 19h00. Conditions de congés payés à discuter ensemble.
- Le permis de conduire est indispensable.
- Salaire à discuter en fonction de l'expérience et des qualifications.
Pour postuler, veuillez nous contacter afin de discuter plus en détail des modalités et ainsi convenir d'une rencontre.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues :
- Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle
Sous l'autorité de la Directrice de la structure l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. L'auxiliaire puériculture participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne.
MISSIONS PRINCIPALES
o Accueillir les enfants et accompagner leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure
o Prendre en charge les enfants de manière individuelle ou en groupe afin de répondre à tous leurs besoins : alimentation/sommeil/hygiène/sécurité physique et affective
o Garantir les règles d'hygiène et de sécurité
o Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel en s'adaptant à leur âge et en concertation avec l'équipe
o Transmission d'information et collaboration avec les différents membres de l'équipe pour une prise charge globale de l'enfant sur la journée et l'organisation du service
o Participer aux journées pédagogiques, aux différentes réunions, fêtes organisées par la structure
o Vous serez amenez à intervenir sur une amplitude horaire de 7h30 pour l'ouverture de la structure à 18h30 pour la fermeture selon un planning défini.
PROFIL DEMANDE
o Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
o Sens du travail en équipe et des responsabilités
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de disponibilité
o Savoir analyser et gérer les situations
o Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
o Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans
o Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
o Savoir relayer l'information et rendre compte
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE
Patience, discrétion, vigilance, droit de réserve, sens de l'écoute, souplesse, esprit d'équipe, créativité, adaptabilité
Poste à pourvoir au 01 septembre
Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation à votre CV
