Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Florange

Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche:
Un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance H/F
CDD 1 mois renouvelable
Temps plein

Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:

- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Profil du candidat
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Informations pratiques liées au poste
Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CROIX ROUGE FRANCAISE

VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Vous travaillerez 3 jours par semaine (lundi - jeudi - vendredi).

salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAC pro ASSP ou aux puériculture ) | CAP, BEP et équivalents

VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos).

salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1600 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAC pro ASSP ou aux puériculture ) | CAP, BEP et équivalents

Dans le cadre de la gestion d'une crèche de 25 places, vous serez amené(e), sous la direction de la Directrice du centre socio culturel, à :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants de moins de 6 ans accueillis ;
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents ;
- Mettre en place le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants ;
- Assurer la veille sanitaire de l'établissement et prodiguer les soins médicaux nécessaires ;
- Assurer les relations avec les parents (information, soutien à la parentalité...) ;
- Assurer le fonctionnement, ainsi que la gestion logistique et administrative de la crèche ;
- Effectuer les bilans demandés par les partenaires (CAF, PMI.).

Vous travaillerez et développerez des projets éducatifs en collaboration avec les responsables des autres secteurs du centre social : ados, enfants, cinéma, référent familles.

Vous travaillerez en réseau sur le territoire intercommunal de Fensch Thionville Agglomération, avec les autres directrices de crèches.

Conditions du poste :
- Poste à temps complet 35h/semaine. Ouverture de la structure du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ;
- 33 jours de congés annuels ;
- Fermeture de la crèche : 4 semaines en période estivale ;
- Une équipe formée : 6 heures d'analyse de pratique professionnelle par an ;
- Poste régi par la convention collective nationale des acteurs de lien social et familial : ALISFA.

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(mière) puériculteur(trice), ou infirmier(mière) disposant de plus de 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, ou éducateur(trice) de jeunes enfants ;
- Bonne connaissance de la réglementation relative à la petite enfance ;
- Expérience en management d'équipe

• - Discrétion
• - Autonomie et prise de décision
• - Disponibilité et flexibilité
• - Maîtrise des logiciels bureautiques.

• - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE SOCIO CULTUREL

Recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Agent de la Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis.

Missions principales :
Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure.
Observer le développement psychomoteur des enfants et agir de manière préventive.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Accueillir les parents, les conseiller et les orienter si nécessaire, tout en respectant la discrétion professionnelle.
Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur.

Compétences et qualités requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant.
Connaissances en matière de santé infantile et de gestes d'urgence.
Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation.
Respect de l'enfant et de sa famille.
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Écoute, disponibilité, discrétion professionnelle et sens de l'initiative.
Contrat de remplacement - - Poste de 35 heures semaines ou 25 heures - Planning sur 4 jours

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Action sociale (ou bep sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.

Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi

PROFIL recherché :
- vous avez de l'expérience en crèche
ou
- vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance ou CAP CAEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CROIX ROUGE FRANCAISE LES PRIMEVERES

Notre crèche recherche un(e) professionnel(le) pour un CDD à temps partiel (50 %), avec horaires et jours de travail variables selon les besoins du terrain. Le temps de travail pourra être augmenté ponctuellement en fonction des semaines et des nécessités du service. (renouvellement de contrat selon besoins).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vos missions seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque
enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS AMIS

Nous recherchons un Auxiliaire puériculture ou éducateur de jeunes enfants (F/H).
Poste en CDI à pourvoir début mars. Salaire selon votre diplôme

Vos missions seront :

Avec les enfants: accueil des enfants, organisation d'activités adaptées, soins/nursing, accompagnement aux repas, à la sieste, écoute, présence, accompagnement éducatif, bienveillance. Observation des enfants individuellement et en groupe. Proposition d'actions adaptées suite à l'analyse des observations.

Avec les familles : accueil des familles, écoute et tolérance, soutien parental, rappel du cadre de fonctionnement si nécessaire. Avec l'équipe: Capacité de questionnement des pratiques existantes et de proposition de nouvelles pratiques. Réflexion sur le positionnement de l'adulte et sur l'accompagnement des enfants et de leur famille.

Dans la structure: préparation des repas, entretien et désinfection des locaux/jouets/linge, aménagement d'un espace accueillant et stimulant pour les enfants.

Qualités: passion pour son travail, dynamisme, capacité d'organisation, capacité d'adaptation, maîtrise de soi, bienveillance.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent
• - Auxiliaire puériculture (OU DE EDUCATEUR JEUNES ENFANTS) | Bac ou équivalent

• LES ENFANTS

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de Hagondange et alentours, nous recherchons des gardes d'enfants de moins de 3 ans au domicile des particuliers.
Vous vous occupez des enfants, à leur domicile, à tout moment de la journée.
Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Vous êtes amené à effectuer : goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, mise en place d'activités ludo-éducatives

Votre profil : vous possédez le titre ADVF, un CAP Petite Enfance ou AEPE, ou une expérience d'au moins 1 an dans le secteur.

Vous n'êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Si vous le souhaitez, vous pourrez également être positionnée sur des prestations en ménage chez nos clients.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- Grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- De la prise en charge de vos frais de transport
- D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Des formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- De perspectives d'évolution au sein du réseau O2

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Et en plus, en intégrant **O2 Hagondange**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

• DOMAUXIL

L'Animateur périscolaire a pour mission :

- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient

Formation(s) exigée(s) :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
ou
- CAP Petite Enfance

Profil Recherché :
- connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- avoir des qualités relationnelles
- être organisé et autonome
- savoir travailler en équipe
- être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- capacité à alerter en cas de nécessité
- pratiquer l'informatique

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (CQP Animateur périscolaire ) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE HETTANGE GRANDE

  Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour.

Activités principales :
- Accueillir les enfants et contrôler leur présence
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
- Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
- Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
- Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

Compétences requises :
- Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
- BAFA souhaité
- Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
- Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
- Techniques de jeux et d'activités
- Capacités relationnelles
- Ponctualité, rigueur


Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour :
de 11h30 à 13h30

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE HETTANGE GRANDE

  Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture.
Expériences requises : 6 mois d'expérience requise
Condition du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (25 heures par semaine).
Localisation : Marange-Silvange (57).
Rémunération : 1 302. 12 euros brut par mois.
Horaire de travail : Lundi au vendredi ,(fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut

Rejoignez-nous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• LILY & PABLO

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.

Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».

Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Vous participez à la mise en place du projet éducatif.
Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.

Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative
Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture.

Expériences requise : 1 an d'expérience

Condition du poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine)
Localisation : Marange-Silvange (57).
Durée : 2 mois
Rémunération : 1 823.07 euros brut par mois.
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Rejoignez-nous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• LILY & PABLO

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE
1 agent d'animation (H/F) Poste à temps complet 35h/semaine annualisées - CDD 7 mois

CONTEXTE DU POSTE
La Ville de Maizières-lès-Metz, forte de ses 11 683 habitants, s'inscrit dans une dynamique de développement attractive et active. Elle offre un cadre de vie de qualité, soutenu par des infrastructures performantes et en constante évolution, au service de ses habitants.
Dans ce contexte, la Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 3 à 6 ans, durant les temps périscolaires et extrascolaires.
L'agent d'animation participe à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques, et assure l'encadrement des enfants. Il intervient sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur Enfance ou du chef du service Périscolaire et Extrascolaire, dans le respect du projet éducatif de la collectivité.

MISSIONS
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires ;
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH) ;
- Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants ;
- Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants ;
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants ;
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés.

PROFIL
- Diplômes demandés : CQP - CPJEPS - BPJEPS -CAP Petite enfance ;
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants ;
- Être d'un naturel dynamique et enthousiaste ;
- Avoir un sens du relationnel développé ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être organisé, autonome, responsable, rigoureux ;
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants ;
- Permis B : conduite de minibus 9 places.

HORAIRES DE TRAVAIL
Poste temps complet 35 heures semaines dont :
- Périodes hautes > 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires
- Périodes basses > 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires

REMUNERATION
- Salaire indicié + 13ème mois

Poste à pourvoir dès que possible

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Mairie de Maizières-lès-Metz

Pour Les Petits des Primevères un multi-accueil de 35 places situé à Manom, la Croix-Rouge française recherche:
1 Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X
Poste en CDI
Temps partiel 24,5 heures /semaine
Salaire annuel compris entre 15 976 € bruts et 17 140 € bruts
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Horaires variables
* Attestation honorabilité obligatoire
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement , et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d 'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d' Infirmière et avez une expérience de 3 ans auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe.
La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
50% en direction et 50% auprès des enfants
Forfait jours (203 jours)
Prime fin année
Prime Ségur
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Talange (57525), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Prime fin année
* Prime Ségur
* Horaires variables
* Attestation honorabilité obligatoire
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Amnéville, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).

Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.

Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.

Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.

Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 850€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.

Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée

Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,

Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,

Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,

Une mobilité interne facilitée,

Des opportunités d'évolution de poste en interne,

Des actions de soutien à la parentalité,

Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail

Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous