Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fresnes-sur-Marne. Les 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ESBLY, 77 - TRILBARDOU, 77 - VILLENOY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant petite enfance apporte son soutien à l'auxiliaire de puériculture dans son rôle d'accompagnement de l'enfant, dans son développement physique, moteur, psychologique et social. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et à la sécurité de l'enfant.
Il assure l'entretien et le nettoyage des locaux, du linge et des jeux des enfants ainsi que la restauration des enfants en cas d'absence de l'agent de cuisine.
Activités principales :
Auprès des enfants, le poste demande d'assurer les soins quotidiens de l'enfants (repas, change, sieste), d'encadrer les activités ludiques de l'enfant ainsi que d'établir une relation de confiance avec les familles par la transmission des informations au sein de l'équipe et aux familles.
Au quotidien il est requis de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, aménager, nettoyer, désinfecter les espaces de vie de l'enfant ainsi que le matériel, entretenir le linge et veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et de l'ensemble du matériel.
En l'absence de l'agent de restauration, l'assistant de petite enfance réceptionne et range les livraisons, prépare les repas et en assure la distribution.
Les compétences et les connaissances demandées:
- Les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Développement du jeune enfant de 0 à 4 ans
- Repérer et signaler les enfants en détresse (législation et règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance)
Savoir Faire :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (sommeil, éveil, alimentation, hygiène)
- Assurer les soins quotidiens de l'enfants : repas, change, sieste
- Encadrer les activités ludiques de l'enfant
- Nettoyer les locaux et le mobilier dans le respect des règles d'hygiène
Savoir être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Respect des normes d'hygiène
- Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
- Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute
Recrutement en CDD 6 mois à pourvoir pour le 24 août 2026 à temps complet 36h/hebdomadaire.
Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, 35mn de Paris). Une ville au cSur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un dveloppement mesur, taille humaine. L'ambition municipale : offrir un service public de proximit de qualit , en s'appuyant sur un personnel qualifi, comptent, et impliqu dans les projets et actions municipales.
Prise de poste au 24/08/2026
Vos missions :
- veiller au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants,
- assister aux activités d'éveil,
- se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants),
- élaborer et aider les enfants à prendre les repas (biberons, plats...),
- assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge.
Horaires du lundi au vendredi entre 07h15 et 19h00.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance et/ou BEP carrières sanitaires et sociales et/ou BEP accompagnement, soins et services à la personne,
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles,
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e),
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution,
- Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage,
- Vous signez c'est un vrai plus,
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également.
RECHERCHE PERSONNE DYNAMIQUE AVEC UN BON RELATIONNEL,PONCTUELLE, CALME,PATIENTE AVEC LES ENFANTS, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE.
Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30 a 19h00 en fonction du planning et de vos contraintes personnelles.
Débutant accepté avec le diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Prise de poste immédiate.
Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplômes.
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil de Saint Germain sur Morin et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture.
Vos principales missions :
* Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
- Veiller au bon état de propreté et à l'hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d'entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter. toutes surfaces)
- Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements
- Gestion, suivi et respect des conditions d'utilisation des produits d'hygiène et d'entretien
- Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas
- Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP.)
- Evacuation des déchets courants.
* Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
- Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l'organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d'éveil)
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte à la hiérarchie
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident).
Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité.
Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC Pro ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires.
Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter du 19 août 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Poste à pourvoir à compter du 19 août 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement.
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .).
Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil).
o Encadre les stagiaires.
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement.
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées).
Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent. Toute autre tâche nécessaire au maintien du service.
Profil recherché :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.).
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants.
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants.
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :
* Organisation et animation du Relais Petite Enfance
- Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
- Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
- Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
- Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, .).
- Gestion administrative et budgétaire.
- Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels).
* Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance
- Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
- Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels.
- Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
- Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
- Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices.
* Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents
- Accueil des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d'un parent ou d'un adulte référent dans une mission de soutien à la parentalité.
- Se situer dans une fonction d'accompagnement, dans une posture d'écoute bienveillante et non de conseil.
