Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontaine-lès-Dijon. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - DIJON, 21 - TALANT, 21 - BELLEFOND ... .
Mission :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement.
Activité :
- Accueil de l'enfant et de sa famille :
Effectuer les périodes d'adaptation,
Etablir une relation de confiance avec les familles,
Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité.
- Accompagner l'enfant au quotidien :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma »
Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien,
Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure.
- Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe :
Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur,
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur,
Proposer des projets à visées éducatives.
Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO)
- Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable :
Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes).
Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement.
- Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique
- Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire
- Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie
Savoir/connaissances requises :
- Le développement de l'enfant,
- Règles de communication et de transmissions d'informations,
- La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches,
- Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Savoir être :
- Disponibilité +++
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative Sens des responsabilités
- Etre attentive et faire preuve d'écoute.
Savoir-faire :
- Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités,
- Maitriser des soins de confort et d'hygiène,
- Transmettre des informations complètes et détaillées,
- Observer l'enfant et son comportement,
- Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant.
- Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés.
Exigence du poste :
- Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe
- Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches.
CDI Temps plein
Taux horaire 11.78 bruts
Poste de volante et poste fixe
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche
dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire .
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /Travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Diplôme AEPE+ expérience exigée
ou
Expérience de 2 ans équivalent temps plein ( 3360H) auprès d'enfants de moins de 3 ans exigée
ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours.
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être -Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches dans le respect notamment des règles COVID
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Recherchons 1 accompagnant éducatif/ accompagnantes éducatif petite enfance - CDI Temps plein à partir du 2 Décembre 2024
Micro-crèche La Belle Vie Drapeau ouverte depuis 3 mois.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez-nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants sera au cœur des préoccupations de tous, où chacun aura la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnerons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
- Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe.
Prise de poste au 2 Décembre 2024.
Conditions de travail et avantages salariaux :
- Plannings fixes à l'année
- Grille de salaire en fonction des diplômes et ancienneté
- Congés payés supplémentaires à partir de deux ans d'ancienneté
- Formations régulières, thèmes à votre choix dans le cadre du projet de crèche
- Réunions d'équipe hebdomadaires
- Séances d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe (deux heures par mois)
- Réunion annuelle où le projet éducatif est entièrement retravaillé en équipe.
Vous serez chargé(e) de :
* Assister le personnel enseignant des écoles maternelles dans la prise en charge des enfants et l'animation des activités pédagogiques durant le temps scolaire :
- Accueillir les enfants avant la classe et préparer leur sortie de classe (habillage/déshabillage, passage aux toilettes, transmission d'informations avec les parents),
- Préparer ou fabriquer le matériel et les supports pédagogiques,
- Participer aux ateliers,
- Remettre en état les lieux et ranger le matériel ainsi que les travaux des enfants,
- Surveiller les enfants durant le temps de sieste,
- Aider à la préparation et prendre part à toute manifestation sur temps scolaire,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité envers les enfants,
- Veiller à l'application des règles de vie en collectivité par les enfants.
* Réaliser l'accueil des enfants sur le temps périscolaire de 07h30 à 08h35
* Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de repas en restauration scolaire et proposer des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants
* Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel du groupe scolaire dans le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité :
- Nettoyage du mobilier scolaire et pédagogique,
- Maintien en bon état de propreté des locaux,
- Rangement des jeux et du matériel.
CAP petite enfance exigé
Travail sur 4 jours par semaine (mercredi non travaillé) selon les horaires suivants : 07h30/14h15 soit 27h00 hebdomadaires
Poste urgent à pourvoir de suite à partir du 21 novembre 2024 pour quelques jours - jeudi vendredi, lundi, mardi
Nous cherchons une personne ayant de l'appétence à travailler avec les enfants,
idéalement détenteur du CAP petite enfance
Horaires : 8h30 à 12h15 - 13h30 à 16h30
Votre mission
- Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre
en compte et respecter les différences de chacun...)
- Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines
diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...)
- Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation /
Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...)
Votre profil
Formation et compétences techniques :
- Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance
- Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs
- Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements sur différents sites
Compétences comportementales :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Adaptabilité (mobilité, disponibilité.)
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Pédagogie et diplomatie
Conditions d'exercice
Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention matin/midi/soir avec temps
de réunions) et périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances)
Poste à pourvoir à BROCHON
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation
RIFSEEP
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Pour renforcer nos équipes de notre crèche" La Maladière" de Dijon, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture - poste à pourvoir au plus tôt.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.
Profil recherché:
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Savoir être:
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00
Rémunérations:
27 744€ Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Avantages:
- 25 CP
- Evolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
PROFIL : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
26/08/2024
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeu...
Pour La Verrière Enchantée, un multi-accueil de 60 places situé à Dijon bien desservi par les transports en commun, la Croix-Rouge française recherche:
Une Auxiliaire de Puériculture
Poste à temps plein et en CDI, horaires variables
Salaire annuel compris entre 23 378€ bruts et 25 085 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
26/08/2024
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Pour La Verrière Enchantée, un multi-accueil de 60 places situé à Dijon, la Croix-Rouge française recherche:
Une Auxiliaire de Puériculture
Poste à temps plein et en CDI
Horaires variables selon roulement (structure ouverte de 6H45 à 19h30)
Diplôme d'Etat exigé, salaire annuel compris entre 23 378€ bruts et 25 085 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
26/08/2024
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Dijon (21000), de 65 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture pour intégrer notre crèche à Dijon
Les horaires d'ouverture de la crèche sont de 6h45 à 19h30 du lundi au vendredi.
Missions :
- accueillir les enfants - identifier les besoins de l'enfant et y répondre - proposer et animer des activités ludiques
- assurer la sécurité de l'enfant - appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection
- travail en équipe
L'établissement travaille autour des neurosciences pour la section bébé et les deux sections moyens-grands.
Possibilité d'accompagnement de l'employeur pour évolution ou formation, des formations sont régulièrement proposées.
Prime Ségur (238 euros brut par mois) - Prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Mutuelle - Comité d'Entreprise
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
