Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fromentières. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE, 53 - Prée-d'Anjou, ... .
Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions suivantes :
Missions principales :
Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique
Animer en lien avec les partenaires de la maison de la petite enfance, des R.P.E. de la Mayenne, de la P.M.I., un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
Organiser des temps de rencontres avec des partenaires culturels du territoire tels que la médiathèque, le Carré, l'E.M.D.A. etc.
Informer les parents et les assistantes maternelles de leurs droits et de leurs devoirs
Participer à la définition des orientations du R.P.E. en lien avec la C.A.F.
Veiller à la gestion administrative et budgétaire
Compétences :
Bonne capacité à s'organiser, à mettre en place un lieu d'accueil, à animer un lieu de rencontres
Avoir une bonne connaissance du jeune enfant
Savoir être à l'écoute, discerner les besoins des assistantes maternelles et des parents en répondant au plus près à leur demande
Savoir prendre des initiatives, encadrer, se remettre en question, s'informer, se former, communiquer, être au fait des dernières veilles sociales et statutaires
Savoir analyser des situations, définir des projets, repérer des nouveaux besoins
Être dynamique, disponible, diplomate
Capacité d'adaptation
Profil :
Expérience similaire appréciée
Expérience dans l'accueil du jeune enfant
Formation :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants
Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Observations :
Temps non complet : 17h30 par semaine
Horaires irréguliers liés aux disponibilités des parents et des assistantes maternelles (réunion en soirée, voire le samedi)
Travail dans des lieux différents de la Communauté de Communes
Déplacements fréquents, manutention importante
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
Participation à la prévoyance
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au grade d'Auxiliaire de puériculture de classe normale
Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Candidature à adresser avant le 17 juin 2025 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un/e animateur/trice en remplacement pour l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou sur les temps périscolaires du matin et soir + restauration du midi, les mercredis et vacances scolaires
Public : enfants de 3 à 11 ans
Missions :
- Développement de projets d'animations, d'activités de plein air à dominante sportive et/ou d'activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique
- Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l'équipe d'animation
- Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement.)
- Organisation et animation d'activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives
- Ménage/rangement des espaces utilisés
- Service du repas du midi et nettoyage de l'espace restauration
Compétences :
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe
- Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents
- Disponibilité, prise d'initiative, autonomie
- Ecoute, discrétion
- Capacités d'adaptation à divers publics
- Sens de l'imaginaire et de la créativité
- Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.
Profil :
- BAFA exigé ou équivalent (CAP petite enfance) / CPJEPS / BPJEPS
- PSC1 souhaité
- Expérience auprès des enfants de 3 à 11 ans souhaitée
- Bonnes connaissances de l'accueil de loisirs
- Expérience souhaitée dans le service auprès des enfants en restauration scolaire
Conditions :
- Travail à l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou (Laigné et Ampoigné) :
- Temps périscolaires : matin / soir / cantine
- Mercredi sur Laigné
- Vacances scolaires : en fonction des besoins
- Contrat à durée déterminée en remplacement : poste à pourvoir le 1er septembre (au plus tard) et jusqu'au retour de la salariée remplacée
- Rémunération suivant la convention collective Familles Rurales - fiche métier N°4-4-a / Soit 12,46 € brut de l'heure
- Convocation et entretien dès réception des candidatures
animateur relais petite enfance H/F - EC20235 Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le M ... la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de ... légié où il fait bon vivre.
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M-), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M-), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, -) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.
Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions suivantes :
Missions principales :
- Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire, les accueillir et les accompagner d ... pratique
- Animer en lien avec les partenaires de la maison de la petite enfance, des R.P.E. de la Mayenne, de la P.M.I., un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents
- Organiser des temps de rencontres avec des partenaires culturels du territoire tels que la médiathèque, le Carré, l'E.M.D.A. etc.
- Informer les parents et les assistantes maternelles de leurs droits et de leurs devoirs
- Participer à la définition des orientations du R.P.E. en lien avec la C.A.F.
- Veiller à la gestion administrative et budgétaire
Observations :
- Temps non complet : 17h30 par semaine
- Horaires irréguliers liés aux disponibilités des parents et des assistantes maternelles (réunion en soirée, voire le samedi)
- Travail d ... ieux différents de la Communauté de Communes
- Déplacements fréquents, manutention importante
Rémunération :
- ... grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance
Modalité de recrutement :
- Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au grade d'Auxiliaire de puériculture de classe normale
- Par voie contractuelle : ... renouvelable
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Candidature à adresser avant le...:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
...CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
auxiliaire puériculture H/F - EC20235 Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous contribuerez au développement de l'enfant d ... dre du projet de la crèche et assurez les missions suivantes :
Missions principales :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil) en créant un climat de confiance et de sécurité physique et affective autour de lui
- Mise en place d'activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant
- Travail en équipe avec d'autres auxiliaires, Educatrice de ... ts, agents sociaux
- Préparation et nettoyage des biberons
- Encadrement des stagiaires
- Participation à l'élaboration de projets de la structure
- Entretien du matériel des jouets, des locaux, du linge
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Observations :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Travail en équipe avec d'autres auxiliaires, éducatrices de ... ts, agents sociaux et techniques en lien avec la hiérarchie
Rémunération :
- ... grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Prestations actions sociales
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance
Date de prise de poste souhaitée :...
Date des entretiens de recrutement :...
Candidature à adresser avant le...:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
...CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF
