Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gaujac

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

**************** Pour postuler à cette offre *****************
Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV
et envoyez votre candidature avant le 5 mai 2025.

Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous rejoindrez l'équipe d'une micro-crèche en tant qu'Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture, vous serez formé(e) sur la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe, la distribution des soins quotidiens et vous apprendrez à mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.

Missions :

- Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur santé
- Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance
- S'approprier le projet de vie de chaque établissement et le mettre en œuvre ;
- Participer :
* à l'entretien des locaux, du linge, du matériel ; applications des différents protocoles
* à la préparation des repas
* aux actions menées avec des partenaires,
* aux différentes réunions
* participer aux différentes initiatives organisées par la structure ou le service petite enfance

Activités et tâches principales du poste :
- Accompagnement de l'enfant tout au long de la journée (accueil, repas, changes, sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
- Faciliter le moment de la séparation
- Être disponible et à l'écoute de chacun
- Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents
- Être en équipe : travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Participer à la construction d'outils de communication. Transmettre les informations à l'équipe ou à la Direction. Participer aux commandes (jouets, repas, matériel.)
- Par rapport à l'hygiène des locaux et du matériel : participer au nettoyage, application des protocoles, gestion des stocks

Compétences requises
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public

Relations fonctionnelles
- Tuteur
- Membres de l'équipe
- Intervenants extérieurs
- Services de Val de Garonne Agglomération (siège)

Particularités du poste
- Horaires sur planning roulant
- Réunions en soirée

Mode de recrutement
- Contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025

**************** Pour postuler à cette offre *****************
Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr
Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché CS70305 -
47213 MARMANDE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• VAL GARONNE AGGLOMERATION

  Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.