Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Frontenaud. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CUISEAUX, 71 - Louhans-Châteaurenaud, 71 - Montpont-en-Bresse ... .

Offre n°1 : Un(e) assistant(e) accueil petite Enfance (H/F)

  • Publié le 23/06/2026 | mise à jour le 23/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - si diplôme obligatoire
  • Lieu de travail : 71 - CUISEAUX

Nous recrutons un (e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance Centre Multi Accueil de Cuiseaux , Poste permanent à temps complet (35/35ème),
Cadre d'emploi des agents sociaux
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-multi-accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l'agent aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions, activités et conditions d'exercice
-Accueil et prise en charge des enfants
-accueil et accompagnement des parents
-garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants
-mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (Elaborer des projets d'activités, animer des activités d'éveil)
-participation au travail d'équipe et aux réunions
Profil recherché
- Etre titulaire du CAP AEPE
-Avoir les connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques (Savoirs socioprofessionnels liés à l'enfant et sa famille, cadre réglementaire des EAJE)
-Avoir des qualités relationnelles (Sens du dialogue et écoute, empathie et bienveillance, techniques de communication, transmissions d'informations recueillies, sens de l'organisation, capacité de travail en autonomie, sens de l'initiative et réactivité, sens de l'adaptation, discrétion professionnelle)
Conditions de rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur au maintien de salaire
Forfait mobilité durable, tickets mobilité
Compte Epargne Temps
Date de prise d'effet souhaitée du poste : 24 août 2026
Type d'emploi : emploi permanent ouvert aux personnes non titulaires de la fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 22 juillet 2026
Famille de métier : Enfance, famille, petite enfance

Envoi des candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom', service des Ressources Humaines

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance ( CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

  • CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'

Offre n°2 : Un(e) assistant(e) accueil petite Enfance (H/F)

  • Publié le 23/06/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme obligatoire
  • Lieu de travail : 71 - Louhans-Châteaurenaud

Nous recrutons un (e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance Centre Multi Accueil de Cuiseaux
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement l'agent(e) aura pour mission principale de remplacer les professionnels absents avec la prise en charge d'un collectif d'enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d'hygiène et de sécurité.
L'agent(e) aura également comme mission secondaire le remplacement de la maîtresse de maison.
Missions, activités et conditions d'exercice
En fonction des remplacements de poste qu'il/elle effectuera, l'agent(e) aura pour missions de :
- prendre en charge de l'enfant dans son quotidien (donner le repas, procéder aux changes, accompagner à l'endormissement, animer des activités ludiques.)
- assurer la gestion du linge, le nettoyage des différents espaces de vie des enfants et des professionnels
- participer à la cohésion d'équipe (travailler en concertation avec les collègues sur le quotidien des enfants, travailler en collaboration avec l'équipe sur des projets.)
- participer à la désinfection de l'établissement
- participer à la vie de l'établissement
Conditions d'exercice du poste :
- Horaires variables en fonction des besoins de l'établissement.
- Poste basé à Louhans. Remplacements ponctuels sur le mutli accueil de Cuiseaux.
- Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation et la prise en charge de l'enfant,
- Contraintes liées au poste :
. Réunions en soirée,
. Travail en équipe pluridisciplinaire,
. Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes : stations debout ou agenouillée prolongées, port d'enfants, manutention du matériel.
. Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs cris, salissures,
. Contact avec le public.
Profil recherché :
Diplôme du CAP AEPE obligatoire-
Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques :
- Qualités relationnelles (comportement, attitudes, qualités humaines) :
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Ticket Mobilité
Lieu de travail : Louhans avec déplacements sur Cuiseaux
Poste à pouvoir : 24 août 2026
Date limite de candidature : 22 juillet 2026
Type d'emploi : CDD 12 mois
Famille de métier : Enfance, famille, petite enfance

Envoi des candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom',

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance ( CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

  • CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'

Offre n°3 : Assistant d'Eveil H/F Micro crèche Montpont en Bresse

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 71 - Montpont-en-Bresse

RESPONSABILITÉS :

Notre mission :
Dans notre micro-crèche "Au Pays des Lucioles", nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que Vous Ferez :
· Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
· Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
· Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
· Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
· Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
· Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
· Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
· Patience, douceur et sens de l'écoute.
· Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
· Créativité et envie de proposer des activités variées.
· Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
· Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
· Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
· Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
· Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
· Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.

Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !


L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

  • ADMR 71 PETITE ENFANCE

    La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. La Micro crèche de Montpont en Bresse (71) recherche Assistant d'éveil H/F CDI - Temps partiel 80%

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