Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontanges. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MARMANHAC, 15 - Saint-Martin-Valmeroux, ... .
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de ma micro-crèche, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ;
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
- Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ;
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ;
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ;
- Développer et favoriser le travail en équipe ;
- Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels.
Connaissances, savoir-faire :
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
- Connaître les règles de base des principes nutritionnels
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
Savoir-être :
- Adaptation
- Disponibilité, patience
- Qualités relationnelles
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités.
Première expérience dans un emploi similaire souhaitée.
Travail du lundi au vendredi.
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Missions principales (descriptions) :
- Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis :
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective,
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.),
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution,
Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence,
Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge,
Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur,
Participer à l'aménagement des espaces de vie,
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la structure.
- Accueillir les familles dans le respect de leur fonction parentale :
Se rendre disponible et à l'écoute des parents, sans porter de jugement,
Valoriser la fonction parentale, ne pas se substituer aux parents ou devancer leur demande,
Etablir un lien de confiance avec les parents,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Effectuer des transmissions de qualité et en veillant à garder une posture professionnelle,
Favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (affichage de photos, .)
- Travailler en équipe pour offrir une continuité de soin cohérente :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Transmettre régulièrement à la directrice les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Participer aux réunions d'équipes, aux journées pédagogiques et aux séances d'analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction
- Participer à l'entretien des locaux dans le respect des protocoles mis en place :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés,
Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés,
Rassembler le linge en vue du lavage,
Plier et ranger le linge propre,
Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Autres missions :
Administrer les médicaments aux enfants
Assurer la continuité de direction lors des absences de courte durée de la directrice
Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction
Participer aux actions évènementielles (préparation et participation à l'évènement)
Horaires de travail :
Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)
Coupures
Réunion d'équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois) et APP 1 19h00-20h30 1 fois par trimestre
Agent mobile sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire pour remplacement
