Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Flins-sur-Seine

La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.

L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations

Description du poste :
L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil.

Missions principales :
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ;
Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ).


Profil recherché :
Vous êtes titulaire du:
- CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus).
- ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE).
- ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche.
- ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.

Vos avantages :
Prime mensuelle
Comité d'entreprise.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LA CLAIRIERE D'OLIFAN

Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI.
Prise de poste à compter du 15 janvier 2026.

Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de :
- l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun
- participer à des activités d'éveil
- assurer des soins d'hygiène
- préparer les repas
- participer au rangement et à l'entretien des locaux

Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE
- L'expérience en crèche est un plus.
- Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui

Conditions de travail :
- Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans.
- Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause).
- La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé.

Avantages :
- Panier repas de 7,40euros par jour de travail
- Chèques vacances
- Chèque cadeaux à Noël
- Prime d'intéressement

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

• ASSOCIATION POMME DE REINETTE

Savoir Général :
Connaissance de l'organigramme et du projet d'école
Connaissance de l'organigramme et du projet éducatif de la collectivité
Connaissance du programme et objectifs de l'école maternelle

Savoir Socioprofessionnel :
Avoir des notions liées à l'accueil de l'enfant en situation de handicap
Connaissance de la fonction et du rôle des différents acteurs éducatifs
Connaissance des procédures et services d'urgence
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans
connaissances des matériaux et matériels utilisables par les enfants
Maitrise des principes d'hygiène corporelle
Maitrise des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Maitrise du projet d'accueil individualisé (PAI) de son public accueilli
Notions de techniques de régulation et de résolution de conflits
Notions sur les techniques d'animation

Savoir-Faire :

1- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles

2- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de
l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions
sensorielles et motrices
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Gérer les conflits entre les enfants

3- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
Accompagner, encadrer et surveiller les enfants lors de la sieste
Alerter les services compétents en cas d'accident
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant

4- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de
l'enseignant
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant

5- Organisation et entretien des espaces utilisés par les enfants :
Nettoyage des tables et des chaises de la classe suite aux activités
Rangement du mobilier après usage
Remise en ordre des espaces de jeux

6- Participation aux projets éducatifs :
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Identifier les problématiques du public
Rendre compte des activités effectuées
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire

Savoir Etre :
Aptitude relationnelle et intérêt pour le travail en contact des enfants
Capacités d'écoute
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Patience et conscience professionnelle
Ponctualité et assiduité
Rigueur, réactivité (notamment dans le cadre de situations d'urgence)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant
- Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant
- Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues...)
- Respecter le développement physique, psychomoteur psychologique, la sécurité affective et le rythme de vie de l'enfant confié
- Mettre en place des activités d'éveil et de soin
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Mission Accueil :
- Etablir une relation de confiance avec la famille et l'enfant
- Identifier les besoins de l'enfant
- Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement
- Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe
- Prendre en compte les différences de chacun
- Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place la phase d'adaptation

Missions Soins :
- Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Préparer les biberons dans le respect des normes
- Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie

Missions Activités et éveil :
- Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation...)
- Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions
- Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun.

Travail en équipe :
- Rendre compte des transmissions écrites et orales
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
- Participer aux activités du service petite enfance

CONTRAINTE LIE AU POSTE :
- Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur
- Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin
- Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure

Temps de travail : possibilité d'intervention sur le service du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 ou de 9h00 à 18h15, selon les besoins du service

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant.
Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance.
Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil.
Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie.
Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE.

L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h30
Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h30) selon planning de l'équipe.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BULLES D'EVEIL

MISSIONS GENERALES :
Assurer la gestion financière et administrative des structures en terme de réponse aux besoins de mode de garde des familles et de réponse aux autorités compétentes du suivi d'agrément
Organiser les modalités d'accueil de l'enfant relevant de sa sécurité physique, affective et psychique et de sa famille
Impulser, élaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre et à son évolution
Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et la qualité relationnelle avec sa famille, élaborer sa participation à la vie de la crèche
Diriger, coordonner et animer une équipe de professionnelles de la petite enfance
Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles lors des temps collectif et à leur domicile
Participer au recrutement du personnel, l'évaluer, favoriser l'expression et/ou la valorisation des compétences, veiller à leur développement
Assurer la facturation mensuelle et les payes des assistantes maternelles
Participer aux décisions d'admission au sein de la Commission d'attribution des places ou de sortie des enfants
Participer à promouvoir le développement et la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Assurer le maintien des conditions des règles d'hygiène et de sécurité des publics accueillis et des personnels dans un ERP
Elaborer et faire vivre la mutualisation des ressources et des compétences existantes au sein de la direction petite enfance
Porter et promouvoir la participation de la structure aux manifestations et/ou actions de la ville
Porter et promouvoir la participation des structures aux manifestations et/ou actions de la ville
Alimenter, mettre en œuvre, faire évoluer le partenariat inter-structures et interinstitutionnel
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
Assurer la continuité de direction au sein des structures de la petite enfance et des remplacements ponctuelles en structure
Intervenante en lieu d'accueil enfants parents


PROFIL :
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé
Bonnes connaissances :
o Du jeune enfant, de son développement et de ses besoins
o Des différents modes d'accueil et services proposés par la ville
o De la règlementation en vigueur en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de diététique
o Des textes régissant les crèches, l'agrément des assistantes maternelles et les établissements d'accueil du jeune enfant
Identifier, connaître le fonctionnement et collaborer avec les différents partenaires.
Pratiquer la démarche de conduite de projets, impulser des projets, être force de proposition
Savoir manager et dynamiser une équipe
Conduire des réunions et mener les entretiens
Prendre des initiatives, gérer les conflits, déléguer
Savoir gérer son temps, apprécier les priorités
Transmettre des connaissances, valoriser les compétences
Travailler en lien et en cohérence avec les responsables d'autres structures d'accueil de la ville;
Mettre en place la diffusion de l'information, de la communication
Bonne maîtrise des outils informatiques

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités

• MAIRIE

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  Rejoignez une crèche chaleureuse et engagée, où pédagogie active, cohésion d’équipe et environnement rempli de nature se rencontrent pour offrir chaque jour un accueil de qualité aux enfants… et un véritable bien-être aux professionnel(le)s !