- Favoriser les échanges, l'expression et la participation de chacun.
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant.
- Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant.
- Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles, ouvrir aux actions de quartiers et services, favoriser la participation active des familles.
- Prévenir les situations de négligence et de violence.
- Participer à la supervision animée par un psychologue.
- Mettre en œuvre le projet de fonctionnement intérieur cohérent avec les missions du LAEP.
- Aménager l'espace et mettre en place les temps d'accueil.
* Accueil des stagiaires
- Participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis.
* Remplacement du personnel absent.
Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel).
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des EJE + RIFSEEP + prévoyance + mutuelle + CNAS.
Lieu d'affectation : RPE Saint Germain sur Morin
Temps de travail hebdomadaire : 37H30 par semaine.
Prise de poste au 24/08/2026
Vos missions :
- veiller au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants,
- assister aux activités d'éveil,
- se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants),
- élaborer et aider les enfants à prendre les repas (biberons, plats...),
- assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge.
Horaires du lundi au vendredi entre 07h15 et 19h00.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance et/ou BEP carrières sanitaires et sociales et/ou BEP accompagnement, soins et services à la personne,
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles,
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e),
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution,
- Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage,
- Vous signez c'est un vrai plus,
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ? Vous avez une première expérience en tant que directeur/directrice de crèche ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Vaujours (93).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Disponibilité : fin août 2026.
- Statut : Cadre.
- Salaire : à partir de 3000€ bruts mensuels, selon expérience.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h à 19h.
- Crèche accueillant 30 enfants.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur, potager.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Postes à pourvoir, à partir du 1er septembre 2026, au Jardin des petits, crèche municipale de 33 berceaux pour les 0-3 ans, au sein d'une équipe de 11 personnes dans des locaux neufs.
Vos fonctions:
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet de l'établissement afin de répondre a ses besoins.
Diplôme exigés: CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance / Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Nos structures à taille humaine sont composées de 3 à 4 professionnelles. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs parents mais également à notre équipe pédagogique. Le bienêtre est notre maître mot et nous souhaitons que toute l'équipe soit animée par cette valeur fondatrice !
Par ailleurs, le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l'enfant, inspiré par les pédagogies Montessori et Pikler. Nous avons la chance d'avoir des établissements spacieux, lumineux avec de grands espaces verts avec jardin potager.
Venez participer à notre belle aventure !
Nos établissements sont des micro-crèches de 12 berceaux, ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, nous recrutons un.e
Notre mantra : « Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents ».
Vos missions :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus
Eléments de rémunération :
carte déjeuner + mutuelle + primes + chèque cadeaux en fin d'année
Contact : recrutement@byketl.fr
Date de début de contrat : 24 Aout 2026
Taille de l'entreprise : 3 à 9 salariés
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Prise de poste au 24/08/2026
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
Compétences et savoir être (profil requis) :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus.
Travail du lundi au vendredi sur la plage horaires : 7h15-19h00
Poste à pourvoir le 28/08/26 :
Nos structures à taille humaine, composées de 3 à 4 professionnelles, placent le bien-être au cœur de leur fonctionnement. Nous avons à cœur d'offrir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs familles ainsi qu'à notre équipe pédagogique. Notre philosophie repose sur une valeur essentielle : le bien-être de chacun. Nous souhaitons que chaque membre de l'équipe partage cet engagement au quotidien. Notre projet pédagogique est fortement inspiré des pédagogies Montessori et Pikler, favorisant le développement harmonieux et l'épanouissement de l'enfant.
Nos établissements offrent un cadre de travail privilégié : des espaces spacieux et lumineux, ainsi que de grands extérieurs avec jardin potager.
Profil du poste:
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour nos micro-crèches de 12 berceaux, ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Notre mantra : « Le bien-être des enfants, l'esprit léger des parents »
Vos missions
-Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, en garantissant la sécurité, la confiance et la place des parents
-Accompagner l'enfant dans son développement global : autonomie, socialisation et apprentissages, en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins physiques, affectifs et moteurs (jeux, sorties, activités de groupe)
-Assurer les soins quotidiens : suivi des PAI, surveillance du développement (poids, taille), administration des traitements, respect du rythme et du bien-être de chaque enfant
-Participer à la préparation des repas et à l'accompagnement des repas (biberons, diversification alimentaire en lien avec les parents)
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la dynamique d'équipe
-Participer à la vie de la structure et favoriser la cohésion d'équipe par votre implication et votre sens du relationnel
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Sens des responsabilités et conscience professionnelle
Organisation, dynamisme, bienveillance, positivité et implication
Goût du travail en équipe, du partage et de la communication
Intérêt pour les pédagogies actives (Montessori, Pikler)
Envie de s'investir dans un projet d'établissement avec perspectives d'évolution
La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus
Titulaire du permis B et disposant d'un véhicule, serait un plus.
Vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : recrutement@byketl.fr
Date de début de contrat : dès que possible ou à partir du 24 août 2026
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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Spécialiste du recrutement dans le domaine social, Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) Éducateur spécialisé H/F pour intervenir auprès d’enfants au sein d’un établissement situstrong>Mary-sur-Marne (77).Le dispositif accompagne des enfants de 0 à 17 ans et s’inscrit dans une mission de protection, d’évaluation et d’accompagnement éducatif.Vos missions• Accompagner les enfants dans leur quotidien• Participer à l’accueil, l’observation et l’évaluation des situations• Mettre en place des actions éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de chaque enfant• Favoriser un cadre sécurisant, bienveillant et structurant• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenairesPré-requisVous êtes titulaire du DEES et vous avez idéalement une première expérience auprès d’enfants ou adolescents confiés à l’ASE.Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre capacité à poser un cadre et votre sens du travail en équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1421 € par heure
Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous recrutons pour plusieurs de nos clients, des profils Educateurs spécialisé H/F, afin d'intervenir auprès de nos clients en protection de l'enfance.Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie.Travailler avec nous c'est? :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Aides et servies dédiés grâce au FASTT ;CESi vous êtes intéressé c'est le moment de postuler !!Vos missionsLes missions principales sont :Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vieli>Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;Maintenir ou développer leur autonomie ;Savoir créer le contact avec un public fragile en situation anxiogène ;Savoir contenir et sécuriser dans les situations de conflits ou d’agressivité ;Savoir être méthodique et rigoureux dans la prise et la transmission d’information ;Faire preuve d’adaptation et de réactivité.Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes.Pré-requis- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance- Capacitlaborer des projets éducatifs- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.- Maîtrise de soi et autoritéProfil recherchéDiplôme obligatoire éducateur ou moniteur éducateur spécialiséExpérience significative minimum 2 ansPermis B exigéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
accompagnant educatif petite enfance aepe H/F - EC22380 Missions : En collaboration avec l’éducatrice de ... t encadrante de sa section et ses collègues prendre en charge un groupe d’enfants, assurer pour chacun son éveil et son développement psychoaffectif et psychomoteur d ... dre du projet de la structure. Activités : - Accueillir les enfants et les familles. - Identifier les besoins des enfants et y répondre. - Etablir la relation avec la famille. - Mener des activités auprès des enfants. - Participer aux différentes réunions. - Assurer un environnement sécurisé à l’enfant. - Collaborer aux différents projets
directeur trice, teur adjoint structure accueil petite enfance H/F - EC22399
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice, Directeur vous serez en charge(e) de :
Vos missions
- Assurer la continuité des fonctions de direction au sein de la structure et participer à la conception, à l’animation de son projet pédagogique,
- Participer à la conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement,
- Manager des équipes,
- Participer à l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis,
- Veillez au respect des règles,
- Travailler sur les évolutions de pratiques professionnelles.
Compétences :
- Droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille,
- Signes de maltraitance et procédure à suivre,
- Connaissance des collectivités territoriales et des métiers relevant de chaque secteur,
- Expérience en Management d’équipe et de conduite de projet.
Référence de l'offre : n1iiu33bqd
