Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Frontenas. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ANSE, 69 - LIMAS, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service Petite Enfance recherche un agent titulaire du CAP Petite Enfance, mobile sur 4 crèches du territoire : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) et Chessy.
Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33
berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain.
MISSIONS
L'agent, titulaire du CAP Petite enfance, roulant sur ces 4 structures, vient en soutien auprès des équipes. Il participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
L'agent est affecté en journée complète dans un des EAJE (pas de changement en cours de journée), mais son planning peut changer du jour au lendemain.
Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure,
- Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement
- Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance.
Vous avez des :
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, des normes d'hygiène et sécurité
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée
- Capacités à travailler en équipe
Vous savez faire preuve de polyvalence, autonomie et adaptabilité
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement contractuel, à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025
- Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H, horaires fixes (9h/17h)
- Site non desservi par les transports en commun
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Apprentissage CAP AEPE
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE dont 4 en régie directe.
Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches.
FORMATION
Type de contrat : alternance, sur 10 mois, à temps complet
Durée : 495H de formation, Lundi et mardi en formation, du mercredi au vendredi en stage
Lieu de formation : ARFRIPS, LYON Vaise
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Dans le cadre du stage, en structure collective, l'apprenti sera capable d'accompagner le développement du jeune enfant :
Accueillir les enfants : respect des besoins fondamentaux, bien-être, accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages
Seconder les professionnels dans les activités d'animation et d'éveil
Participer à la vie d'équipe au sein de la structure
Entretenir les espaces de vie des enfants et assurer la désinfection des jeux et jouets, appliquer les protocoles d'hygiène
Accompagner les temps de repas des enfants
En formation, l'apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel.
Pre-REQUIS
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Motivation et dynamisme
Être âgé de 18 ans minimum
Avoir une première expérience/ stage auprès des jeunes enfants
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la communauté de communes
Renseignements complémentaires
Cécile SCHIED, Coordonnatrice Petite Enfance au 0474670025.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Nous recherchons pour notre micro-crèche un agent d'accueil (H/F) située à LIMAS.
** Poste à pourvoir au 02 Juin 2025 **
Missions et activités du poste
Travail auprès des enfants et des parents
- Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général
- Préparation des repas
- Respecter rigoureusement les horaires (prise de repas, repos des nourrissons)
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Répondre aux parents sur les demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant
- Transmission d'informations
Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure
- Suivre le stock des produits d'entretien
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
Conditions d'exercice
- Horaires : rotation toutes les semaines de l'horaire
Matin : 7h30 - 14h30
Soir : 11h30 - 18h30
Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h
- Travail en équipe : organiser son travail au sein d'une équipe
Relations fonctionnelles
- Sous l'autorité du référent technique et du référent administratif
- Activités définies, suivies et évaluées par les référentes
Vous devez être titulaire du CAP AEPE obligatoirement.
Commune de LIMAS Rue Pierre Ponot B.P. 20285 69665 VILLEFRANCHE SUR SAONE Cedex
La micro crèche de Limas est un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 10 places (+ 1 place d'urgence).
Elle est gérée par la commune de Limas.
L'agent d'accueil Micro-crèche effectue l'accueil des enfants au sein de la Micro-crèche et assure l'interface avec les parents.
Il organise les activités et apporte les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Missions et activités du poste
Travail auprès des enfants et assure l'interface avec les parents
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général
- Accompagner les enfants à la prise des repas
- Respecter rigoureusement les horaires et les rythmes des enfants (prise de repas, repos des nourrissons)
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider l'enfant à se familiariser à la vie sociale
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Répondre aux sollicitations des parents (renseignements et conseils) en ce qui concerne le développement et l'éducation de l'enfant
- Réaliser les transmissions auprès des parents et de l'équipe
Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Désinfecter les jouets, accessoires et mobiliers utilisés par les enfants tout au long de la journée.
Conditions d'exercice
- Temps complet
- Travail en équipe
- Horaires en fonction des cycles hebdomadaires suivants :
Matin : 7h30 - 14h30
Soir : 11h30 - 18h30
Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h
Relations internes / externes
- Sous l'autorité du référent administratif et du référent technique de la micro crèche
- Relation quotidienne avec les parents et les enfants
Recrutement par voie statutaire
Poste pouvant être ouvert aux contractuels
CAP AEPE obligatoire
Carnet de vaccination à jour
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances sur la psychologie et le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissances des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.)
- Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Pratique de l'écoute active (communication verbale et non verbale)
Qualités personnelles
- Sens de la communication (écrit et oral)
- Autonomie et organisation
- Réagir avec calme et maîtrise de soi
- Discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à partir du 21 Juillet 2025.
Commune de LIMAS Rue Pierre Ponot B.P. 20285 69665 VILLEFRANCHE SUR SAONE Cedex
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Assistant / Assistante accueil petite enfance rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'agglomération.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Missions
Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure
Aider à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Entretien des locaux : nettoyage des pièces de vie et des pièces communes selon les plannings définis et selon les protocoles
Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
Remplacent très ponctuel de l'agent d'entretien
Participer au service des repas, aide cuisine
Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe
PROFIL
CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif petite enfance
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
- Polyvalence des taches
- Connaissance actualisée du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Disponibilité (Planning mensuel variable modulable en fonction des évènements (réunions, temps festifs.) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de l'établissement
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
- Pénibilité du poste lié aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125
(Eligible au contrat PEC)
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain.
Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place.
Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches
Notre accompagnement :
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE,
- Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
- Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire.
En tant qu'Aide animatrice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
Vous assurez les missions polyvalentes suivantes :
- Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles,
- Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène,
- Assurer la propreté et la distribution du linge,
Vous intervenez également auprès des enfants :
- Aider les enfants pour le repas,
- Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste,
- Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.),
- Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP)
Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout.
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE
- Expérience : débutant accepté
- Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
- Lieu de travail : Trévoux 01
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Référence de l'offre : PPE125
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche Les 3 Pommes.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche Le Manège.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
Les missions qui vous attendent
Missions principales :
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 20 berceaux, situé à Chazay d'Azergues et êtes en lien avec la Responsable de la crèche.
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Gérer un groupe d'enfants
Animer une équipe de personnels diversifiés
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Savoir faire face à l'urgence
Conditions de travail :
CDD Temps Plein du 01/06/ au 31/10/25 (crèche fermée en août)
De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale
Salaire : CCNT Alisfa
Lieu de travail : EAJE La Ribambelle Chazay - 69380 Chazay D'Azergues
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Auxiliaire de Puériculture - 4 structures - Poste de roulante
Le service Petite Enfance recherche un agent titulaire du CAP Petite Enfance, mobile sur 4 crèches du territoire : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) et Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain.
MISSIONS
L'auxiliaire de puériculture, roulant sur ces 4 structures, vient en soutien auprès des équipes. Il participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
L'agent est affecté en journée complète dans un des EAJE (pas de changement en cours de journée), mais son planning peut changer du jour au lendemain.
Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure,
- Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement
PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous avez des :
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, des normes d'hygiène et sécurité
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée
- Capacités à travailler en équipe
Vous savez faire preuve de polyvalence, autonomie et adaptabilité
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement contractuel, à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025
- Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H, horaires fixes (9h/17h)
- Site non desservi par les transports en commun
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Aide auxiliaire H/F Micro crèche
Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Lyon 4 un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps partiel (25h par semaine ;), en raison du déménagement d'une professionnelle.
Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique;
La crèche est accessible en transports en communs et dispose au besoin de stationnement gratuit.
En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales : observation des enfants, gestion des stocks, coordination des activités, aide à la préparation de commandes..
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿803,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/06/2025
La micro-crèche BARBIBUL recherche un, une professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE/petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier !
Votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique.
Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien.
Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives.
Nombre d'heures : 26H par semaine sur une amplitude horaire de 7H30 à 18H30, 5 semaines de congés
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons 1 Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé aux Chères (Les chérubins).
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Rémunération: 1801.80 euros brut mensuel + prime de présence de 80 euros brut + 6 jours de congés supplémentaires par an
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Service à la personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Pôle PETITE ENFANCE recrute !
Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 35 berceaux, situé à Chazay D'Azergues et êtes en lien avec la responsable de la crèche.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Conditions de travail :
CDI Temps Plein - Dès le 01 septembre 2025
De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale
Salaire CCNT ALISFA
Lieu de travail : EAJE La Ribambelle Chazay - 69380 Chazay D'Azergues
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) rattaché au pôle Petite Enfance de l'agglomération.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche Les Copains d'Abord.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche Les Diablotins.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche Le Verger.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F)
au sein de la crèche Cachou.
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS
