Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontaine-Étoupefour. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - EPRON, 14 - Boulon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
L'agence Kangourou Kids Caen recrute ses futurs apprentis CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2026/2027.
Période du contrat :
Début de formation semaine du 24 août 2026
Fin de formation le vendredi 2 juillet 2027
Organisation de l'alternance :
- 35 heures par semaine (cours + interventions à domicile)
- Cours en présentiel 2 jours par semaine
- Organisme partenaire : GRETA Côtes Normandes ou IRSS
- Interventions au domicile des familles sur le reste du temps
Vos missions principales :
- Assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à leur éveil par des activités ludiques et éducatives
- Accompagner les enfants lors des sorties d'école ou de crèche
- Prendre en charge les moments de vie quotidienne (repas, toilette, devoirs.)
- Collaborer avec les parents et l'agence pour assurer un suivi de qualité
Horaires :
Temps plein avec horaires variables pouvant inclure :
- Interventions tôt le matin
- Interventions en fin de journée
- Mercredi en journée complète
- Horaires atypiques selon les besoins des familles
Zone d'intervention : tout le Calvados.
Dans le cadre de notre équipe, nous recherchons un / une
Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire petit enfance pour un remplacement URGENT.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 12 juin
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Boulon.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
CDD 12h par semaine. Les mardis et mercredis (entre 10h30 et 18h).
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 625 € brut/mensuel + Prime Assiduité 25€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Thaon.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h15 - 18h45
CDD à pourvoir rapidement pour remplacement d'absence. Possibilité de contrat jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 913 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon et à Anisy.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45
CDD à pourvoir rapidement et jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon et à Anisy.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45
CDD à pourvoir rapidement et jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des enfants :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les
responsables de la structure.
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
- Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale.
Participer à la vie de l'établissement :
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Participer à l'encadrement de stagiaires.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques
professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités
d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement)
Participation à la continuité des fonctions de direction
Réunions occasionnelles en soirée
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. Notre partenaire est une agence de garde à domicile.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance et garde d'enfant à domicile
Le poste :
Dans le cadre de votre alternance et de la préparation au CAP AEPE, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes auprès d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à leur éveil, développement et autonomie
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Préparer et/ou aider à la prise des repas
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sieste)
- Entretenir les espaces de vie des enfants en respectant les règles d'hygiène
- Participer à la relation avec les parents (transmissions, écoute, conseils)
Profil recherché :
- Etre inscrit, ou en cours d'inscription, en CAP AEPE au sein de IRSS
- Avoir un bon contact avec les enfants et un réel intérêt pour la petite enfance
- Ponctuel(le), sérieux(se), autonome et bienveillant(e)
- Sens de l'écoute, de la patience et du respect du cadre familial
- Une expérience (baby-sitting, stage, etc.) est recommandé
- demandé
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. Notre partenaire est une micro-crèche.
Le poste :
Intégré dans une équipe de professionnels de la petite enfance, votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions incluent :
- L' accueil des enfants et des familles dans un climat bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun.
- L'accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien : repas, change, sieste, hygiène, autonomie.
- La mise en place et animation d'activités d'éveil (jeux, musique, motricité, lecture, ateliers créatifs) favorisant le développement global de l'enfant.
- L'observation et suivi du développement de chaque enfant (en lien avec l'équipe et les familles).
- La participation à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Le travail en équipe avec les autres professionnels de la crèche : communication, transmission des informations, projets pédagogiques, réunions d'équipe.
Profil recherché :
Expérience en crèche ou milieu petite enfance appréciée (bac pro SAPAT ou ASSP)
apprécié ou en cours
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
descriptif du posteComment contribuer avec passion au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez le développement harmonieux des jeunes enfants tout en assurant leur bien-être quotidien- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en favorisant une atmosphère chaleureuse et rassurante- Assister l'équipe pédagogique dans l'organisation et l'animation d'activités lud
Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service et de section ;
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
- Participer au projet de décloisonnement des sections ;
- Respecter les procédures de transmission d'information ;
- Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Appliquer le règlement intérieur.
Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
- Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
- Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
- Ecouter, informer et conseiller les parents ;
- Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
- Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .).
Transmission des savoirs :
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
- Accueillir et guider le personnel remplaçant.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Rappel :
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par courrier ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.
Site internet : www.ville-ifs.fr
Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI/CDD - Temps plein
Et si vous rejoigniez une crèche où le bien-être des enfants. et des professionnels est une priorité ?
Nous recrutons une(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'une de nos crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Notre projet pédagogique s'appuie sur l'itinérance ludique, favorisant l'autonomie, la liberté de mouvement et les découvertes de l'enfant.
Vos missions :
* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
* Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
* Proposer des activités adaptées favorisant le développement et l'autonomie
* Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
* Participer activement au projet pédagogique
* Assurer les transmissions avec les familles et l'équipe
* Contribuer à la continuité de fonctionnement de la crèche
Rémunération et avantages :
* À partir de 1 875 € brut mensuel
* Prime d'assiduité
* Mutuelle et prévoyance
Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : Débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F pour assurer le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe de micro crèche ou une petite crèche (selon un potentiel mutation en interne) dévouée à offrir un environnement sûr et cocooning pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les parents dans leur parcours éducatif.
Poste à pourvoir au 15/06/2026 idéalement.
Poste en CDI de 35H par semaine sur la commune de Caen . Taux horaire de 13.27 € BRUT de l'heure, soit 2012.66 € BRUT par mois.
Poste à pourvoir
Missions :
Assister les enfants dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, l'alimentation et le sommeil.
Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant le développement de l'enfant.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Mise en place d'activités adaptées aux enfants
Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité et veiller à la propreté des espaces de vie.
Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Assurer la prise de repas, les changes et respect du sommeil et du rythme de l'enfant
Assurer la continuité de direction
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience antérieure en crèche ou micro crèche avec de l'expérience en continuité de direction
Connaissances du développement de l'enfant.
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de responsabilité.
Avoir la capacité à s'auto évaluer
Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact
Etre en relation permanente avec les parents et les enfants
Etre force de propositions et prises d'initiatives
Grille salaire selon diplôme d'AP
AVANTAGES :
Participation aux frais de transport en commun (si abonnement mensuel ou annuel)
Mutuelle et prévoyance
Congés supplémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Hérouville Saint Clair.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 - 19h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité des candidats.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : Débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
La micro-crèche Les P'tits Héros de Soliers recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour intégrer son équipe dynamique dans le cadre d'un remplacement de congé maternité +/- congés parental.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez nous, c'est exercer votre métier avec les moyens de vos ambitions :
Encadrement privilégié : 4 professionnels pour 14 enfants, pour un accompagnement individuel et serein.
Qualité de vie au travail : Pas d'économie sur le matériel. Si vous avez un besoin pour un projet pédagogique, il est satisfait !
Projets innovants : Sorties quotidiennes, siestes nordiques, médiation animale, éveil musical et yoga.
Accompagnement pro : Réunions d'équipe toutes les 6 semaines et Analyse des Pratiques (APP) tous les 2 mois.
Management humain : Des gérantes puéricultrices accessibles au quotidien pour vous soutenir.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants :
Accueillir les enfants et les familles avec bienveillance (Cercles de parents).
Proposer et animer des activités pédagogiques créatives et variées.
Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles sanitaires.
Participer à la préparation des repas "fait maison" sur place.
Veiller à la sécurité et à l'épanouissement de chaque "P'tit Héros", y compris en accueil inclusif (handicap/maladies chroniques).
Votre profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité.
Vous avez une sensibilité pour l'approche "Nature" (sorties extérieures régulières, présence de Poupette le lapin de la crèche).
Conditions du poste
Contrat : CDD (Remplacement congé maternité).
Temps de travail : Temps plein (35h).
Lieu : Soliers (14).
Date de début : Dès que possible.
Prêt(e) à mettre l'humain et la nature au cœur de votre métier ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
