Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Fonters-du-Razès

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
La collectivité gère de nombreuses compétences dont les compétences petite enfance et enfance jeunesse. Structuration composée de 90 agents.
Le pôle petite enfance est composé de 30 agents répartis sur 3 EAJE à taille humaine, un LAEP, un RPE-guichet unique et d'un pôle inclusion qui s'inscrit dans une forte dynamique partenariale et de projets.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un(e) futur(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) à temps plein.
Missions du poste :
1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance,
2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s,
3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE,
4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sur le territoire,
5. Favoriser les échanges avec les autres institutions,
6. Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais
7. Accueillant/e LAEP (de manière ponctuelle)

1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance :
- Organiser et animer les ateliers RPE et l'itinérance RPE
- Evaluer les actions mises en place
- Renseigner les documents annuels d'évaluation, bilans
- Veiller à l'aménagement des locaux (déterminer les besoins de service, besoins matériels.)
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des projets
- Promouvoir le métier des assistants maternels
- Observer les évolutions des besoins des familles

2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s :
- Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire (guichet unique)
- Valoriser l'offre de service du portail famille
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Informer les professionnels (droits et obligations)
- Informer et assister les assistants maternels
- Accompagner par de l'information juridique de premier niveau les parents dans leur rôle de parents employeur
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leur démarche sur mon enfant.fr

3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE :
- Piloter et animer le projet d'établissement

4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sur le territoire :
- Participer à la réflexion sur les projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG)
- Apporter son expertise sur les différents projets
- Participer aux actions REAAP

5. Favoriser les échanges avec les autres institutions :
- Echanger avec les autres institutions (CAF, PMI.)
- Participer au réseau des RPE
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, structure privée.)

6. Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais :
- Suivi du budget
- Participer aux commissions d'admissions des crèches intercommunales
- Rédiger des documents administratifs

7. Accueillant/e LAEP (de manière ponctuelle)
- Accueillir les familles dans un cadre bienveillant
- Faciliter les échanges parents-enfants
- Conforter et valoriser la relation enfant-parent
- Respecter les fondamentaux du LAEP (anonymat, confidentialité.)

Installation et désinstallation du matériel sur les sites d'itinérance (port de charge et manutention)
Réunions, actions possibles le soir ou le week-end (disponibilité)

• COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAU

Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP AEPE

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS POUCES

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.
-Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
- Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.

Le poste :
Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h

Votre profil :
DIPLOME D'EJE EXIGE
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.

• - petite enfance (EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES PETITS POUCES

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.

Le poste :
Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h

Votre profil :
DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS POUCES

Poste d auxiliaire de puériculture à mi-temps pour un remplacement de 3 mois au sein d une microcrèche.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• BABY TROLL