Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Foulain. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - NOGENT, 52 - Chaumont, 52 - ROLAMPONT ... .
Au sein de nos micros crêches accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous aidez l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (soins, changes, aide de repas et prise de biberon, entretien des locaux...,).
En lien avec l'équipe vous organisez des activités d'éveil.
Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Vous travaillez du lundi au vendredi, selon modulation en fonction des besoins d'accueil des enfants.
***POSTE A POURVOIR DE MAI A MI JUIN 2025 ***
Gère, anime et organise le fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE).
Conçoit, conduit et évalue le projet de fonctionnement et les orientations du RPE.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
- Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants et les
professionnels
- Participer à la définition des orientations du RPE
- Elaborer le projet de fonctionnement du RPE et son évaluation
- Assurer la bonne gestion administrative du RPE
- Participer au réseau des RPE
- Se former
CONDITIONS D'EXERCICES/LIENS
HIERARCHIQUES CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI
Exerce sous l'autorité du président de l'association, appartenance au réseau ADMR
Autonome et organisé dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec
l'enfant.
Savoir rendre compte.
Diplôme recommandé niveau BAC + 2 ou supérieur :
- DE conseiller en économie sociale
et familiale
- Educateur jeunes enfants
- BTS économie sociale familiale
- BTS SP3S
PRE-REQUIS/ SAVOIRS
Savoirs
- Connaissances de la lettre circulaire Cnaf et du guide référentiel Cnaf sur les RPE
- Connaissances de la législation et règlementation des partenaires (caf, pôle emploi, Cpam, PMI.)
- Dynamique du projet d'activité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Compétences rédactionnelles et expression orale de bonne qualité
- Développement de l'enfant
- Compétences pédagogiques dans la mise en place des projets et activités après des enfants
Capacité d'écoute
Esprit de synthèse et capacité d'analyse
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2025 secteur de ROLAMPONT
L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions
principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de
concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet
éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur est aussi en charge de l'animation de la
restauration scolaire et de l'accompagnement sur du transport.
Missions :
- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas.
- Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin et ou du soir
- Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux