Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontaine-la-Guyon. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - FONTENAY SUR EURE, 28 - LUISANT, 28 - Lucé ... .

Offre n°1 : Garde d'enfant à domicile secteur Fontenay sur Eure (H/F)

  • Publié le 06/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 28 - FONTENAY SUR EURE

Nous recherchons principalement des personnes pouvant s'engager sur le reste de l'année scolaire 2026 et sur 2027.

Vos missions:
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur des zones non desservies par les transports en commun.
Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning.
Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école.

Votre profil:
Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine.
Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans.

Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci.

Postes ouverts aux candidats en situation de handicap.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (le CAP est un plus pour le poste) | CAP, BEP et équivalents

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°2 : Directrice de crèche (H/F)

  • Publié le 27/04/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 28 - LUISANT

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins !

Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout kiffer le travail en équipe !

C'est quoi la mission, au juste ?
Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité
Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !)
Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe.
A la rentrée de Septembre, le travail sera 50% terrain et 50% administratif.

Ton profi idéal
Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !)
Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe
Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives

Ce qu'on t'offre
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles
Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%
Tous les jours fériés payés et chômés

Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CRECHES EXPANSION LUISANT

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec 1ère expérience petite enfance
  • Lieu de travail : 28 - LUISANT

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F) pour intégrer une nouvelle structure où tout est à créer à partir de septembre 2026. Votre rôle consistera notamment à :

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 4 ans
Organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.)
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas.)
A La Ruche, la relation sociale joue un rôle central. Elle nous permet de trouver un sens dans notre travail en aidant les enfants à devenir grands et en se sentant utile.

C'est avant tout le contact humain qui est épanouissant, le sentiment de se sentir utile et d'être un maillon important dans la vie des enfants.

Nous recherchons une personne ayant une première expérience significative dans le domaine de la petite enfance, diplômée d'un DE d'auxiliaire de puériculture ou titre professionnel IEPE appréciés. Si vous être polyvalent, patient et avez l'esprit d'équipe, alors ne cherchez plus, postulez dès maintenant !

Nous rejoindre dans l'aventure de La Ruche signifie intégrer une micro-crèche ou le mode de garde permet un accueil individualisé des enfants, avec une approche familiale. De plus, vous serez intégré à la gestion quotidienne de la structure. Votre avis et votre expertise comptent!

Lieu du poste : En présentiel

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme d'état auxiliaire puéricult.) | Bac ou équivalent

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE (H/F)

  • Publié le 29/03/2026 | mise à jour le 10/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 28 - Lucé

Notre client est un siège social situé à LUCE
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quels défis passionnants attendent un Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'un siège social ?
Dans un cadre bienveillant et sécurisé, vous contribuerez au développement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement.
- Assurer les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et l'hygiène des enfants
- Veiller à l'épanouissement et à la sécurité affective des enfants en établissant une relation de confiance
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et de loisirs
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté à chaque enfant
- Communiquer régulièrement avec les familles pour assurer un suivi personnalisé et répondre à leurs préoccupations.

Offre n°5 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - CDD 1 AN (H/F)

  • Publié le 26/03/2026 | mise à jour le 29/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 28 - Lucé

Notre client est un siège social situé à Brezolles
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Comment souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans un siège social?
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous contribuez au bien-être et à l'accueil des enfants au sein de notre établissement.

- Assurer l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis.

- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant.

- Participer activement à la surveillance et à la sécurité des enfants tout au long de la journée.

- Accompagner les enfants dans leurs repas et autres soins quotidiens tout en veillant à leur épanouissement.

- Communiquer efficacement avec les familles pour garantir une prise en charge cohérente et globale.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 12/mois

- Salaire: minimum 13.6 euros/heure

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines