Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Fouilleuse

Missions principales et activités exercées :
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Préparer les repas et gérer le linge de la crèche

Compétences et qualités attendues :
Diplômé CAP petite enfance
Formation HACCP serait un plus mais celle-ci pourra être pris en charge par la CCPP
une fois en poste
Sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles
Sens du travail d'équipe
Autonomie, capacités d'adaptations
Polyvalence

Planning variable selon les besoins des crèches (Amplitude des crèches : 7h30-
18h30)
Lieu de travail : Crèches du Plateau Picard
Blouse fournie

Titres restaurants, adhésion au CNAS, participation de l'employeur au contrat labellisé de
prévoyance, chèque cadeau

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

LES MISSIONS:
Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues :
- accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition
- organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire
- accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs
- participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement

Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs :
- assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition.
- Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs
- Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil.

Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes :
- Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs
- apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants

Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes :
- Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants
- facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles
- Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs.
- alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles.
- travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu

Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service.

CONTINUITE DE SERVICE
- Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles.
- Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Rapporte au Responsable Service Formation.
- Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie.

CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI
- Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement.
- Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés.
- Soumis aux règles sécuritaires
- Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

• - Petite enfance (CAP Petite enfance OU bafa ) | CAP, BEP et équivalents
• - (Ou titulaire du BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 7 juillet à mi-novembre . Congés payés sur 6 semaines (pas 5). Travail de 7H15 à 18H30
NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LE DIPLOME EXIGE .PAS DE CAP PETITE ENFANCE .
Impérativement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez la prise en charge et le bien-être de 10 adorables enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Vous mettez en place des activités éducatives stimulantes
Vous collaborez avec une équipe dévouée pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé

Vous soutenez le développement individuel de chaque enfant

Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le développement des tout-petits, et votre capacité à créer un lien avec les enfants

Ce que nous offrons:

Une opportunité d'impact positif sur la vie des enfants
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Une équipe passionnée et dédiée
Possibilités de formation continue

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MICRO-CRECHE AU PAYS D'ALICE

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement début septembre . Travail sur 28 heures possibles (mercredi de libre si la personne le souhaite) . Congés payés sur 6 semaines (pas 5). Travail de 7H15 à 18H30
NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ PAS LE DIPLOME EXIGE .PAS DE CAP PETITE ENFANCE .
Impérativement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez la prise en charge et le bien-être de 10 adorables enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Vous mettez en place des activités éducatives stimulantes
Vous collaborez avec une équipe dévouée pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé

Vous soutenez le développement individuel de chaque enfant

Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le développement des tout-petits, et votre capacité à créer un lien avec les enfants

Ce que nous offrons:

Une opportunité d'impact positif sur la vie des enfants
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Une équipe passionnée et dédiée
Possibilités de formation continue

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplome etat auxiliaire puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• MICRO CRECHE AU PAYS D'ALICE