Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Fresne-Camilly

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Anisy

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : de 07h45 à 18h45

Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 75€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

Travail auprès de la Référente technique
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique.
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil

Travail auprès de l'équipe :

- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Faire preuve de polyvalence

Travail auprès des enfants :

- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives en Anglais adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène..)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets..)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.

Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.)

Travail auprès des stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ou Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• AU VILLAGE DES CHERUBINS

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie ?
Rejoignez la Communauté de Communes Seulles Terre et Mer et venez découvrir notre territoire au sein du service scolaire.

Les jours de classes, vous serez amenez à intervenir sur l'ensemble des écoles du territoire selon les besoins en remplacement d'agents absents : l'agent volant :
- Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires
- Participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, garderie, surveillance de cour)
- Participe au service de cantine
- Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières
- Assure l'encadrement des enfants en classe, dans les transports scolaires et fait appliquer les règles de sécurité
Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique

Le travail sera possible pendant les vacances scolaires en fonction des besoins du service scolaire.

Missions principales :
* Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant la pause méridienne
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
* Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement

Contrat annualisé sur le calendrier scolaire.
Secteur : lieux d'affectation à définir selon les besoins
Prise de poste le 24/08/26

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Entretenir une surface, un sol
• - Organiser le rangement des produits de nettoyage
• - Laver des vitres ou d'autres surfaces
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Faire preuve de discrétion professionnelle
• - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• - Connaissance des règles de propreté et technique
• - S'adapter à la diversité sociale et culturelle
• - Etre ponctuel

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC SEULLES TERRE ET MER

Prise de poste au 24/08/26
Missions principales :
* Accueil, surveillance et service
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant la pause méridienne
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir les repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
* Nettoyage de locaux
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
* Activités saisonnières :
- Nettoyage des locaux pendant les vacances scolaires dans le cadre du fonctionnement de service
- Restauration et entretien des locaux du centre de loisirs
*Activités occasionnelles :
- Assurer les soins de petite urgence

Jours de travail : Annualisation du temps de travail selon les cycles scolaires

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Entretenir une surface, un sol
• - Organiser le rangement des produits de nettoyage
• - Laver des vitres ou d'autres surfaces
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Faire preuve de discrétion professionnelle
• - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• - Connaissance des règles de propreté et technique
• - S'adapter à la diversité sociale et culturelle
• - Etre ponctuel

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC SEULLES TERRE ET MER

vous organiserez le fonctionnement général des deux micro-crèches en veillant à :

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques,
Assurer la gestion administrative et financière des structures,
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du gérant,
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles,
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant référente auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets,
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail,
S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège

Compétences principales :
- techniques pédagogiques
- conduite de projet
- techniques de management

Autonomie attendue dans la gestion de l'établissement.

En présentiel sur les Micro-creches de Douvres la Délivrande et Bieville Beuville.

La prise de poste sera pour le 24 aout.

• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Concevoir un projet éducatif
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• AU VILLAGE DES CHERUBINS

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.

ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

L'agence Kangourou Kids Caen recrute ses futurs apprentis CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2026/2027.


Période du contrat :
Début de formation semaine du 24 août 2026
Fin de formation le vendredi 2 juillet 2027

Organisation de l'alternance :
- 35 heures par semaine (cours + interventions à domicile)
- Cours en présentiel 2 jours par semaine
- Organisme partenaire : GRETA Côtes Normandes ou IRSS
- Interventions au domicile des familles sur le reste du temps


Vos missions principales :
- Assurer la garde d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à leur éveil par des activités ludiques et éducatives
- Accompagner les enfants lors des sorties d'école ou de crèche
- Prendre en charge les moments de vie quotidienne (repas, toilette, devoirs.)
- Collaborer avec les parents et l'agence pour assurer un suivi de qualité



Horaires :
Temps plein avec horaires variables pouvant inclure :
- Interventions tôt le matin
- Interventions en fin de journée
- Mercredi en journée complète
- Horaires atypiques selon les besoins des familles



Zone d'intervention : tout le Calvados.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• KANGOUROU KIDS

Rejoignez notre équipe pédagogique !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en CDD pour intervenir auprès de apprenti.e.s préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), sur le Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel.

Vos missions

En tant que formateur(trice), vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles attendues pour exercer auprès de jeunes enfants en accueil individuel.

Vous animez des séquences de formation portant notamment sur les compétences suivantes :
- Organiser son action (plan de travail, planifier les activités, s'adapter à une situation imprévue, suivre l'état des stocks)
- Négocier le cadre de l'accueil avec les familles (identifier les attentes des parents, présenter le projet d'accueil, cadre organisationnel et conventionnel de l'accueil)
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Élaborer des repas adaptés aux besoins nutritionnels du jeune enfant.
- Préparer les repas en milieu familial.
- Servir les repas en milieu familial dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'accompagnement de l'enfant.

Vous êtes également amené(e) à :

- Concevoir et adapter des supports pédagogiques.
- Animer des séances en présentiel et/ou à distance.
- Évaluer les acquis des apprenants.
- Accompagner les stagiaires dans leur préparation aux épreuves du CAP AEPE.
- Participer au suivi pédagogique et aux échanges avec l'équipe de formation.

Profil recherché

- Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) dans le secteur de la petite enfance, de l'éducation, du sanitaire et social ou domaine équivalent (Puériculteur(trice), EJE, infirmier, CESF, professeur de BSE etc.
- Expérience significative dans l'accueil individuel du jeune enfant (assistant(e) maternel(le), éducateur(trice), professionnel(le) de la petite enfance ou fonction équivalente).
- Une expérience en formation d'adultes est fortement appréciée.
- Bonne connaissance du référentiel du CAP AEPE.
- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, capacité à transmettre et à favoriser la réussite des apprenants.
- Aisance avec les outils numériques et les méthodes pédagogiques actives.

Conditions

- Statut : Formateur(trice) en CDD
- Intervention selon planning et besoins de l'organisme.
- Rémunération en lien avec la convention collective
- Lieu : 18 rue de l'Oratoire, 14000 CAEN
- Prise de poste : 01/09 ou 01/10 selon disponibilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe engagée dans la réussite des apprenants et contribuerez à la professionnalisation des futurs professionnels de la petite enfance, en transmettant votre expertise et votre expérience de terrain.

Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant vos disponibilités.

• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Proposer des travaux et des exercices pratiques
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

• - Petite enfance (Puériculteur, Infirmier, CESF, BSE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Sciences éducation (ou sanitaire et social, professeur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION L OASIS

Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance (crèche) dynamique et idéalement située à Saint-Contest. Reconnue pour la qualité de son accueil et son cadre bienveillant, l'équipe a besoin d'un renfort immédiat pour la journée du vendredi 17 juillet afin de garantir un encadrement optimal des enfants.Au sein de la crèche et intégré(e) à l'équipe de professionnels en place, vous veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants accueillis.


Vos tâches principales :

- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents.

- Assurer la prise en charge des enfants (jeux, activités, aide à la prise des repas/biberons).

- Réaliser les soins d'hygiène (changes, habillage) et veiller à la sécurité affective et physique des tout-petits.

- Participer aux rituels du coucher et de la sieste.


Conditions de travail & Avantages :

- tâche d'une journée complète le 17 juillet : Idéal pour compléter votre planning ou découvrir une nouvelle structure !


Rémunération : Taux horaire selon diplôme/expérience + 10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés (ICP).

• Appel Medical

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

descriptif du posteComment contribuer avec passion au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez le développement harmonieux des jeunes enfants tout en assurant leur bien-être quotidien- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en favorisant une atmosphère chaleureuse et rassurante- Assister l'équipe pédagogique dans l'organisation et l'animation d'activités lud

descriptif du posteComment aimeriez-vous faire rayonner votre passion pour la petite enfance en crèche ?En intégrant notre établissement, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants. - Fournir des soins attentifs et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant - Planifier et animer des activités éducatives et récréatives stimulantes - Collaborer avec les parents et l'équipe pour assurer une communication transparente et bienve

Notre client est un établissement à BIEVILLE BEUVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une organisation à taille humaine où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement et participer activement à la vision de l'établissement.Comment aimeriez-vous faire rayonner votre passion pour la petite enfance en crèche ?
En intégrant notre établissement, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants.
- Fournir des soins attentifs et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant
- Planifier et animer des activités éducatives et récréatives stimulantes
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour assurer une communication transparente et bienveillante

Découvrez ce package attractif :

- Contrat: Vacation

- Durée: 5/jours sur la semaine du 20 au 24 avril

- Salaire: à partir de 12.02 euros/heure

L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. Notre partenaire est une agence de garde à domicile.
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance et garde d'enfant à domicile

Le poste :

Dans le cadre de votre alternance et de la préparation au CAP AEPE, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes auprès d'enfants de 0 à 6 ans au domicile des familles :

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants

- Participer à leur éveil, développement et autonomie

- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge

- Préparer et/ou aider à la prise des repas

- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sieste)

- Entretenir les espaces de vie des enfants en respectant les règles d'hygiène

- Participer à la relation avec les parents (transmissions, écoute, conseils)



Profil recherché :

- Etre inscrit, ou en cours d'inscription, en CAP AEPE au sein de IRSS

- Avoir un bon contact avec les enfants et un réel intérêt pour la petite enfance

- Ponctuel(le), sérieux(se), autonome et bienveillant(e)

- Sens de l'écoute, de la patience et du respect du cadre familial

- Une expérience (baby-sitting, stage, etc.) est recommandé
- demandé

• IRSS

  IRSS

L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. Notre partenaire est une micro-crèche.

Le poste :

Intégré dans une équipe de professionnels de la petite enfance, votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions incluent :

- L' accueil des enfants et des familles dans un climat bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun.

- L'accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien : repas, change, sieste, hygiène, autonomie.

- La mise en place et animation d'activités d'éveil (jeux, musique, motricité, lecture, ateliers créatifs) favorisant le développement global de l'enfant.

- L'observation et suivi du développement de chaque enfant (en lien avec l'équipe et les familles).

- La participation à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

- Le travail en équipe avec les autres professionnels de la crèche : communication, transmission des informations, projets pédagogiques, réunions d'équipe.

Profil recherché :

Expérience en crèche ou milieu petite enfance appréciée (bac pro SAPAT ou ASSP)
apprécié ou en cours

• IRSS

  IRSS

Description du poste :
Assurer la bonne marche d'une crèche, c'est veiller au bien-être des enfants comme à la qualité du service rendu aux familles.
En tant que Directeur(trice) de crèche, vous garantissez le bon fonctionnement de la structure et veillez à la conformité avec les exigences légales et pédagogiques. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la coordination entre les familles, les équipes et les partenaires institutionnels.
Vos principales responsabilités Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche Encadrer et accompagner l'équipe éducative et technique Élaborer et suivre le projet pédagogique Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des protocoles Gérer le budget et le suivi administratif de la structure
Ce poste exige rigueur, sens des priorités et capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun.
Description du profil :
Vous savez conjuguer exigence professionnelle et écoute attentive. Vous êtes à l'aise dans la gestion humaine et administrative Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée en direction ou en encadrement d'équipe en crèche Connaissance des réglementations de la petite enfance Capacité à gérer des situations urgentes avec discernement Aisance relationnelle et sens du service auprès des familles

Travail auprès de la Référente technique
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique.
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
Travail auprès des enfants :
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives en Anglais adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène..)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets..)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.)
Travail auprès des stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires

Prise de poste soit en juin, juillet ou 24 aout suivant votre disponibilité.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• AU VILLAGE DES CHERUBINS

Description du poste :
Contribuez chaque jour au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un cadre bien organisé.
SPONSOR JOB, agence d'intérim spécialisée, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI pour intervenir au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Vous accompagnez les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et veillez à leur sécurité physique et affective.
Vos missions principales sont les suivantes Assister les enfants dans les soins d'hygiène et de confort Participer à la préparation et à la distribution des repas Observer et signaler les besoins spécifiques des enfants Contribuer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Ce poste s'adresse à une personne investie, attentive et rigoureuse dans son travail.
Description du profil :
Vous aimez travailler au contact des jeunes enfants et leur offrir un cadre rassurant et structurant Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens de l'observation et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Patience et adaptabilité face aux besoins des enfants