Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montchevreuil

La CCVT recrute, pour le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin », par voie contractuelle, un(e) :

CAP ou AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Contrat à durée déterminée du
1er septembre 2025 au 17 avril 2026
Remplacement congé maternité

Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil « Les Frimousses du Vexin »
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, surveillance des dortoirs, accompagnement lors des activités dirigées, surveillance lors des activités libres
- Observer l'enfant dans ses activités quotidiennes afin de dépister d'éventuelles modifications du comportement pouvant traduire un état pathologique
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice.)
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil « Les Frimousses du Vexin » (hygiène quotidienne des locaux, nettoyage quotidien des jeux et jouets.)
- Assurer des transmissions fiables et de qualité
- Garantir la gestion de l'espace biberonnerie : préparation des biberons, suivi de la traçabilité, respect des règles d'hygiène suivants les procédures en place, gestion des stocks (lait maternisé, préparations industrielles, eau minérale.)

CAP ou Auxiliaire de puériculture diplômée d'État, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes reconnu pour votre attitude bienveillante et positive. Vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter. Ce poste nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité notamment dans le port de la tenue règlementaire (blouse, pantalon, chaussures de travail).

Candidatures acceptées jusqu'au 30 juin 2025
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Procédure de recrutement et informations relatives à la déontologie consultables sur notre site vexinthelle.fr, rubrique offres d'emploi (loi n°83-634, art. 32-1)

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Communauté de Communes du Vexin Thelle

Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de centre :
- Accueillir, encadrer et animer en toute sécurité les enfants de la maternelle
au CM2 sur temps périscolaire.
- Assurer l'accueil et l'animation du centre de loisirs ALSH sur les périodes de
vacances scolaires.

Horaires irréguliers avec un emploi du temps morcelé sur la journée et une amplitude
variable en fonction des obligations du service public, répartis comme suit

- Période scolaire :
4j/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
- Pause méridienne 12h - 14h
- Trajet bus scolaire midi
- Accueils périscolaires matin, midi et soir (7h00- 9h00, 12h-14h00 et 17h00-
19h00
- Accueils des mercredis de 7h à 19h : horaires variables avec amplitude
journalière de 10h maximum.

- Période extra-scolaire :
Horaires de vacances scolaires : Variable de 1 à 5 jours en fonction des ouvertures
vacances (actuellement 7h-18h30) et de l'annualisation, et avec une amplitude journalière
de 10h maximum.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• SIRS DE VALDAMPIERRE ET DES HAUTS TALICA

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun.

MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.

PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e),
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle

CONDITIONS
Poste en contrat aidé parcours emploi compétences (12 mois) : vérifier l'éligibilité auprès de votre conseiller avant de vous positionner
Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés.
Rémunération : Salaire de base 1854.37 € Brut (+ selon diplôme et expérience)
Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Méru

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Produits alimentaires
• - Produits de puériculture
• - Produits d'hygiène
• - Produits jouets et loisirs
• - Règles de vie collective
• - Soins de nursing
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations

• - Petite enfance (ou cap aepe) | CAP, BEP et équivalents

• La Ligue de l'enseignement de l'Oise