Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Francières. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - MOYENNEVILLE, 60 - LACROIX ST OUEN, 60 - Compiègne ... .
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour une micro- crèche qui se développe.
Vos missions :
- Assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Accompagner la séparation enfant- parent
- Participer pleinement à la vie de la structure
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
PROFIL REQUIS
Débutant(e) accepté(e) CAP Petite enfance ou Auxiliaire Puéricultrice
CONTRAT PROPOSÉ
CDI (Poste à 80%)
Temps partiel (28 heures par semaine)
Poste du lundi au vendredi de 8H30 à 14h ou de 12H30 à 18H selon planning
Démarrage immédiat
Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
La Ville de La Croix Saint Ouen, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service Animation, Enfance, Jeunesse, plusieurs Animateurs / Animatrices (cadre d'emploi des Adjoints d'Animation) à temps complet (35h00 annualisés).
Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, et au sein d'une équipe dynamique, les agents recrutés seront chargés des missions suivantes :
1/ Temps scolaire
Les agents interviendront sur plusieurs sites et seront chargés des missions suivantes :
- écoles élémentaires et maternelles: animation de l'accueil périscolaire du matin et du soir,
- encadrement des enfants lors du temps de repas à la cantine scolaire en veillant à :
* leur sécurité, y compris pendant le temps de trajet,
* leur hygiène,
* leur éducation alimentaire,
* l'écoute de leurs besoins et souhaits,
* le respect de la discipline et du fonctionnement.
- accueil de loisirs : animation les mercredis.
2/ Temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, les agents recrutés interviendront en animation au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune. Sous l'autorité directe de la Responsable Enfance Jeunesse, ils auront pour missions de :
- Accueillir les enfants,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties...),
- Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique,
- Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueils et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles,...
- Concourir à l'éducation de l'enfant, (vie collective, alimentation...),
- Etre à l'écoute de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre,
- Respecter le rythme de vie de l'enfant,
- Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant,
- Participer, lors des mini camps, à l'encadrement des enfants et à la mise en vie du séjour selon le projet pédagogique, le thème, et dans le respect de la réglementation en vigueur.
Les agents pourront également être sollicités, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations (Carnaval des écoles, Forum des associations...).
De manière générale, les agents devront participer au bon fonctionnement de la collectivité (accueil vacances scolaires, autres missions de polyvalence en lien avec les besoins de la structure).
* Compétences requises :
- Connaissance des besoins de l'enfant,
- Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation,
- Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets,
- Faire preuve d'initiatives et être force de proposition,
- Qualité d'organisation et relationnelle,
- Assiduité, ponctualité et confidentialité,
- Capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels, rencontrés avec les enfants,
* Qualification requise :
- DEJEPS, BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP AEPE, CQP périscolaire,
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et la jeunesse serait appréciée.
* Rythme de travail :
En période de vacances scolaires : du lundi au vendredi = journée complète entre 7h30 et 18h30
La Ville de LA CROIX SAINT OUEN recherche régulièrement tout au long de l'année des animateurs/animatrices durant la pause méridienne pour la surveillance des enfants à la cantine scolaire, et pendant les vacances scolaires pour ses ALSH et ses séjours.
POSTE : Directeur de Crèche CDD H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l'activité dans le respect des règles et procédures garantes de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille .
Vos principales missions seront de/d':
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
- Garantir et contrôler la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
- Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, organisé et pédagogue, vous savez faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à vous ajuster aux différentes situations.
Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible jusqu'au 31/03/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 61 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français....
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
05/01/2026
Informations pratiques liées au poste
Horaires variables
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
