Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fressines. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - LA CRECHE, 79 - VOUILLE, 79 - SAINTE-NEOMAYE ... .
Description de l'entreprise
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche Les p'tits Babadins de La Crèche.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche Les p'tits Babadins de La Crèche.. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales
Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : DE EJE.
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective + part variable sur objectifs.
- Lieu : La Crèche (79260).
- Prise de poste : dès que possible.
Modalités de candidature
Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ce-lpbx.com sous référence Directrice d'Etablissement La Crèche. Prise de poste : dès que possible.
Au sein du « pole animation éducation et services aux familles », sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurerez vos missions dans l'organisation générale des services municipaux pour répondre aux exigences de service au public
35h par semaine répartie à 60 % auprès des enfants ; 40% en fonction de direction
Le poste, ouvert à temps complet (35h/semaine), comprend la rémunération indiciaire (fonction publique) et, le cas échéant, la participation employeur « santé et / ou prévoyance ».
Le recrutement a lieu par voie contractuelle.
Mission 1 : Piloter le projet d'établissement, le règlement de fonctionnement
Mission 2 : Développer et assurer l'accueil des enfants, de leurs familles, dans le cadre du projet d'établissement
Mission 3 : Gérer et contrôler la gestion administrative, institutionnelle de l'activité
Mission 4 : Coordonner et animer le service
SAVOIR-FAIRE
-Maîtriser les Besoins de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
-Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
-Savoir mettre en œuvre l'accueil et la prise en charge des enfants par l'aménagement de l'espace de vie, la disposition du matériel et les jeux adaptés aux besoins
-Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word, .)
-Connaissance de technique de conduite de réunion
SAVOIR-ETRE
-Autonomie d'organisation du travail
-Capacité d'adaptation aux situations imprévues
-Prise d'initiative en cas de dysfonctionnement
-Adopter une distance professionnelle : avec l'équipe, les familles
-Avoir un sens de l'écoute et faire preuve de pédagogie
-Faire preuve de respect et de non jugement
CONDITIONS D'EXERCICE
-Interventions sur terrain et en bureau : double casquette
-Charge mentale : responsabilité, organisation de travail
-Contraintes posturales et articulaires : posture au niveau des enfants
-Environnement sonore : pleurs, cris.
PROFIL RECHERCHE
- Educateur-rice de Jeunes Enfants
- Puériculteur-trice
- Auxiliaire de puériculture = expérience minimale de 3 ans dans des fonctions de référent tech-nique
Notre micro crèche, recherche, à compter du 1 décembre, un/une auxiliaire de puériculture.
Vos activités principales:
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention
Vous participerez également aux activités d'entretien.
Travail du lundi au vendredi, avec un système de roulement sur trois semaines:
7H40-16H40
9H-18H30
11H15-18H45
Une journée de congés par semaine, par roulement : mardi puis vendredi puis lundi.
Horaires annualisées: 1551H.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire, débutant accepté.
Description de l'entreprise
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche Les p'tits Babadins de St Maixent L'Ecole.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche Les p'tits Babadins de St Maixent L'école.. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales
Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : DE EJE.
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDD - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective + part variable sur objectifs.
- Lieu : St Maixent l'Ecole (79400).
- Prise de poste : immédiate.
Modalités de candidature
Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ce-lpbx.com sous référence Directrice d'Etablissement La Crèche. Prise de poste : immédiate.
Au sein du multi-accueil de 40 places, vous réaliserez la prise en charge d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans. Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas...), favoriserez leur bien-être, leur sécurité et leur développement (proposition d'activités d'éveil, accompagnement à l'autonomie...).
C'est en s'appuyant sur les enseignements des grands pédagogues et des neurosciences que notre projet pédagogique est organisé autour de la libre exploration, l'importance du contact des enfants avec la nature et l'accompagnement des familles.
Missions principales :
-Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant.
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
-Organiser le travail auprès des enfants en équipe et en référence au projet pédagogique.
-Mettre en œuvre des animations adaptées aux différents moments de la journée.
-Accueillir l'enfant et sa famille sans préjugés, accompagner les parents dans leur parentalité et les orienter vers la direction si besoin.
-Enrichir ses connaissances professionnelles.
-Être force de proposition pour faire vivre et évoluer les projets de la structure.
-Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe.
-Respecter le secret professionnel, les règles liées à la sécurité, la santé, l'hygiène.
Missions secondaires :
- Participation à l'entretien du matériel (jeux, jouets, mobilier) et des locaux (sols, sanitaires).
- Préparation des repas des enfants (pas de confection, uniquement de la remise en plat, réception des repas livrés par le restaurant scolaire en liaison chaude et froide).
-Participation à l'amélioration de l'environnement des enfants (décorations, aménagement de l'espace).
-Participer aux réunions de concertations et toute autre manifestation ou formation demandées par la collectivité.
-Encadrer les stagiaires.
-participation ponctuelle aux actions du samedi et/ou aux soirées répit parental
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un contrat de un mois, renouvelable.
Vous êtes auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants?
Vous avez le CAP AEPE avec expérience?
Nous étudierons votre candidature.
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe au développement global de l'enfant pour assurer son bien-être et l'accompagner dans son processus d'autonomie et de socialisation.
L'auxiliaire de puériculture est l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois à 6 ans.
Il est impliqué et est force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil.
Il est sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
L'auxiliaire de puériculture peut être amenée à administrer des médicaments aux enfants, sous la responsabilité de la directrice et de l'infirmière.
Il assure la continuité de service par le biais des transmissions orales / écrites (traçabilité sur le cahier de transmissions des professionnels) et participe à des réunions d'équipe.
Les compétences requises :
- Relationnel avec les familles et leurs enfants : être en mesure de travailler avec les parents dans l'accompagnement à la fonction parentale. Capacité d'écoute et d'empathie. Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne à la crèche, la vie privée des familles et des salariées de l'association. Respect du rôle parental en tant que premier éducateur de l'enfant.
- Rigueur dans l'organisation de son travail et le fonctionnement de la crèche.
-Travailler en autonomie tout en développant une étroite collaboration avec l'équipe et les différents responsables sur le fonctionnement, les projets de la crèche, le développement, les ressources humaines, la gestion des fréquentations.
- Sensibilité réelle aux pratique durables, tant dans les gestes au quotidien (réduction des déchets, des consommations énergétiques, alimentation), mais surtout dans l'intérêt de construire un projet éducatif pour les enfants et la famille prenant en compte l'environnement, les solidarités et plus globalement le développement durable dans tous ses aspects.
Formation & expérience requises :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, débutant(e)s accepté(e)s.
Caractéristiques du poste :
- Lieu de travail : Niort
- Temps de travail : 100 % ETP
- Rémunération : selon la convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire brut de base à partir de 1 823,03 euros pour un temps complet 100 %.
- Type de contrat : CDD de un mois, renouvelable ( dans le cadre d'un remplacement)
- Prise de poste : immédiate
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Madame La Directrice de la Crèche "Les colibris"
