Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Galapian. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - PRAYSSAS, 47 - DAMAZAN, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 47 - PRAYSSAS

Dans le cadre d'un remplacement été pour congé pour Juillet / Aout (fermeture de 3 semaines du 28/07 au 17/08/2026).
Contrat de 28h/semaine.

Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi hors période d'école, et vos missions seront les suivantes :
- Proposer des activités
- Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...)
- Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).

Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif.
Poste sous la responsabilité d'un responsable.
Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure.

La communes n'est pas desservie par les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail.

Attention:
-Expérience exigé de 2 ans dans la Petite Enfance
- Diplôme CAP petite enfance obligatoire (CAP AEPE)
- Attestation d'honorabilité demandée.

Contact uniquement par mail.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Conseils en nutrition infantile
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de vie collective
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter la confidentialité des informations

Offre n°2 : Intervenant en AEMO RH - Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 47 - DAMAZAN

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-Du-Casse et Damazan recherche un Intervenant en AEMO RH.

Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en œuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Au total, l'objectif du service est de mettre en œuvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double).
Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en :
- Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ;
- Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ;
- Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ;
- Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ;
- Ateliers collectifs ;
- Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure.
Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement.
L'intervenant en AEMORH est amené à organiser et mettre en œuvre deux types d'accueils :
- Hébergement d'urgence dit « repli »
En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ;
- Hébergement périodique dit « répit »

L'intervenant en AEMORH travaille en binôme éducatif. 12 mesures sont attribuées au binôme (au-delà de 2 enfants, fratrie comptabilisée pour 2 mesures).
L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution des mesures dont il a la charge (notes d'incidents, rapport à échéance, rapport de fin de mesure par exemple). Il participe également aux audiences du juge des enfants.
Le psychologue du service étaye la pratique de l'intervenant en AEMORH et intervient avec lui dans le cadre des EPE.
L'intervenant en AEMORH participe aux réunions organisées au sein de son service, au sein de l'établissement mais également à des temps de travail dépassant ce périmètre (groupes de travail au sein de la Direction Enfance famille par exemple).

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger des rapports

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

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