Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontcouverte. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - SAINTES, , ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Association de garde d'enfants à domicile en horaires décalés, recherche 1 personne sérieuse, ayant une qualification ou expérience dans la petite enfance.
Travail en horaires décalés (tôt le matin ou jusqu'à tard le soir), du lundi au vendredi, certains weekends et jours fériés.
L'intervenant se rend au domicile des particuliers et assure la prise en charge des enfants, jusqu'à l'heure de l'école le matin, ou jusqu'au retour des parents le soir. L'intervenant prend en charge les repas, le lever/coucher, la toilette, les jeux...
L'intervenant fait partie d'une équipe sous l'encadrement d'une responsable de secteur et d'une directrice.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 100h/mois
Salaire indicatif : 11€98/heure
Formation : CAP petite enfance ou expérience
Permis B et véhicule pour les déplacements quotidiens (indemnisation au km + prise en charge du temps de trajet domicile lieu de travail A/R)
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 1 poste basé sur Saintes
Envoyez CV et lettre de motivation adressés à Mme la Directrice
RESPONSABILITÉS :
OUVERTURE DES INSCRIPTIONS !!!
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance (nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Notre agence Kangourou Kids travaille en partenariat avec Kiwi Institute.
Créé en 2014, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans la petite enfance répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagnera chaque jour dans votre progression pédagogique. Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de cours et de missions de garde d'enfants à domicile. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous ! Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement.
La formation commence à partir de fin AOÛT 2025 pour une durée de 11 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Vous êtes majeurs et avez moins de 26 ans et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre formation dont la session de formation débute fin août 2025 en contrat d'apprentissage !
- Salaire : pourcentage du SMIC selon la grille établie par la loi
- Type d'emploi : Apprentissage
- Horaires : Horaires flexibles / Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans.
Vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement. Vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
- Encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
Dans ce cadre, vous :
- êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
- êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
- êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure
Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture EXIGE
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe
Recrutement dès que possible
Nous recherchons un surveillant (e) de nuit pour intervenir sur des groupes d'enfants de 0 à 18 ans
Fiche de poste :
Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et les consignes institutionnelles :
-Faire respecter les règles de l'équipe
-Offrir une présence rassurante
-Veiller à ce que les locaux soient sécurisés (fermeture du portail et toutes ouvertures des locaux)
-Surveiller les installations techniques
-Contrôler les entrées et les sorties des personnes accueillies circulant au sein du foyer
-Connaître les lieux, le fonctionnement des alarmes et les procédures de sécurité incendie
-Veiller à la sécurité des personnes accueillies en faisant des rondes régulières et en vérifiant la présence de chaque personne accueillie dans les chambres au minimum une fois par nuit, prévenir les éventuels incidents
-Connaître les procédures d'urgence et les différents numéros d'urgence à utiliser selon la situation (problème médical, incendie, fugue.) y compris en créant les outils adaptés (annuaire, procédures recouvrant les conduites à tenir, .)
Garantir les conditions de repos en accompagnant l'enfant dans ses demandes et ses besoins et en respectant son intimité. Le surveillant de nuit est tenu au secret professionnel :
-Gérer le coucher et le lever des personnes accueillies en fonction des besoins
-Apporter des réponses adaptées aux situations vécues par les personnes accueillies (santé, cauchemar, problème de sommeil, énurésie, .)
-Faire respecter les règles de vie pendant la nuit
-Refaire les lits voire changer les draps au cours de la nuit
-Gérer les situations d'urgence et de tension
-Gérer les admissions de nuit en lien avec le cadre d'astreinte
-Etre amené à se déplacer à l'extérieur la nuit (récupérer les fugueurs au commissariat ou à la gendarmerie) à condition que tous les sites de veille soient couverts
-Gérer les cas de fugue, les comportements déviants ou les hospitalisations.
-Assurer le relais entre le jour et la nuit
-Faire des accompagnements de jeunes le matin (gare, bus,..)
-Prendre et transmettre les informations au début et à la fin du service
-Participer aux réunions d'équipes au minimum une fois par mois
-Rédiger les observations sur le cahier de liaison et consigner dans le cahier tous les événements de la nuit
-Préparer le petit déjeuner en fonction des besoins
-Contribuer à l'entretien du linge et des locaux en lien avec l'équipe de jour (machines à mettre en route, entretien des locaux dans le respect du sommeil des enfants et des jeunes accueillis,.)
Horaires de travail 21h45 - 7h15
Roulement sur 15 jours :
vendredi ; samedi ; dimanche - mercredi ; jeudi - lundi ; mardi - vendredi ; samedi ; dimanche etc...