Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gastes. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - PARENTIS EN BORN, , ... .
Au sein de notre micro-crèche à taille humaine, vous occupez un poste clé alliant terrain et coordination pédagogique. En tant que Référente Technique, vous êtes le garant de la qualité de l'accueil, de la sécurité des enfants et de la cohésion de l'équipe.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants : Vous assurez les soins d'hygiène, le change, l'aide aux repas et le suivi de l'éveil des tout-petits dans le respect de leur rythme.
Pilotage pédagogique : Vous concevez et animez le projet pédagogique (ex: motricité libre, éducation bienveillante, ateliers d'éveil sensoriel).
Animation d'équipe : Vous encadrez et accompagnez au quotidien l'équipe de CAP Petite Enfance (conseils techniques, organisation des plannings, animation de réunions).
Relation familles : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents pour le suivi quotidien et l'adaptation.
Hygiène et Sécurité : Vous veillez au respect strict des protocoles sanitaires et de sécurité au sein de la structure.
Le multi-accueil « L'Île aux Enfants » de Parentis-en-Born recherche une Auxiliaire de Puériculture afin de compléter son équipe.
La structure accueille 24 enfants d'âges mélangés, du lundi au vendredi, de 7h15 à 18h15.
L'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et des familles au quotidien s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Au sein de la structure, vous serez un élément essentiel pour veiller à l'épanouissement des enfants lors des temps d'accueil, d'accompagnement, de soins et d'éveil.
Vous assurerez les soins quotidiens (repas, changes, endormissement), dans le respect des besoins individuels de chaque enfant. Vous serez également en lien avec les familles afin d'échanger sur l'évolution et le bien-être de leur enfant.
Date de recrutement souhaitée : dès que possible, idéalement à compter d'avril 2026
Durée du contrat : jusqu'à la fermeture annuelle de la crèche, le vendredi 7 août 2026 (environ 4 mois), avec renouvellement envisagé à compter du lundi 31 août 2026 pour la reprise.
Temps de travail : une semaine de 3 jours, une semaine de 2 jours, selon le planning établi.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
