Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fleisheim. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Sarrebourg, 67 - Petersbach, 67 - Hirschland ... .

Offre n°1 : Garde d'enfants à domicile à temps partiel (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Sarrebourg

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez trouver un complément d'activité, cette offre est faite pour vous.

Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
-d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
-de veiller à leur sécurité et bien-être
-de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
-d'organiser des temps de jeux/activités
-d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures


Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,

Lieu de travail: Sarrebourg et alentours
Horaires atypiques : tôt le matin, soir et week-end
contrat 6h hebdomadaire qui peut être évolutif

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°2 : Responsable technique - Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 67 - Petersbach

À propos du poste
La crèche parentale associative La Clef des Champs recherche son /sa responsable technique pour un temps plein en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La crèche est située à la campagne en périphérie de Strasbourg. Elle est répartie sur 2 niveaux et peut accueillir 20 enfants de 10 semaines à 3 ans de 7h30 à 18h30 La structure bénéficie d'une terrasse extérieure, d'une salle de motricité et d'un petit potager. L'équipe dynamique de 5 auxiliaires petite enfance pratiquent le libre cheminement, ainsi que le libre choix de jeux/jouets et activités/ateliers. Les repas sont bio et préparés chaque jour sur place pour l'ensemble des enfants accueillis. Une certification écolo crèche est en cours.
Nous recherchons une personne avec une réelle affinité pour la mise en place d'une approche éducative bien-traitante et une première expérience en tant que responsable technique.
Responsabilités
· Manager et animer l'équipe de façon à établir des relations de travail propices au bien-être de tous. Prendre en compte les profils et les qualifications des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun
· En lien avec votre équipe, élaborer le projet pédagogique, veiller à son application et le faire vivre
· Etre le garant.e de la diversité des activités proposées aux enfants et de la création des liens externes permettant une certaine ouverture culturelle
· Veiller à l'accueil des jeunes enfants, leur sécurité et leur bien-être, en lien avec l'équipe et les parents de garde
· Prendre en charge l'enfant et ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, en veillant au confort du groupe
· Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, psycho-affectif, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
· Proposer et mettre en place toutes les améliorations nécessaires à un meilleur fonctionnement de la crèche
· Etre le lien entre l'association et le reste de l'équipe professionnelle
· Proposer un soutien à la « parentalité» individualisé
· Effectuer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche, en lien avec les parents
· Etre force de propositions pour faire évoluer les pratiques
Profil recherché
· Expériences significatives.
· Sens des responsabilités
· Capacité à collaborer efficacement avec un collectif de parents
· Capacité à encadrer une équipe
· Ouverture d'esprit
· Capacité à dialoguer
· Rigueur
· Connaissance des cadres et des législations relatifs au secteur de la petite enfance
Avantages
· Mutuelle
· Prime d'assiduité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°3 : Auxiliaire de Puériculture H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 67 - Hirschland

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

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