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP PETITE ENFANCE H/F sur le secteur de CRESPIERES (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.URGENT !

Vos missionsL'Aide Auxiliaire de puériculture suit le rythme des enfants, veille à leur hygiène, leur sécurité et leur alimentation (sommeil, hygiène, repas, jeu).
Il/elle veille au bien-être de chaque enfant et leur apprend progressivement à être autonome.
L'auxiliaire de puériculture organise aussi des jeux et activités d'éveil pour faciliter la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.


Profil recherchéTitulaire du CAP petite enfance avec expérience en crèche de minimum 2 ans.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur,Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles,Vous êtes impliqué(é) et disponible.
Rejoindre Vitalis Médical, c'est avoir accès aux avantages suivants :
- 20% de prime de fin de mission et de congés payés- Comité d'entreprise dès la première heure de mission (loisirs, spectacles, séjours)- Avantages et aides du FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités.N'hésitez plus, postulez directement en ligne ou appelez nous ; de nombreuses missions vous attendent.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche​.

En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure

PRINCIPALES MISSIONS :

- Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …)

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.

- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience): de 2800€ à 2850€ brut

AVANTAGES :

- Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Ticket restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

 Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Directeur Adjoint de Crèche H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Votre mission : Faire la différence chaque jour !***Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure .***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace , où la qualité de l'accueil des enfants sera toujours une priorité.***Vous encadrerez et soutiendrez les équipes , en veillant à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux.***Vous accompagnerez les familles , en étant un interlocuteur(trice) de confiance, en les informant et en les rassurant.***Vous assurerez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, garantissant ainsi un cadre respectueux et bienveillant pour les enfants et le personnel.
Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de SAULX-MARCHAIS (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !

Vos missionsMettre à disposition des enfants un accueil chaleureux et des soins de qualitéProposer des activités adaptées à l'âge des enfantsMaîtriser parfaitement le développement et les besoins des jeunes enfants pour répondre de manière adéquate à leurs besoins particuliersCollaborer étroitement avec l'équipe professionnelle et les parents afin de concevoir et de mettre en place des projets pédagogiquesVeiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants ainsi qu'à l'entretien de l'environnement d'accueil


Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.88 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur du FEUCHEROLLES (78) pour des missions régulières en intérim.Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Développer votre carrière en rejoignant notre agence Vitalis Medical !Nos clients favorisent la conciliation vie privée et professionnelle. 

Vos missionsRépondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l'hygiène des enfants


Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou disposez d'une expérience significative en crèche (minimum 2 ans)
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)
Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Vous êtes empathique et disponible
Postulez directement à cette offre d'emploi !
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Mission adaptée à vos disponibilités
- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
- Prime de parrainage pour booster vos revenus

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Rejoignez une Équipe Bienveillante pour Épanouir les Tout-Petits !
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de CARRIERES SOUS POISSY (78). Nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre vos besoins pour vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment

Vos missions- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.


Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance (AEPE) avec expérience en crèche de deux ans minimum.
QUALITES :
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et disponible
 Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien
N'attendez plus ! Enrichissez votre parcours professionnel et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour des crèches à proximité de AIGREMONT (78) pour des missions d'intérim régulières.

Vos missionsL'Aide Auxiliaire de puériculture assiste l'Auxiliaire de puériculture au quotidien :
Il/elle participe à l'accueil de l'enfant, prend soin des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins.Il/elle collabore avec l'équipe en place et favorise le développement des relations professionnelles.Il/elle veille à leur hygiène, leur sécurité et leur alimentation.Il/elle écoute l'enfant pour répondre à ses besoins et apporte la bienveillance nécessaire au quotidien dans le respect de son rythme individuel.Il/elle installe les enfants pour le repas et prépare les repas en respectant le régime alimentaire de chacun.


Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F diplomé(e)s sur le secteur de Morainvilliers (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.

Vos missionsAu sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes :
Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l'hygiène des enfants


Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum.
Découvrez une opportunité exceptionnelle et transformez votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante.
QUALITESVous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Prime de parrainage Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Auxiliaires de Puériculture pour des crèches à proximité de ORGEVAL (78), pour des missions d'intérim régulières.

Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement des enfants- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant- Réceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes- Accueillir et accompagner les familles dans un environnement sécurisé et bienveillant- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et l'espace de travail-Travailler en équipe pour une meilleure prise en charge de chaque enfant
Missions d'intérim en temps plein ou temps partiel, adaptées à vos disponibilités.


Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 3 ans en crèche ou en structure équivalente.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus
Comment postuler ?
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à nos coordonnées et découvrir nos offres dans le secteur de la santé et du social, dans les Yvelines (78).
N'attendez plus, contactez nous !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.